Teaminside
Non renseigné
MISSION
Description du poste L'objectif : Assurer la continuité opérationnelle et le management d'une équipe MOA En 3 mots-clés : #MOA #Management #ERPVos futures missions : Coordination et interfaceAssurer la coordination entre les équipes métiers Expertise, la DSI Groupe et l'équipe support MOAGarantir la fluidité des échanges entre les différents intervenants Management d'équipeManager une équipe de 4 personnes MOA Exploitation spécialisées sur la partie ExpertiseSuivi quotidien de l'équipe MOA support et aide à la résolution des problématiques outil/métierSuivi du ticketing niveau 2+ via Teams et AsanaRéalisation de paramétrages dans l'outil si nécessaire Formation et montée en compétencesFormer les équipes métiers sur l'outil AvensysReformer l'équipe support MOA Construction sur cet outilRédiger des guides utilisateurs AvensysAnimer des sessions de formation (prise en main, fonctionnalités de base et avancées) Suivi des projets et évolutionsSuivre l'avancement des projets avec les
équipes internes et l'éditeur AvensysStructurer les besoins d'évolutions fonctionnelles pour le budget 2026Réduire les demandes au support et la backlogAuditer les demandes et valider les priorités avec le métier et la DSIRédiger les cahiers des charges et piloter les projets d'évolutions GouvernanceParticiper aux Comités hebdo DPOQ ConstructionContribuer aux COPIL du projet ExtranetParticiper aux Comités de suivi Avensys avec la DSO (bi-hebdomadaires)Proposer des évolutions de gouvernance pour améliorer la collaboration MOA-métier-DSIVotre future équipe :Vous intégrerez un grand acteur du secteur des assurances, au sein d'une équipe dynamique et collaborative.Vous encadrerez directement 4 personnes de l'équipe MOA Exploitation et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, la DSI Groupe et les partenaires externes (éditeur Avensys).Votre futur contrat de travail :Un poste basé à ColombesUn contrat Freelance de 4 moisUn démarrage immédiat
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché : Notre profil idéal :Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets transverses avec une dimension managérialeVos compétences techniques :Capacité à monter rapidement sur des outils type ERPConnaissance de l'outil Avensys (serait un plus)Intérêt et appétence pour les sujets techniquesMaîtrise des outils de ticketing et de suivi de projetsVos soft skills nous séduisent :Esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnellesQualités relationnelles et capacité d'adaptation selon vos interlocuteursManagement bienveillant et capacité à fédérer une équipeAutonomie et capacité à prendre des initiativesRigueur dans le suivi des projets et la documentationLe secteur de la construction/assurance vous intéresse ou vous maîtrisez déjà cet universNotre process de recrutement se déroule en 3 étapes :Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de
parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. À l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Teaminside
Paris
Non renseigné
18/09/2025
Freelance