Junior Graphic Designer - Lorient - Plein temps (> 32 heures)

Ton terrain de jeu ? * L'illustration (si tu adores dessiner, gribouiller, imaginer ? tu vas t'éclater ). * Un soupçon de webdesign (parce qu'un petit plus digital, ça fait toujours la diff ). * Le travail typo c'est ton dada !

Nous recherchons un(e) Marketing Lead avec 3-4 ans d'expérience, capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle pour accélérer notre croissance (+40% en moyenne les 3 dernières années). Ton objectif : alimenter la croissance d'Impulse en leads qualifiés grâce à une stratégie marketing full funnel (growth + brand), en produisant du contenu différenciant (case studies, vidéos, e-books, podcasts, playbooks…), et en pilotant l'ensemble des leviers marketing (SEO, Emailing, Content, Events…). Tu collaboreras étroitement avec le CEO, le Head of Sales et les équipes opérationnelles pour transformer les efforts marketing en pipeline tangible., * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (performance + branding). * Piloter la refonte du site web et co-construire la plateforme de marque Impulse * Scaler notre content factory pour maximiser l'impact de notre contenu: - E-books & playbooks à forte valeur ajoutée pour les CMO et décideurs e-commerce. - Case studies clients qui mettent en avant l'impact de nos partenariats. - Vidéos & podcasts qui incarnent notre expertise. * Développer notre stratégie événementielle (webinars, conférences, partenariats). * Maîtriser les leviers clés de distribution du contenu pour (retargeting, newsletters intelligentes, campagnes ciblées). * Innover sur la thématique du marketing relationnel B2B (Créeation d'un club Impulse, Podcast, Big Idea..). * Tester, intégrer et prendre en main les outils d'AI (Lovable, Mindjourney, Claude..) upour booster la créativité, automatiser et gagner en impact. * Manager un(e) Content Manager junior, coordonner avec l'équipe Impulse Studio, animer notre studio de création vidéo interne et coordonner une équipe de freelances (content, design, vidéo). * Suivre et piloter les KPIs : MQL / SQL, deals générés, reach, engagement contenu, qualité des posts et events. Ce qui rend ce poste unique * Un rôle stratégique et évolutif : tu seras aux commandes du marketing dans une agence en forte croissance, avec la perspective claire de devenir Head of Marketing. * Un terrain de jeu complet : contenu, web, SEO, emailing branding, events,,: tu touches à toutes les dimensions marketing qui font croître une marque. * Tu construis de la confiance avant tout : ton contenu est utile, narratif, différenciant, il crée de la valeur avant de vendre. * Développement d'une expertise de pointe : podcasts, études, cas clients vivants… tu lead le partage d'expertise et racontes des histoires marquantes, pas juste des "how-to" génériques. * Une culture d'innovation forte avec l'AI : tu explores, tu testes, tu optimises en continu pour transformer l'AI en vrai levier business. * Des moyens : un budget à 6 chiffres, une équipe et la confiance du leadership pour innover. * Un vrai tremplin : tu alimentes directement la croissance d'Impulse et marque ton empreinte sur l'agence.

Dans un environnement complexe et multi-sites, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pour piloter et cadrer diverses sollicitations techniques et fonctionnelles, touchant à l'infrastructure, au réseau, à la sécurité et aux environnements collaboratifs (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...). Missions principales - Coordination et pilotage de projets métiers et techniques - Cadrage des besoins et élaboration de dossiers (architecture, étude, arbitrage) - Animation d'ateliers et rédaction de documents de référence (procédures, guides, contrats) - Gestion des aspects sécurité, conformité et intégration des solutions - Suivi des comités et production de reportings réguliers Exemples de projets - Intégration de solutions applicatives dans des SI complexes - Migration d'infrastructures et données dans le cadre d'intégrations d'entités - Conduite de changement sur des projets collaboratifs - Mise en place d'offres technologiques innovantes dans des environnements bancaires

Nous recherchons un Chef de projet technique pour superviser l'implémentation du système de Bastion sur la plateforme CyberArk de notre entreprise. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de ce projet crucial pour renforcer notre infrastructure de sécurite Le poste est 3 jours sur site , 2 jours remote - non negociable, Élaborer et mettre en œuvre un plan détaillé pour l'implémentation du système de Bastion sur la plateforme CyberArk. Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité pour s'assurer que les exigences du projet sont clairement définies et respectées. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet. Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction, les équipes techniques et les fournisseurs. Superviser les tests et les contrôles de qualité pour garantir que le système de Bastion est correctement configuré et fonctionne conformément aux normes de sécurité établies. Fournir une documentation complète et précise sur l'implémentation du Bastion sur CyberArk, y compris les procédures opérationnelles et les processus de maintenance

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité (Project Manager) expérimenté dans des environnements SAFe, pour piloter trois initiatives majeures intégrées dans notre Train : * Remédiation post-audit de cybersécurité. * Conception, formalisation et test d'un Plan de Reprise d'Activité (DRP). * Mise en conformité avec la directive européenne NIS2. 2. OBJET DE LA PRESTATION ATTENDUE Le PM cybersécurité sera rattaché RSSI et agira en interaction avec les Product Managers, et les équipes de développement. Ses objectifs sont : * Piloter la vision, la roadmap et les dépendances des initiatives cybersécurité, * Structurer les epics/features/US et suivre leur implémentation dans les PI, * Coordonner les parties prenantes cybersécurité, IT, métiers et conformité Périmètre des prestations : Remédiation post-audit - Feature Security Readiness * Intégration des résultats d'audit dans le backlog sécurité, * Planification des chantiers dans les PIs successifs (enables techniques, enablers documentation), * Suivi de l'exécution via les System Demos, Inspect & Adapt Workshops. 2. Conception & Test DRP Epic Resilience Readiness * Conduite d'un Epic Plan de reprise d'activité, * Rédaction des user stories relatives aux scénarios, rôles, procédures, tests, * Organisation d'un test de DRP (simulation ou réel). NIS2 - Epic Conformité Réglementaire (Priorité plus faible que 3.1 et 3.2) * Identification des exigences NIS2 et cadrage de l'Epic de conformité, * Définition et priorisation des features et enablers dans le backlog, * Organisation des PI Planning avec les équipes concernées (Security, IT Ops, Compliance, Legal…), * Mise en place d'indicateurs. Livrables attendus : * Roadmaps cybersécurité alignées avec le portfolio * Backlogs (epics, features, stories) structurés et suivis dans l'outil Azure DevOps * Plan de mise en conformité NIS2 * Dossier de remédiation complet avec preuves * DRP validé, testé et intégré

Nous recherchons un Directeur de Programme Expert pour le compte d'un de nos clients (assurance) dans le cadre d'un projet de gestion et d'évolution de ses applications de Référentiel Client et de Connaissance Client (KYC - Know Your Customer)., Nous recherchons un Directeur de Programme Expert pour piloter les évolutions de ce périmètre critique. Rôles et Responsabilités Le Directeur de Programme aura pour principale responsabilité de : * Diriger la gestion et l'évolution des applications du Référentiel Client et KYC. * Superviser la roadmap stratégique du périmètre Sales. * Coordonner les différentes équipes techniques et métiers impliquées dans le cycle de vie de ces applications. * Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des systèmes dans un environnement de haute volumétrie (KAFKA, MongoDB). * Assurer le reporting et la communication auprès des instances de direction.