Formateur - Devenir Sst - Salarié Sauveteur Secouriste Du Travail - Freelance - Saint Maur Des Fossés - Saint-Maur-des-Fossés - Plein temps (> 32 heures)

* Concevoir et animer les séances de cours * Accompagner et suivre les étudiants * Réaliser et corriger les évaluations

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation individuelle en anglais débutant. L'objectif de cette formation est de permettre au stagiaire d'acquérir les bases nécessaires pour communiquer simplement à l'oral et à l'écrit dans des situations courantes. Objectifs : * Renforcer les bases grammaticales et lexicales * Développer la compréhension orale et écrite * Améliorer la prise de parole dans des situations du quotidien ou professionnelles simples Missions : * Concevoir un programme de formation adapté au niveau et aux besoins du stagiaire * Transmettre les fondamentaux de la langue anglaise de manière claire, structurée et motivante * Utiliser des supports variés et concrets pour favoriser l'apprentissage

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Structurer un dessin professionnellement à l'aide des calques. Maîtriser la création et la personnalisation des outils de cotation. Configurer une présentation complète en vue de l'impression finale. Gérer les échelles et exporter un plan propre et normé au format PDF. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Prise en main et organisation du dessin Prise en main des outils fondamentaux Dessiner les formes de base (Ligne, Polyligne, Cercle) avec précision. Naviguer efficacement dans le dessin avec le zoom, le panoramique et les accrochages. Utiliser les commandes de modification essentielles (Déplacer, Copier, Rotation, Ajuster). Structuration du dessin avec les calques Comprendre le rôle du gestionnaire de calques pour organiser le travail. Créer, nommer et paramétrer les calques (couleur, type de ligne). Basculer entre les calques et assigner correctement les objets dessinés. Après-midi : Maîtrise de la cotation Création des cotes Placer les différents types de cotes (linéaire, alignée, angulaire, rayon, diamètre). Utiliser les outils de cotation rapide et continue pour accélérer le processus. Modifier le texte et la position des cotes existantes pour une lisibilité optimale. Gestion des styles de cote Créer un style de cote personnalisé pour respecter une charte graphique. Ajuster les paramètres clés du style (flèches, hauteur de texte, lignes d'attache). Appliquer et mettre à jour les styles de cote sur l'ensemble du dessin. JOUR 2 Matin : Mise en page et gestion avancée des calques Manipulation de l'affichage des calques Geler, désactiver ou verrouiller des calques pour maîtriser la visibilité. Isoler un ou plusieurs calques pour se concentrer sur une partie spécifique du travail. Rétablir rapidement la visibilité de tous les calques après une manipulation. Préparation de la présentation (Espace Papier) Comprendre la différence fondamentale entre l'espace Objet et l'espace Papier. Créer une nouvelle présentation et y insérer un cartouche de plan. Créer une ou plusieurs fenêtres de présentation pour afficher le dessin. Après-midi : Échelles, finalisation et impression Application des échelles Appliquer une échelle d'affichage précise à chaque fenêtre de présentation. Verrouiller l'échelle de la fenêtre pour éviter toute modification accidentelle. Comprendre le principe de l'échelle annotative pour le texte et les cotes. Impression et exportation du plan Configurer la mise en page (imprimante/traceur, format de papier, orientation). Appliquer un style de tracé (fichier CTB) pour gérer les épaisseurs de ligne à l'impression. Lancer une impression ou exporter le plan final au format PDF pour la diffusion. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Expliquer les objectifs et les enjeux d'un audit interne en restauration Acquérir une méthodologie structurée pour la conduite d'un audit interne Identifier les outils et techniques nécessaires pour optimiser l'audit interne Adopter les comportements adaptés pour une conduite d'audit efficace Évaluer la maîtrise et le management des risques en matière de sécurité sanitaire des aliments Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et Méthodologie de l'Audit Interne Matin : Comprendre les enjeux et les objectifs de l'audit interne Présentation des objectifs et de l'importance de l'audit interne en sécurité sanitaire des aliments Identification des obligations réglementaires liées à la sécurité sanitaire des aliments Explication des principes de base de l'audit interne en restauration Présentation des rôles et responsabilités des auditeurs internes Sensibilisation aux enjeux liés à la maîtrise des risques sanitaires Après-midi : Méthodologie de l'audit interne Présentation des étapes clés d'un audit interne : préparation, réalisation, rapport Organisation et planification d'un audit interne selon les normes en vigueur Rédaction d'un plan d'audit précis et structuré Techniques d'observation et d'analyse des pratiques sur le terrain Utilisation des référentiels et check-lists adaptés à la sécurité sanitaire des aliments Jour 2 : Conduite et Optimisation de l'Audit Interne Matin : Conduite de l'audit interne Présentation des outils essentiels pour la collecte d'informations lors de l'audit Techniques d'entretien avec les équipes pour évaluer les pratiques et les connaissances Observation des procédures opérationnelles et identification des écarts Analyse des documents et enregistrements pour évaluer la conformité Adoption des comportements adaptés pour une conduite d'audit efficace et constructive Après-midi : Évaluation et suivi des résultats de l'audit Analyse des résultats pour évaluer la maîtrise des risques sanitaires Rédaction d'un rapport d'audit clair et structuré avec des recommandations Présentation des conclusions de l'audit aux équipes et à la direction Suivi des actions correctives et préventives pour garantir l'amélioration continue Évaluation de l'efficacité du système de management de la sécurité sanitaire des aliments FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Vous êtes médecin généraliste et recherchez un cadre de vie agréable, une équipe dynamique et un exercice libéral facilité ? Nous avons une place pour vous !

Nous proposons un plateau dernier cri de chirurgie réfractive, avec une prise en charge complète du patient de A à Z à tous les niveaux de son parcours de soin : consultation et bloc opératoire. Vous alternerez des phases de diagnostic, de traitement au bloc opératoire et de suivi des patients. Véritable pivot de l'équipe, vous serez formé(e) à la programmation des lasers pour la chirurgie réfractive en association avec les ophtalmologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels d'ophtalmologie, de médecine esthétique pour le traitement de la sécheresse oculaire notamment , des autres assistantes et infirmières pour la pratique des soins de médecine esthétique. Véritable coordinat(eur)(rice) de l'activité réfractive, vous gérerez les plannings opératoires en renfort du Directeur de centre, gestion des stocks, interlocuteur des laboratoires, Vous travaillerez avec toute la suite de diagnostic nécessaire à la chirurgie réfractive, gérerez vos dossiers sur logiciel métier d'ophtalmologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d'aptitudes commerciales. Vous veillerez à la satisfaction de la patientèle et à l'efficacité du service de chirurgie réfractive. Vous serez motivé(e) au développement de ce pôle de chirurgie réfractive. Vous donnerez une information claire et éclairée lors de vos tests approfondis. Vous aurez également comme missions en plus du diagnostic, du bloc opératoire et suivi. * Prise de rendez vous * Participation à la communication de l'activité à travers les différent supports. * Formation ophtalmologue à la pratique laser. * Evolution des pratiques * Propositions soins complémentaires. Formation par les laboratoires sur site à la pratique laser en binome avec les ophtalmologues. Découverte des actes de médecine esthétique, formations annexes sur les prestations de la Clinique.

Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Proposer et réaliser des observations fines en section afin d'enrichir vos propos lors des réunions en équipe - Soutenir le bien-être de l'enfant et son développement psycho-sensori-moteur - Prévenir l'apparition ou la fixation de troubles, dépister les troubles déjà présents (retard psychomoteur, problèmes d'attention, troubles de l'équilibre, …) - Participer à un temps de partage avec les parents (café des parents, réunion d'information par exemple) en fonction des besoins du service Accompagnement de l'équipe - Aider l'équipe à comprendre ce qui se passe pour un enfant ou un groupe d'enfants de la même tranche d'âge - Conseiller les équipes sur leur aménagement de l'espace pour favoriser la motricité globale et fine de l'enfant et leur bien être - Travailler en collaboration avec les responsables de chaque structure - Apporter un regard sur l'achat du matériel et l'existant - Travailler le positionnement de l'adulte dans son accompagnement de l'enfant - Organiser un temps de retour à l'équipe des observations en section / une réunion à thème Travail et développement avec les partenaires internes et extérieurs - Dans le cadre d'accompagnement d'enfants ou de famille en difficulté, vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec la PMI, CAMPS, hôpitaux, centre social, … - Rédaction d'écrits pour aider à leur prise en soin si nécessaire - Temps de concertation avec l'équipe, le médecin et le psychologue

L'Institut de Cancérologie des Hauts de France recherche des ONCOLOGUES H/F (RADIOTHERAPEUTES ou MEDICAUX) pour des REMPLACEMENTS sur le Centre Marie Curie d'Arras (62). Besoins réguliers sur les lundis, mardis et mercredis, ainsi que certains vendredis. . 3- VOS MISSIONS : * Réaliser les consultations pour les patients en cours de chimiothérapie. * Réaliser les consultations pour les patients en cours de radiothérapie. * Réaliser les consultations de surveillance post traitement. * Eventuellement, assurer la prise en charge des patients du centre Marie Curie nécessitant une hospitalisation au sein de l'Hôpital Privé Arras Les Bonnettes Vous bénéficiez au démarrage d'un parcours d'intégration à notre structure et d'habilitation sur vos missions.