Conseiller(Ère) Immobilier Indépendant(E) - Débutant - Aix-en-Provence - Plein temps (> 32 heures)

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et envisager une reconversion dans un secteur porteur et valorisant ? Le réseau Proprietes-privees.com vous accompagne pas à pas dans votre transition vers le métier de conseiller(ère) immobilier indépendant(e). Vos futures missions - En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la vente ou l'acquisition de biens immobiliers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Prospection de biens - Estimation, mise en vente et valorisation des mandats - Organisation et suivi des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte Un accompagnement sur-mesure pour les débutants - Parcours de formation structuré en 4 étapes débutant par 2 jours en présentiel près de chez vous (valeurs 2300€) - Formations continues accessibles à volonté - Suivi personnalisé par un coach dédié - Rendez-vous de coaching réguliers - Outils de prospection, d'estimation, et de suivi d'activité parmi les plus performants du marché - Accès à des milliers de contacts qualifiés grâce à notre partenariat exclusif avec La Poste - Rédaction des compromis de vente en 48 heures - Diffusion de vos annonces sur plus de 200 portails immobiliers Rémunération et avantages - Commissions versées sous 48 heures - Rémunération non plafonnée - Possibilité de revenus complémentaires via un programme de cooptation Profil recherché Nous recherchons des personnes en reconversion professionnelle, motivées, rigoureuses, dotées d'un bon relationnel et prêtes à s'investir dans une nouvelle carrière. Aucune expérience dans l'immobilier n'est requise : votre détermination et votre engagement seront les clés de votre réussite. Statut indépendant (agent commercial)., * Analyser les besoins spécifiques des clients * Conclure une transaction * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Négocier un mandat de vente ou de location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter et valoriser un produit ou un service * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Techniques de négociation immobilière * Valoriser un bien immobilier

* Analyser les besoins spécifiques des clients * Conclure une transaction * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Négocier un mandat de vente ou de location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter et valoriser un produit ou un service * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Techniques de négociation immobilière * Valoriser un bien immobilier

Vous êtes un professionnel de l'immobilier et vous souhaitez renforcer votre activité, bénéficier d'une plus grande autonomie ou rejoindre un réseau qui valorise vos compétences ? Proprietes-privees.com vous propose un environnement de travail structuré, performant et pensé pour les profils expérimentés. Depuis 2006, notre réseau accompagne plus de 3 500 conseillers immobiliers indépendants en France, en leur fournissant des outils performants, un accompagnement solide et une visibilité optimale pour développer leur activité dans les meilleures conditions. Vos missions Vous exercez un métier de terrain, au contact direct des clients, avec une totale autonomie dans la gestion de votre portefeuille : - Développement commercial et prospection - Prise de mandats et estimation des biens - Suivi de la relation client de l'entrée en portefeuille jusqu'à la signature - Négociation et accompagnement des différentes étapes de la transaction Ce que nous mettons à votre disposition - Plateformes et outils métier de haute performance - Formations continues illimitées pour renforcer vos compétences - Coaching personnalisé pour soutenir votre croissance - Diffusion illimitée de vos annonces sur plus de 200 portails - Partenariat exclusif avec La Poste pour un accès à des milliers de contacts de qualité - Rédaction des compromis de vente sous 48 heures - Supports de communication professionnels - Réseau reconnu par la FNAIM Rémunération et perspectives - Commissions versées sous 48 heures - Rémunération non plafonnée, très compétitive - Programme de cooptation générant des revenus récurrents Profil recherché Ce poste s'adresse à des professionnels de l'immobilier, désireux de rejoindre un réseau structuré leur permettant de développer pleinement leur activité, tout en conservant leur autonomie. Statut proposé : agent commercial indépendant. Poste également ouvert aux débutants prêts à s'investir dans une nouvelle carrière. Un parcours de formation sur-mesure vous sera alors proposé, * Analyser les besoins spécifiques des clients * Conclure une transaction * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Négocier un mandat de vente ou de location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter et valoriser un produit ou un service * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Techniques de négociation immobilière * Valoriser un bien immobilier

En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la vente ou l'acquisition de biens immobiliers. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Prospection de biens - Estimation, mise en vente et valorisation des mandats - Organisation et suivi des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte Un accompagnement sur-mesure pour les débutants - Parcours de formation structuré en 4 étapes débutant par 2 jours en présentiel près de chez vous (valeurs 2300€) - Formations continues accessibles à volonté - Suivi personnalisé par un coach dédié - Rendez-vous de coaching réguliers - Outils de prospection, d'estimation, et de suivi d'activité parmi les plus performants du marché - Accès à des milliers de contacts qualifiés grâce à notre partenariat exclusif avec La Poste - Rédaction des compromis de vente en 48 heures - Diffusion de vos annonces sur plus de 200 portails immobiliers

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Titulaire du CAPA, et d'un Master 2 idéalement en droit public des affaires ou urbanisme et environnement, vous rejoignez le département droit public aux côtés de Me Julien FRACCAROLLO, en charge de la practice au sein de notre bureau lillois. Auprès d'une clientèle composée de collectivités, d'établissements publics et d'entreprises de tailles diverses, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux dans les domaines d'expertise relevant du droit public des affaires et du droit économique, et plus particulièrement en : * Contrats publics (marchés, concessions, en ce compris les montages domaniaux, AOT/COT…) ; * Urbanisme et environnement (autorisations, planification, aménagement, expropriation, enquête publique, loi sur l'eau, sites et sols pollués…) ; * Collectivités territoriales (compétences, groupements et intercommunalités, structures publiques et privées, affaires institutionnelles, subventions, finances publiques…) ; Tout en participant au développement de ce nouveau département, vous prendrez notamment en charge les responsabilités suivantes : * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe ; * Gestion de dossiers ; * Rédaction d'actes de procédure ; * Plaidoirie ; * Participation aux réunions et rendez-vous clients.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres