Chargé(E) De Communication - Montreuil - Plein temps (> 32 heures)

Sous la supervision de notre Directrice de Marque, tu seras un(e) acteur(trice) clé dans la création et la production de contenus visuels et rédactionnels. Ces contenus auront pour but de promouvoir les services de Felice dans les immeubles de bureaux où nous opérons, mais aussi de contribuer à la communication interne de, 1. Production de contenus et supports de communication * Création de visuels et de supports pour promouvoir les services et l'image de Felice dans les immeubles de bureaux. * Développement d'un plan de communication dédié aux immeubles où nous intervenons. 2. Communication interne * Conception de contenus visuels pour la communication interne de Felice. * Déplacements dans nos immeubles pour créer du contenu pour notre compte LinkedIn (photos, vidéos...) + postproduction. * Gestion de notre compte LinkedIn. Cette liste est flexible et évoluera avec les projets à venir. TES OBJECTIFS : * Garantir une qualité graphique et rédactionnelle irréprochable, en cohérence avec l'image de marque de Felice et nos objectifs stratégiques. * Contribuer à renforcer l'image des marques immeubles et de Felice, tout en fidélisant nos publics cibles. TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Rattaché(e) à la Directrice de Marque, tu travailleras au quotidien avec les équipes internes (RH, opérationnelles, équipes site...) et en collaboration avec nos prestataires externes (imprimeurs, agences, freelances...).

* Conduire les enquêtes quantitatives de la conception à la production, et présenter les résultats de manière synthétique aux parties prenantes de la santé au travail (représentants du personnel, direction des ressources humaines, direction générale, etc.). * Contribuer à l'amélioration des outils de travail, notamment la conception des questionnaires, le traitement automatisé des données (Excel/VBA, R, etc.) et la création de supports graphiques de présentation. * Participer à des activités en dehors des missions de consulting, telles que des ateliers de réflexion en équipe et une veille méthodologique. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions qualitatives telles que des entretiens et des observations sur les thèmes de la santé et de la qualité de vie au travail, ainsi que sur la prévention des risques psychosociaux.

Vous travaillerez aux côtés d'experts (marketing, digital, social media, web…) sur des projets passionnants, dans un environnement extrêmement stimulant. Intégré.e au pôle production votre mission sera de gérer la production des contenus et de nos événements : Voici une proposition de description de poste pour un Assistant ou une Assistante Chargé(e) de Production et Événementiel, Volet 1 : Production de Contenus (shooting photos, vidéos, interviews, …) * Organisation de tournages avec nos équipes de vidéastes en France et à l'international. * Coordination des plannings de production, réservation des lieux et gestion logistique des tournages. * Suivi des besoins techniques (matériel, éclairage, son, etc.) en collaboration avec les freelances partenaires. * Assurer la relation avec les intervenants, prestataires et nos clients. Volet 2 : Production d'événements * Organisation, pilotage et gestion d'événements de toutes tailles : de la grande cérémonie annuelle des Awards à l'organisation de webinaires hebdomadaires et d'émissions TV trimestrielles. * Gestion de la logistique des événements : choix des lieux, relation avec les fournisseurs, négociation de contrats, coordination des équipes sur place. * Supervision de la communication événementielle : invitations, supports de communication, suivi des inscriptions et retours des participants. * Gestion des aspects techniques et logistiques pour les événements en ligne : plateformes de diffusion, modération, et suivi post-événement.

Leadership marketing : * Définir et déployer des stratégies marketing innovantes pour attirer et convertir de nouveaux prospects. * Concevoir des campagnes engageantes sur les réseaux sociaux, Google Ads et supports print pour maximiser la visibilité de notre marque. * Analyser les données marketing, mesurer les performances et optimiser les actions pour garantir un retour sur investissement maximal. * Renforcer l'image de marque en créant des contenus percutants et en alignant nos outils de communication. Leadership commercial : En tant que Chargé(e) de Marketing et Conseiller(ère) en Habitat, vous aurez également l'opportunitéd'organiser et de participer à des rendez-vous physiques avec des particuliers (B2C) pour comprendre leurs besoins et concrétiser leurs projets de construction sur mesure. * Être le premier point de contact des prospects et établir une relation de confiance dès les premiers échanges. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées en mettant en avant notre savoir-faire. * Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux mensuels grâce à votre sens stratégique et àvotre capacité à conclure des ventes. * Animer et organiser des événements (salons, portes ouvertes) pour renforcer la relation client et générer des leads qualifiés. Pilotage et collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir une expérience client fluide et performante. * Être force de proposition sur les axes d'amélioration des processus internes, avec un regard orienté résultats.

La mission consiste à accompagner la structuration de la plateforme Data, utilisée par de multiples équipes métiers et techniques, et à garantir la bonne gestion et gouvernance des données. Missions principales * Définir et appliquer les standards de Data Management (naming, documentation, règles de modélisation, conformité RGPD/SSI). * Modéliser et garantir l'architecture fonctionnelle de la plateforme Data. * Collaborer avec les Product Owners et Data Engineers pour concevoir et valider les solutions data. * Gérer le portefeuille data : qualité, complétude, cohérence des métadonnées, mise à jour du glossaire métier et du lineage. * Animer des ateliers, formations et sessions de support auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques. * Produire des reportings réguliers et mettre en évidence les risques, gaps et opportunités. * Contribuer à la roadmap et à l'évolution des assets data au niveau du groupe.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructure H/F. La mission consiste principalement à cadrer les projets techniques adressés aux équipes d'infrastructure, accompagner la croissance des métiers, contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes serveurs, réseaux, stockage, sécurité et DevOps. L'objectif est d'accompagner les responsables de projet dans la phase d'élaboration de manière à s'assurer que l'ensemble des prérequis techniques nécessaires à la phase de construction sont bien conformes aux règles d'architecture de l'entreprise. Le rôle de l'architecte : * Coordonner les différentes expertises techniques (réseau, stockage, sysadmin, expert virtualisation) lors de la phase d'élaboration des solutions techniques. * Challenger les experts techniques et métiers avec un esprit critique et constructif. * Participer à la résolution des problèmes * Piloter des projets

BUSINESS ANALYSE ITSM - SERVICENOW Collaboration avec les Product Owners pour les renforcer dans leurs activités : - Analyse et qualification des besoins d'évolutions formulées par les utilisateurs - Suivi des réalisations des users stories - Réalisation de la documentation fonctionnelle - Réalisation des tests fonctionnels (tests des évolutions, tests de non-régressions) - Participation aux test lors des upgrade (2 fois par an) - Analyse et résolution des incidents en tant que niveau 2 fonctionnel - Participation aux comités de suivi du RUN

* Participer aux projets Build * Mettre à jour l'infrastructure de sauvegarde * Mette en place de nouvelles infrastructures de sauvegarde * Améliorer l'existant (automatisation, etc.) * Assurer la relation avec l'éditeur DELL et les équipes internes (RUN, etc.) Environnement Technique : Networker, PPDM, Avamar, Data Domain, Build, DELL Le poste est basé à Gradignan (33). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.