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Le client lance une migration ERP significative, passant de PMI (Cegid) vers IFS, un système concurrent à SAP. L'ERP actuel ne répond plus aux besoins d'un environnement industriel moderne. Le projet se divise en deux lots, avec un accent sur le déploiement en France. Les domaines fonctionnels incluent la supply chain, la production, les finances, le CRM et la gestion des stocks. Une phase préliminaire de trois mois est déjà en cours, avec un go/no-go prévu pour juin-juillet 2026.
- Piloter la migration ERP : cadrage, déploiement et recette.
- Coordonner les parties prenantes : key users internes et consultants intégrateurs.
- Accompagner le changement auprès des équipes métier (supply chain, production).
- Garantir l'adoption des nouveaux processus par les utilisateurs finaux.
- Assurer le reporting projet auprès de la direction.
- Orientation fonctionnelle avec capacité à dialoguer efficacement.
- Expérience avérée dans les migrations ERP industriels.
- Maîtrise de Microsoft Project ou équivalent pour la gestion de projet.
- Compétences en management transverse pour coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.
Nous proposons un cadre propice à votre développement professionnel au sein d'une organisation engagée dans une transformation digitale majeure. Vous aurez accès à des formations spécifiques et à un environnement favorisant l'échange d'expertise entre pairs.
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