Conseiller/Conseillère Indépendant(E) En Immobilier Haut De Gamme Espaces Atypiques - Tours - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons des Conseillers Indépendants en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Tours. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée * Dénicher de nouvelles perles rares immobilières * Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs * Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence * Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA * Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients * Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente * Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients * Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Picardie, sur les secteurs suivants, Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée * Dénicher de nouvelles perles rares immobilières * Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs * Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence * Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA * Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients * Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente * Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients * Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore

Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée * Dénicher de nouvelles perles rares immobilières * Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs * Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence * Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA * Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients * Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente * Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients * Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore

Nous recrutons un Conseiller(ère) Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme pour l'agence Espaces Atypiques de Montauban. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée * Dénicher de nouvelles perles rares immobilières * Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs * Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence * Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA * Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients * Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente * Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients * Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Titulaire du CAPA, et d'un Master 2 idéalement en droit public des affaires ou urbanisme et environnement, vous rejoignez le département droit public aux côtés de Me Julien FRACCAROLLO, en charge de la practice au sein de notre bureau lillois. Auprès d'une clientèle composée de collectivités, d'établissements publics et d'entreprises de tailles diverses, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux dans les domaines d'expertise relevant du droit public des affaires et du droit économique, et plus particulièrement en : * Contrats publics (marchés, concessions, en ce compris les montages domaniaux, AOT/COT…) ; * Urbanisme et environnement (autorisations, planification, aménagement, expropriation, enquête publique, loi sur l'eau, sites et sols pollués…) ; * Collectivités territoriales (compétences, groupements et intercommunalités, structures publiques et privées, affaires institutionnelles, subventions, finances publiques…) ; Tout en participant au développement de ce nouveau département, vous prendrez notamment en charge les responsabilités suivantes : * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe ; * Gestion de dossiers ; * Rédaction d'actes de procédure ; * Plaidoirie ; * Participation aux réunions et rendez-vous clients.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres