Community Manager Journaliste - Boulogne-Billancourt - Plein temps (> 32 heures)

établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves - Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Contribuer à la gestion de l'administratif lié à l'activité de formation : feuilles d'émargement, bilans pédagogiques - Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques Qualités : -Clarté - -Adaptabilité - -Créativité - -Empathie et écoute active - -Curiosité et veille constante sur les tendances (IA, nouveaux réseaux sociaux, algorithmes) Compétences : COMMUNICATION DIGITALE Stratégie de communication digitale - Élaborer une stratégie de communication en ligne alignée avec les objectifs de l'entreprise. - Identifier et segmenter les cibles et audiences. - Définir une ligne éditoriale adaptée à chaque canal. - Gérer l'e-réputation et la communication de crise. Médias sociaux & community management - Gestion des réseaux sociaux - Animation de communautés, modération et interaction. - Création de contenus engageants - Veille et détection des tendances digitales. Production et diffusion de contenu - Rédaction digitale (articles, posts, newsletters, communiqués). - Storytelling & brand content pour transmettre des messages percutants. - Création de visuels attractifs (Canva, Photoshop, Figma). - Notions de vidéo & podcasting pour enrichir la communication. Relations et influence - Collaboration avec des influenceurs ou ambassadeurs de marque. - Relations presse en ligne & communication institutionnelle digitale. - Développement de partenariats stratégiques. Compétences analytiques - Suivi et analyse des performances des campagnes de communication (reach, engagement, partages). - Utilisation d'outils comme Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Sprout Social. - Compréhension des indicateurs d'image de marque (notoriété, sentiment, engagement).

* Develop AI-generated visuals (stills, short-form motion, design elements) for fashion, beauty, and lifestyle projects. * Collaborate with producers, photographers, and creative directors to bring concepts to life using cutting-edge AI tools. * Build and refine AI workflows (prompt engineering, ControlNet/IP-Adapter pipelines, diffusion models, upscaling, etc.). * Design and deliver mood boards, style explorations, and AI test outputs that align with client objectives. * Ensure consistency and cohesion across AI, CGI, and traditional content streams. * Stay up to date with emerging AI art tools, trends, and techniques, particularly in the Parisian creative community. * Present concepts and outputs to clients with the ability to adjust and refine quickly based on feedback.

* Créer du contenu attractif : photos avant/après, vidéos transformations, stories * Mettre en valeur nos prestations : coupes, colorations, soins capillaires * Animer nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok * Organiser des promotions pour attirer de nouveaux clients * Répondre aux messages et encourager les prises de rendez-vous * Faire découvrir l'ambiance chaleureuse de nos salons

En tant que formateur, vous aurez pour rôle de : · Former et transmettre vos connaissances en respectant le référentiel de formation, afin de préparer les apprenants à la validation de leur Titre Professionnel Graphiste (Niveau 5 - BAC+2). · Préparer et animer vos séances de formation en présentiel et distanciel, avec une approche pédagogique interactive et professionnalisante. · Évaluer les apprenants et suivre leur progression à l'aide d'outils d'évaluation adaptés. · Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et à l'amélioration continue des contenus de formation. · Assurer un suivi pédagogique et accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences. · Contribuer à la veille technologique et aux évolutions des métiers, en intégrant des modules innovants (IA, réseaux sociaux, stratégie digitale…)., Nous recherchons des formateurs spécialisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : · Graphisme & création digitale (Print, Webdesign, Motion Design…) · Réseaux sociaux & community management · Marketing digital & stratégie de communication · Intelligence artificielle & outils créatifs innovants, Pour mieux vous connaître, une courte vidéo de présentation (1 à 3 minutes) est appréciée : présentez-vous, votre parcours et votre vision de la formation ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble une formation innovante et dynamique !

* Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. * Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. * Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. * Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : * Relations simples et authentiques. * Missions adaptées à vos compétences et préférences. * Opportunités pour le développement de vos compétences. * Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : * Élaborer le planning de conduite projet de niveau 3 (planning de construction principal) en fonction des activités, des unités et de la stratégie de sous-traitance, et définir le programme de jalons de travaux. * Contrôler la cohérence entre le planning de niveau 3 et les plannings des sous-traitants, en apportant un regard critique. * Compiler les plannings des sous-traitants dans un planning commun chantier (niveau 4). * Préparer les données d'ordonnancement et d'avancement pour les rapports mensuels et hebdomadaires du chantier. * Mettre en place et actualiser un système de suivi d'avancement des travaux par contrat, métier ou discipline, intégrant quantités et ressources nécessaires. * Vérifier sur chantier la cohérence entre la situation réelle et le planning prévisionnel. * Examiner les ressources des sous-traitants par rapport à l'avancement prévu et proposer des ajustements si nécessaire. * Surveiller l'évolution du chantier (planning/avancement), anticiper les écarts et alerter le site manager et la direction de projet. * Identifier et résoudre les problèmes liés aux ruptures dans les plannings de livraison. * Tenir à jour la situation des travaux réalisés, les prévisions de main-d'œuvre, les graphiques d'avancement et les histogrammes..., Étapes de recrutement : 1. Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. 2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. 3. Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation et de la finition des cloisons sèches, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités * Installer des cloisons sèches selon les plans fournis * Réalisation de l'isolation thermique et acoustique * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise * Effectuer des travaux de peinture en construction après l'installation des plaques * Réaliser des travaux de menuiserie liés à l'installation de portes et autres éléments * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir l'harmonie du travail effectué * Travaux basics de plomberie et d'électricité induits par la pose des plaques

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web, Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

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