Technicien(Ne) Ftth Fibre Optique D3 - Libourne - Plein temps (> 32 heures)

* Connecter une boîte de raccordementsCette compétence est indispensable * Installer et connecter des câbles de fibre optiqueCette compétence est indispensable * Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieursCette compétence est indispensable * Réaliser les raccordements des équipements et des accessoiresCette compétence est indispensable

Nous renforçons nos équipes et recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour intervenir sur un parc machines automatisé de haut niveau, intégrant CNC et robots industriels. Vous prendrez en charge la résolution des pannes et l'amélioration continue de la fiabilité des équipements, dans un environnement où la réactivité, la précision et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : - Assurer la maintenance corrective : diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques) et intervenir de manière autonome, y compris sur les CNC et robots industriels (ABB, Fanuc, UR, Staubli). - Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation du parc machines : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour gagner en disponibilité et en performance. - Mener des analyses de défaillance : comprendre l'origine des dysfonctionnements, réduire les aléas et sécuriser le fonctionnement à long terme. - Participer activement aux rituels de l'atelier : 5S, QRQC, réunions quotidiennes et chantiers d'amélioration continue. - Garantir une traçabilité claire de vos interventions en mettant à jour les supports de suivi. - Être acteur du travail en équipe, en partageant votre expertise et vos retours de terrain. - Assurer ponctuellement des astreintes le week-end, en relais de l'équipe., 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis… c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Nous recherchons 2 technicien(ne)s spécialisé(e)s en alarme et vidéosurveillance, vous serez en charge de : Installer, paramétrer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion et de vidéosurveillance (IP et analogiques). Effectuer les diagnostics, tests et dépannages sur site. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Former et accompagner les clients à l'utilisation de leurs équipements. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations terrain.

Nous recherchons 2 technicien(ne)s spécialisé(e)s en alarme et vidéosurveillance, vous serez en charge de : - Installer, paramétrer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion et de vidéosurveillance (IP et analogiques). - Effectuer les diagnostics, tests et dépannages sur site. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Former et accompagner les clients à l'utilisation de leurs équipements. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations terrain.

* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.

Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.

Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les projets à venir, - Rentrer des mandats, - Valoriser les biens avec les bons outils, - Organiser les visites, - Qualifier les acquéreurs, - Conduire la négociation et suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive. Tout cela en maintenant une vraie relation de confiance, même après la vente. Pour mener à bien cette mission notre rôle est de vous accompagner au quotidien, vous n'êtes jamais seul. 100% de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à: - Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles), - Des outils digitaux performants accessibles en e-learning - Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence. L'agence propose un accompagnement de proximité, des outils performants et une vraie dynamique d'équipe., Vous avez envie de sortir d'un job plan-plan, de vous challenger, de vous lever le matin avec un vrai objectif, et surtout… de voir concrètement les résultats de vos efforts ? Vous cherchez une rémunération qui évolue avec votre engagement, sans plafond ni promesse floue ? Alors on a peut-être un bureau qui vous attend chez nous. Ce que l'on cherche, ce sont surtout des personnes humaines, ambitieuses, avec une vraie envie d'avancer. De celles qui n'ont pas peur de se retrousser les manches, qui savent parler aux gens, écouter, comprendre et créer du lien. Si vous êtes curieux, persévérant, impliqué, que vous aimez le terrain, que vous avez le sens du contact et une bonne dose d'énergie, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pas besoin d'avoir déjà vendu 30 maisons ou fait de la prospection toute votre vie. Ce que l'on veut, c'est une personne avec l'état d'esprit. Pour le reste, on vous forme et on vous accompagne. Envie d'une vraie aventure pro, d'un job où on ne s'ennuie jamais et où les efforts paient vraiment ? Venez en discuter avec nous.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire