Personnel De Ménage Freelance - Abriès-Ristolas - Plein temps (> 32 heures)

En tant que partenaire d'Écoute Assiste, vous interviendrez auprès de nos clients pour : * Mener des entretiens individuels ou collectifs (écoute active, prévention des risques psychosociaux). * Réaliser des bilans psychosociaux (analyse du climat social, évaluation des risques psychosociaux). * Animer des ateliers de sensibilisation (gestion du stress, communication interpersonnelle, etc.). * Participer à la labellisation des entreprises (apport d'expertise psychosociale dans l'évaluation). * Proposer des recommandations visant à améliorer la qualité de vie au travail.

Nous recherchons un indépendant ou une indépendante motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'indépendant(e), vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion et en nettoyage. Ce poste est idéal pour les personnes autonomes et ayant un bon sens des responsabilités. Responsabilités * Assurer le nettoyage et l'entretien des logements selon la trame de ménage établie * Communiquer avec les responsables en cas de dégât dans le logement * Respecter les standards de qualité et de propreté exceptionnels exigés par une clientèle haut de gamme * Préparer les logements pour les arrivées des clients (mise en place des produits d'accueil, linge de maison, etc.) * Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables * Effectuer des contrôles qualité rigoureux avant de quitter les lieux * Gérer l'inventaire et signaler les besoins en matériel ou produits d'entretien * Assurer la blanchisserie (changement des draps, serviettes, peignoirs) selon les normes établies * Maintenir la discrétion et la confidentialité concernant les clients et leurs biens * Respecter les délais impartis pour chaque intervention * Participer aux formations continues sur les nouvelles techniques et produits d'entretien * S'adapter aux demandes particulières des clients (allergies, préférences spécifiques) * Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène stricts * Aucun frais n'est à prévoir

* Rechercher des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules sur place * Mettre les véhicules en vente sur les meilleures plateformes * Accompagner jusqu'à la transaction finale avec l'acheteur Comment trouver vos clients ? * Prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Activation de votre réseau personnel * Leads qualifiés fournis par le siège, grâce à un référencement de premier plan sur Google Rémunération attractive & non plafonnée * Touchez 70 % de la commission sur chaque vente. Exemple : pour une voiture vendue avec 2 000 € de commission, vous percevez 1 400 € ! * Bénéficiez également de commissions sur les ventes d'autres agents si vous participez au processus. Un statut d'indépendant : votre liberté * Vous organisez votre emploi du temps selon vos propres règles et objectifs * Vous êtes votre propre patron Développez votre propre réseau * Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Bâtissez une véritable dynamique de réseau Un accompagnement complet * Formation gratuite et personnalisée via notre Académie dédiée * Accès à 40h de contenu en e-learning, dont seulement 15h nécessaires pour valider les essentiels * Formation terrain avec un parrain référent * Coaching disponible 6j/7 de 9h à 19h via un chat dédié Les avantages : * Métier clé en main avec outils professionnels inclus * CRM intégré pour la gestion de votre activité * Annonces illimitées et boostées sur les principaux sites automobiles * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * Accès à des leads qualifiés générés par nos équipes, Vous pourrez également ouvrir votre propre agence physique, accompagné par notre équipe, toujours sans droit d'entrée. Ici, vous êtes indépendant… mais jamais seul.

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ?Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages...), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)Nous recherchons un/une SPA MANAGER. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité opérationnelle de gérer l'espace SPA. Vous aurez pour principales missions : Recrutement des masseurs/ses Freelance agissant au sein de notre établissement Suivi du respect des protocoles de soins Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins Réaliser les prestations de soins Élaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines Gérer les commandes, achats et inventaires Gérer le linge et son réapprovisionnement Gérer le linge de la piscine Coordonner la mise en place et le réassort de la tisanerie Gérer la facturation et les encaissements Élaborer les planningsQualités requises :Excellente présentation, Leadership, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé.Expérience : 2 ans exigé Type de contrat : CDI - temps plein Durée du travail : 39h hebdomadaires Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés Rémunération : 2750 euros brut Rigueur exigée Anglais écrit et parlé Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème

Nous recherchons un Project Manager - Déploiement d'application pour accompagner le déploiement d'un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d'un grand groupe international. Vos principales responsabilités : * Piloter le déploiement de l'application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. * Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). * Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. * Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. * Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d'action, support utilisateurs. * Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Renforcer l?équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l?application et faciliter sa maintenance, 60% de l?activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l?activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l?équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l?EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d?un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en ?uvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l?outil développé ; Résorber la dette technique., Livrables Participation à la finalisation de plusieurs Dossiers d?Architecture Technique (DAT) pour une mise en conformité avec la certification HDS DST DEX Cahier de tests Toutes autre documentation nécessaire

AccueilOffres Manager de Déploiement de Projet pour l'application NDF Offre d'emploi Manager de Déploiement de Projet pour l'application NDF Marseille SQUARE ONE JIRA Qlik, * Gestion de Projet : + Gérer de bout en bout le déploiement de nouvelles entités pour l'application Note de frais : initiation de projet, attribution des ressources, planification, suivi, mise en service et formation/intégration des utilisateurs. + Définir les rôles, les responsabilités et les contacts du projet dans les différentes régions (formateurs, testeurs, experts, gestionnaires de voyages...). + Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs. + Animer des ateliers internes avec les équipes métier locales pour recueillir les exigences et définir les priorités, et avec les équipes IT (AMS/fournisseurs/éditeurs) pour s'assurer de la prise en charge des paramétrages ou évolutions attendus. + Assister, suivre et superviser la phase d'UAT (User Acceptance Testing) impliquant la coordination des équipes métier et techniques pour garantir le succès du déploiement du projet. * Gestion de l'Hypercare : + Diriger et suivre le mode de "mise en œuvre du déploiement" (pilote, big bang) et assurer l'intégration des utilisateurs correspondants. + Suivre les étapes clés et les risques lors des réunions de Steerco (Comité de Pilotage) pour définir le plan d'action pour le succès de l'hypercare. + Tenir à jour les tableaux de bord de reporting sur l'utilisation et les retours des utilisateurs. + Soutenir l'Hypercare et gérer la transition du support vers le Group AMS. * Communication et Collaboration : + Agir comme leader et interface entre toutes les équipes locales et siège (HO) métier et IT impliquées. + Faciliter les ateliers et être responsable des spécifications fonctionnelles + de tous les guides de formation et d'assistance (numériques, intégrés, IA). + Assurer la communication sur le projet à toutes les parties prenantes ainsi que la documentation nécessaire. + Travailler dans un environnement international et multiculturel. Livrables : * Présentation/kick-off du comité de projet * Comptes rendus de réunions * Planification/Chronologie * Estimation et suivi budgétaire * Feuille de route de déploiement * Exigences et spécifications métier * Cahiers de tests UAT * Documentation de formation, * Équipe IT SF (Support Functions), appartenant au département IT FINANCES et travaillant sur divers projets et opérations pour les applications juridiques, éthique et conformité, voyages et dépenses. * Environnement international dynamique. * Collaboration avec des équipes multiculturelles.

Concevoir, documenter et faire évoluer l'architecture système de solutions embarquées complexes -Travail en interaction étroite avec les équipes software, validation et sécurité -Contribuer aux livrables techniques (architecture, spécifications, interfaces) -Participer aux revues d'architecture, audits, analyses de risques -Enjeux de sûreté de fonctionnement, conformité aux normes (ex. ISO 26262) -Analyser les exigences client et les décliner en architecture fonctionnelle et technique