Formateurs Freelance - Modules Paie & Droit Du Travail - Lille - Plein temps (> 32 heures)

Vous souhaitez vivre du trading, accéder à des fonds importants et intégrer une ou plusieurs prop firms ? Xeilos, organisme de formation reconnu par l'État, vous forme et vous accompagne pour passer les évaluations des prop firms et gérer des capitaux professionnels. Nos formations certifiantes ou diplômantes, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont éligibles au CPF et sous conditions à France Travail, vous permettant un financement partiel ou total selon votre situation. Pourquoi choisir Xeilos ? * Un accompagnement complet : Formation, certification et passage des évaluations prop firm * Une formation certifiante et éligible CPF (finançable jusqu'à 100%) reconnue par l'état * Accès à notre salle de marché à Nice pour une immersion totale * Un coaching personnalisé pour vous préparer aux challenges des prop firms * Traders formateurs réputés sur les stratégies de swing trading et scalping sur carnets d'ordres en relation avec les props firms * Une communauté active pour échanger et progresser avec d'autres traders Ce que vous ferez : * Acquérir une formation avancée en trading (technique, gestion des risques, psychologie) * Appliquer une stratégie rigoureuse et gérer le risque comme un pro * Passer les évaluations des prop firms partenaires pour obtenir un capital de trading * Trader en indépendant avec partage des profits avec la prop firm Nos prop firms partenaires : Nous collaborons avec des prop firms reconnues telles que FTMO, Apex, TopStep...

En intégrant Nextgroup, vous choisissez bien plus qu'un simple poste : vous intégrez une aventure humaine, collaborative et ambitieuse. Nextgroup, c'est avant tout : Redonner du sens à l'emploi, inspirer, et révéler le potentiel de chacun. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons des Formateurs Freelance - Modules Paie & Droit du Travail Tu maîtrises la paie comme personne et le droit du travail n'a aucun secret pour toi ? Tu as une passion pour transmettre ton savoir et inspirer les autres ? Alors, viens rejoindre notre aventure ! Nous cherchons un formateur freelance dynamique, passionné et engagé pour intervenir auprès d'un public en reconversion professionnelle dans le cadre du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie., * Des sessions interactives et captivantes pour des apprenants motivés à donner un nouveau souffle à leur carrière. * Une liberté totale dans la préparation et l'animation de tes modules, tout en bénéficiant de notre support pédagogique. * Une expérience enrichissante, où chaque jour est une opportunité de transformer des vies ! Tes missions (si tu les acceptes) : * Former un groupe d'apprenants motivés à devenir des pros de la gestion de paie. * Concevoir et animer les modules : + Paie : de la théorie aux cas pratiques, avec un focus sur les outils modernes. + Droit du travail : législation sociale, conventions collectives, et tout ce qu'il faut pour briller en entreprise. * Accompagner et encourager les apprenants tout au long de leur parcours.

Innovation : Parce que le monde évolue sans cesse, nous proposons des outils et des méthodes à la pointe pour anticiper les besoins de demain. - Collaboration : Une équipe soudée, qui avance ensemble, où chacun a un rôle clé à jouer. - Excellence : Faire toujours mieux pour nos étudiants, nos stagiaires, et nos équipes. En intégrant Nextgroup, vous choisissez bien plus qu'un simple poste : vous intégrez une aventure humaine, collaborative et ambitieuse. Nextgroup, c'est avant tout : Redonner du sens à l'emploi, inspirer, et révéler le potentiel de chacun. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons des Formateurs Freelance - Modules Paie & Droit du Travail Tu maîtrises la paie comme personne et le droit du travail n'a aucun secret pour toi ? Tu as une passion pour transmettre ton savoir et inspirer les autres ? Alors, viens rejoindre notre aventure ! Nous cherchons un formateur freelance dynamique, passionné et engagé pour intervenir auprès d'un public en reconversion professionnelle dans le cadre du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie., Des sessions interactives et captivantes pour des apprenants motivés à donner un nouveau souffle à leur carrière. - Une liberté totale dans la préparation et l'animation de tes modules, tout en bénéficiant de notre support pédagogique. - Une expérience enrichissante, où chaque jour est une opportunité de transformer des vies ! Tes missions (si tu les acceptes) : - Former un groupe d'apprenants motivés à devenir des pros de la gestion de paie. - Concevoir et animer les modules : - Paie : de la théorie aux cas pratiques, avec un focus sur les outils modernes. - Droit du travail : législation sociale, conventions collectives, et tout ce qu'il faut pour briller en entreprise. - Accompagner et encourager les apprenants tout au long de leur parcours.

Élégance académie de coiffure est un centre de formation convivial et chaleureux qui accueille en formation tous les apprenants en coiffure : du débutant au perfectionnement. Nous sommes une petite école, à taille humaine et nous souhaitons transmettre des valeurs fortes : * L'accompagnement des apprenants jusqu'à l'obtention d'un emploi * La transmission du savoir-faire et des savoir-être * La rigueur dans le travail comme dans la qualité de formation * La sensibilisation à l'économie tant énergétique que financière ou physique * L'amour du métier car n'importe qui peut être coiffeur mais pour être un bon coiffeur, il faut aimer ce que l'on fait * L'inclusion pour que chacun ai sa place, Vous serez chargé de préparer et les cours en fonction du référentiel d'examen CAP Métiers de la coiffure. Vous serez mis en lien avec notre référente pédagogique qui coordonne l'ensemble de nos formateurs. Elle sera disponible pour toutes questions ou accompagnement. Vous dispenserez vos cours à un tout petit groupe (moins de 5 élèves). Le niveau des groupes est hétérogène et nécessitera des adaptations en fonction des besoins.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Titulaire du CAPA, et d'un Master 2 idéalement en droit public des affaires ou urbanisme et environnement, vous rejoignez le département droit public aux côtés de Me Julien FRACCAROLLO, en charge de la practice au sein de notre bureau lillois. Auprès d'une clientèle composée de collectivités, d'établissements publics et d'entreprises de tailles diverses, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux dans les domaines d'expertise relevant du droit public des affaires et du droit économique, et plus particulièrement en : * Contrats publics (marchés, concessions, en ce compris les montages domaniaux, AOT/COT…) ; * Urbanisme et environnement (autorisations, planification, aménagement, expropriation, enquête publique, loi sur l'eau, sites et sols pollués…) ; * Collectivités territoriales (compétences, groupements et intercommunalités, structures publiques et privées, affaires institutionnelles, subventions, finances publiques…) ; Tout en participant au développement de ce nouveau département, vous prendrez notamment en charge les responsabilités suivantes : * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe ; * Gestion de dossiers ; * Rédaction d'actes de procédure ; * Plaidoirie ; * Participation aux réunions et rendez-vous clients.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres