Salaries for Collective.work Salaries for Collective.work, Vitry-sur-Seine, A8 Salaries for Responsable Financier at Collective.work Salaries for Responsable Financier at Collective.work, Vitry-sur-Seine, A8 Salaries for Responsable Financier Salaries for Responsable Financier, Vitry-sur-Seine, A8
Intervenez en tant que manager opérationnel pour une squad IT dédiée aux domaines finance, comptabilité et risques dans un environnement Data en transformation. Vous opérez sur un écosystème IT stratégique couvrant la comptabilité, le reporting réglementaire, ainsi que les données (entrepôt de données, datamarts, dataviz). Dans un contexte de modernisation du système d'information et de renforcement des exigences réglementaires, votre rôle est central dans cette organisation orientée data-centric.
- Piloter une squad responsable de la collecte des données comptables mensuelles.
- Produire des indicateurs finance et risques.
- Gérer les pistes d'audit et les reportings réglementaires.
- Animer les rituels Agile et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Suivre la performance avec des KPI et promouvoir l'amélioration continue.
- Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires.
- Structurer et prioriser les activités liées aux métiers.
- Assurer le bon fonctionnement du système d'information (run & build).
Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage d'équipes IT Agile. Votre capacité à établir des liens entre technique, métiers et stratégie IT est essentielle. Compétences clés :
- Leadership avec excellent relationnel.
- Orientation résultats avec focus sur l'amélioration continue.
- Gestion efficace d'environnements complexes (run + build).
- Pilotage de projets IT liés à la collecte comptable.
- Connaissance approfondie des indicateurs finance/risques,
du SQL ainsi que des méthodologies Agile (Scrum / management de squad).
Nous proposons un cadre propice à votre développement professionnel avec une culture axée sur l'excellence opérationnelle. Des formations régulières sont mises en place pour renforcer vos compétences techniques et managériales. La transparence sur nos attentes vous permettra de progresser rapidement au sein du groupe.
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