Recruteur Indépendant - Lorient - Plein temps (> 32 heures)

En tant que Consultant en Recrutement / Recruteur indépendant chez SOLGALEON, vous serez amené à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de candidats dans la zone géographique et secteur de votre choix. - Assurer le processus complet de recrutement : de la prospection, du sourcing, des entretiens, jusqu'à la présentation des candidats aux clients. - Proposer des profils en adéquation forte avec les attentes des entreprises clientes. - Utiliser les outils numériques de SOLGALEON : ATS (outil de suivi des candidatures), CVthèques, diffusion multi-canaux (jobboards, annonces sponsorisées), signature électronique, outils de prospection, etc. - Participer au développement de l'image de marque de SOLGALEON, en veillant à la qualité du service, à la relation client/candidat, et en apportant des idées d'amélioration.

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante ! Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial. C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !, * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !, * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)

Vos missions dans l'équipe commerciale Au sein de la Direction commerciale de Doctolib, l'équipe Partenariats joue un rôle stratégique en développant des relations privilégiées avec un écosystème d'acteurs complémentaires. En tant que Partnership Manager, vous aurez l'opportunité d'identifier et de construire de nouveaux partenariats marketing et commerciaux qui généreront des revenus indirects tout en renforçant la satisfaction des professionnels de santé. Votre expertise et votre vision stratégique seront essentielles pour développer un réseau de partenaires performant et aligné avec les valeurs de Doctolib. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Identifier, prospecter et engager de nouveaux partenaires stratégiques autour des professionnels de santé, en développant une approche structurée et proactive - Bâtir et négocier des offres de partenariat adaptées et innovantes, en gardant toujours l'utilisateur final au coeur de votre démarche - Accompagner régulièrement les partenaires, organiser des points de suivi, animer la communauté et fidéliser pour garantir des collaborations durables - Définir les indicateurs de succès, analyser la performance des partenaires et piloter des plans d'action pour maximiser la création de valeur - Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et opérations pour améliorer les processus et assurer une exécution sans faille, Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé Le processus de recrutement - Un entretien avec un recruteur - Un entretien avec le Manager de l'équipe en binôme avec un autre Senior Manager - Un entretien avec le Directeur Partenariats France en binôme avec un Senior Manager - Prise de référence

Nous recherchons une personne polyvalente, à la fois analyste de données et marketeur digital, capable de connecter nos clients B2B et B2C, et de contribuer activement à notre développement. Côté (B2B) Analyser les ventes : * Sortir les top ventes et flops par client (références, tailles, matières, couleurs). * Identifier les meilleures couleurs et tendances par centrale d'achat. * Créer des personas par client B2B * Faire des reporting réguliers et clairs pour guider la création produits. * Appeler les clients B2B pour recueillir leurs feedbacks (améliorations, attentes, réussites). Côté (B2C) * Mettre en place et piloter des campagnes Facebook Ads et Google Ads pour améliorer les ventes * Suivre et optimiser les KPI e-commerce (taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition, ROAS, etc.). * Proposer des optimisations UX / SEO pour la boutique en ligne. * Participer à la stratégie de croissance (prospection, collaborations, budgets marketing). * Mettre en place des actions CRM (emailing, retargeting).

Piloter le lancement, le développement et/ou le passage à l'échelle d'un service public numérique conçu selon l'approche Startup d'État en soutien à une politique publique. Activités principales, en tant qu'Entrepreneur(e) d'intérêt général : - Piloter ou co-piloter le projet entrepreneurial en bonne intelligence avec la ou le sponsor du projet et avec l'appui de la DINUM. - Valider l'opportunité d'impact en expérimentant et en évaluant le potentiel du service numérique. - Recruter, manager et stimuler l'équipe en charge du développement et du déploiement du service numérique. - Assurer le suivi budgétaire de la startup d'État et garantir l'adéquation des ressources aux objectifs fixés. - Fournir au conseil d'administration de la startup d'État des éléments de synthèse précis afin d'aider à la prise de décision. - Diffuser la culture entrepreneuriale et l'approche produit au sein de l'administration publique. Activités spécifiques, en tant que directeur ou directrice de produit: - Définir la visée du produit en adéquation avec les enjeux de la politique prioritaire concernée. - Prioriser la feuille de route stratégique du produit en fonction d'objectifs et de résultats-clés. - Évaluer et analyser l'impact du service au fur et à mesure de sa construction et de son déploiement. - Valoriser le produit et son impact dans des instances administratives et des événements publics.

Nous cherchons un animateur pour venir animer un jeu de tir laser pour les invités du salon. Si tu as le smile et la pêche, inscris toi.

Podcasts & interviews en studio - Campagnes branding & acquisition - Vidéos courtes virales pour TikTok, Insta & YouTube Notre devise : Faire les choses sérieusement, sans se prendre au sérieux., * Des missions régulières avec des clients variés (artistes, influenceurs, sportifs, entrepreneurs). * Liberté totale dans ton organisation (télétravail, gestion autonome). * Un cadre stimulant pour développer ton réseau et ta crédibilité. * Une collaboration long terme si affinités. Ta mission (si tu l'acceptes ) * Identifier et prospecter de nouveaux clients (via ton réseau, ton expertise, nos outils). * Qualifier les leads et transformer les opportunités en rendez-vous business. * Accompagner Prception® dans le développement de son portefeuille clients. * Être force de proposition pour améliorer nos process commerciaux et marketing.