Coiffeur Mixte - Conflans-Sainte-Honorine - Plein temps (> 32 heures)

Notre objectif : offrir à chaque client(e) une expérience personnalisée dans une ambiance chaleureuse

Nous recherchons un indépendant ou une indépendante passionné(e) dans le secteur de La coiffure. Vous serez responsable de la gestion de votre propre espace de travail, offrant des services de coiffure, et de conseils en vente au détail. Ce poste vous permettra en tout autonomie d'exprimer votre créativité tout en développant votre clientèle dans un environnement dynamique. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les services offerts * Réaliser des prestations de coiffure selon les attentes des clients * Gérer l'espace de travail et maintenir un environnement propre et accueillant * Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle * Effectuer des ventes au détail en conseillant les clients sur les produits adaptés à leurs besoins * Collaborer avec d'autres professionnels pour offrir une expérience client complète

Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) par l'art de la coiffure et du rasage. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise et votre sens du service client seront valorisés. Votre rôle sera essentiel pour offrir à notre clientèle une expérience de qualité et personnalisée. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux et de barbe * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en gérant leurs attentes * Participer à la promotion des services et des produits proposés en boutique

* Une formation approfondie assurée par nos équipes pour maîtriser nos protocoles exclusifs * Un environnement de travail stimulant au cœur de nos SPAS parisiens et corners retail * De réelles perspectives d'évolution : formations, voyages, développement personnel Votre rôle Accueillir nos clients avec élégance, créer une véritable parenthèse de bien-être et leur offrir une expérience capillaire exceptionnelle., Nous recherchons un thérapeute ou une thérapeute passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins personnalisés à nos clients, en les aidant à atteindre leurs objectifs de bien-être et de beauté. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où le service client est au cœur de notre mission. Responsabilités * Accueillir les clients et établir une relation de confiance pour comprendre leurs besoins * Proposer des services adaptés, tels que des soins capillaires, des applications de maquillage et des conseils en esthétique * Assurer la gestion du front desk, y compris la prise de rendez-vous et la gestion des paiements * Contribuer aux ventes en boutique en offrant un excellent service client et en réalisant des ventes additionnelles * Appliquer les techniques de coiffure et de maquillage avec précision et créativité * Participer à la gestion du magasin, y compris le merchandising et l'organisation de l'espace de vente * Utiliser les mathématiques commerciales pour gérer les stocks et optimiser les ventes

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire. - Réaliser les déclarations fiscales et sociales. - Gérer la préparation et le contrôle de la paie. - Produire les reportings financiers nécessaires à la direction. - Garantir la fiabilité des données comptables et sociales dans le respect des délais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire de service afin de réaliser des missions de merchandising sur le secteur de Nantes en toute autonomie. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Réaliser des audits en magasin pour vérifier la conformité des produits en rayon (présence, positionnement, prix, étiquetage, etc.) - Prendre des photos et remplir des rapports d'audit via des outils numériques - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Véritable intermédiaire entre les magasins et nos clients, votre sens commercial et vos capacités organisationnelles seront un gage de réussite dans ce partenariat.

Accompagner la DSI Groupe dans le déploiement d'IFS Finance / Comptabilité Prendre en main rapidement les flux comptables (fournisseurs, facturation, règlements, clôtures…) Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, rédiger des CRIMES, paramétrer et configurer l'ERP Participer aux phases de recette, support au déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs métiers Contribuer à la modélisation des reportings internes (indicateurs, tableaux de bord consolidés) Interagir avec les équipes internes (compta, contrôle de gestion, data) ainsi qu'avec les partenaires externes

* Développement de l'épargne * Préparation de la retraite * Valorisation de la trésorerie d'entreprise * Protection sociale et prévoyance * Notre modèle attire des CGP motivés à prospérer de manière autonome tout en bénéficiant de la force collective d'un réseau., En tant que chasseur de têtes indépendant, vos missions seront les suivantes : 1- Identification et sourcing des talents : * Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la direction. * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels, etc.). * Identifier les meilleurs profils dans les domaines de la gestion de patrimoine et des métiers connexes. 2- Approche directe et évaluation : * Contacter les candidats ciblés et présenter les opportunités. * Réaliser des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences techniques, l'expérience, et l'adéquation avec la culture d'entreprise. * Valider les motivations des candidats et leur projet professionnel. 3- Accompagnement et suivi : * Gérer les relations entre les candidats et la société jusqu'à la finalisation du recrutement. * Conseiller la société sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des recrutements.