Recruitment Process Outsourcing (Rpo) - Lille - Plein temps (> 32 heures)

· Approche méthodologique : participation au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.) · Indicateurs de performance (KPIs) · Nombre de candidats qualifiés par semaine · Nombre d'entretiens RH réalisés · Nombre d'entretiens opérationnels effectués · Nombre de propositions émises · Nombre de propositions acceptées · Nombre d'arrivées effectives · Inclure également les taux de conversion associés à ces indicateurs. · En complément, disposer d'une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d'entretien RH, avec des explications détaillées sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc).

Abyss Energy intervient en cabinet de recrutement pour ce poste directement recruté en CDI chez notre client. Our client is a major international player, widely recognized for its expertise in the design and manufacturing of pipeline systems for transporting energy at extremely high and low temperatures. The position: Are you ready to lead a team of engineers within a growing Engineering Department? As part of strengthening our Engineering Department, we are seeking a proactive leader to manage a team of Project Engineers, ensure study quality, and improve technical processes in a demanding, innovative, and collaborative environment. You will be deeply involved in the efficient roll-out of engineering activities within the company and act as technical reference on projects studies both internally and for the company, clients, and providers. Working closely with the Engineering Director you will: 1. Manage a group of Project Engineers * Lead, mentor and develop a team of multi-skilled engineers * Define collective objectives and develop the team in line with strategy, while fostering a collaborative mindset * Manage the team workload, provide guidance and support to team members when facing challenges 2. Actively participate in the development of the Engineering Department * Participate in the elaboration of the department's workload plan * Evaluate the skill set of the Engineering staff and define development plans in line with strategy * Participate in the development of an eco-system of external actors that can provide expertise to address the Engineering Department and technical needs * Promote a culture of continuous improvement and the diffusion of knowledge and best practices within the company 3. Lead Engineering Activities on Projects * Develop and implement the Engineering Execution Plan in close connection with the Project * Lead recruitment and sourcing of engineering resources and manage the project engineering team * Coordinate engineering activities with internal and external teams (Fabrication, Supply chain; QHSE, Vendors, Client)

La mission consiste à accompagner la structuration de la plateforme Data, utilisée par de multiples équipes métiers et techniques, et à garantir la bonne gestion et gouvernance des données. Missions principales * Définir et appliquer les standards de Data Management (naming, documentation, règles de modélisation, conformité RGPD/SSI). * Modéliser et garantir l'architecture fonctionnelle de la plateforme Data. * Collaborer avec les Product Owners et Data Engineers pour concevoir et valider les solutions data. * Gérer le portefeuille data : qualité, complétude, cohérence des métadonnées, mise à jour du glossaire métier et du lineage. * Animer des ateliers, formations et sessions de support auprès des équipes pour diffuser les bonnes pratiques. * Produire des reportings réguliers et mettre en évidence les risques, gaps et opportunités. * Contribuer à la roadmap et à l'évolution des assets data au niveau du groupe.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructure H/F. La mission consiste principalement à cadrer les projets techniques adressés aux équipes d'infrastructure, accompagner la croissance des métiers, contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes serveurs, réseaux, stockage, sécurité et DevOps. L'objectif est d'accompagner les responsables de projet dans la phase d'élaboration de manière à s'assurer que l'ensemble des prérequis techniques nécessaires à la phase de construction sont bien conformes aux règles d'architecture de l'entreprise. Le rôle de l'architecte : * Coordonner les différentes expertises techniques (réseau, stockage, sysadmin, expert virtualisation) lors de la phase d'élaboration des solutions techniques. * Challenger les experts techniques et métiers avec un esprit critique et constructif. * Participer à la résolution des problèmes * Piloter des projets

BUSINESS ANALYSE ITSM - SERVICENOW Collaboration avec les Product Owners pour les renforcer dans leurs activités : - Analyse et qualification des besoins d'évolutions formulées par les utilisateurs - Suivi des réalisations des users stories - Réalisation de la documentation fonctionnelle - Réalisation des tests fonctionnels (tests des évolutions, tests de non-régressions) - Participation aux test lors des upgrade (2 fois par an) - Analyse et résolution des incidents en tant que niveau 2 fonctionnel - Participation aux comités de suivi du RUN

* Participer aux projets Build * Mettre à jour l'infrastructure de sauvegarde * Mette en place de nouvelles infrastructures de sauvegarde * Améliorer l'existant (automatisation, etc.) * Assurer la relation avec l'éditeur DELL et les équipes internes (RUN, etc.) Environnement Technique : Networker, PPDM, Avamar, Data Domain, Build, DELL Le poste est basé à Gradignan (33). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.