Conseiller Financier Crédit - Assurance Indépendant - Castelnau-le-Lez - Plein temps (> 32 heures)

Cette opportunité s'adresse à des profils commerciaux expérimentés souhaitant se reconvertir vers un métier indépendant, valorisant et rémunérateur. Chez Parangon, 90 % de nos conseillers viennent d'un autre secteur d'activité. Ce qui les unit : un goût pour la relation client, le sens de l'écoute et l'envie de construire leur propre réussite. Votre quotidien en tant que conseiller indépendant en gestion de patrimoine Vous développez et suivez un portefeuille de clients, particuliers et professionnels, en les accompagnant sur des sujets essentiels comme: * la fiscalité, * la préparation à la retraite, * la création de revenus complémentaires ou encore la protection de la famille. Votre rôle consiste à analyser chaque situation et à proposer des solutions adaptées, dans une logique de suivi et de conseil sur le long terme., La rémunération est directement liée à votre performance. Elle repose sur des commissions sur votre chiffre d'affaires ainsi que sur une rémunération récurrente liée aux encours clients. Les revenus observés varient généralement entre 40 000 et 120 000 € par an, avec une moyenne autour de 80 000 €. Une activité encadrée L'exercice du métier nécessite d'être en conformité avec les exigences réglementaires : inscription à l'ORIAS, affiliation à l'ANACOFI, délégation de la carte T et assurance RC Pro. Pour vous simplifier la vie, Parangon propose un service complet - le Pack Parangon - qui regroupe toutes ces obligations sous la forme d'un abonnement mensuel. Aucun autre frais n'est facturé.

BÉNÉFICIEZ D'UN REVENU ATTRACTIF Bénéficiez d'un revenu attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement ! LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE En tant qu'indépendant, vous pourrez faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez, à votre rythme. UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Issu du secteur banque/assurances ou en reconversion, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et des meilleures formations offertes (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. Bénéficiez d'une formation gratuite de 150h et obtenez l'ORIAS TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Predictis vous propose des outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez de partenariats solides avec les professionnels, d'un CRM créer par et pour les conseillers, d'un bilan patrimonial conforme, ainsi que d'un accompagnement Missions : - Création d'un portefeuille client - Rendez-vous clients - Réalisation d'une stratégie patrimoniale adaptée - Suivi administratif des contrats réalisés - Participations aux formations continues et autres ateliers

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. -Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. -Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). -Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. -Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). -Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. -Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. -Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. -Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. -Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. -Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. -Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? -Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. -Au quotidien avec l'inspecteur commercial Thomas CHRISMENT., 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Nous cherchons des entrepreneurs autonomes et ambitieux, capables de jouer un rôle clé dans la vie de leurs partenaires et de leurs clients. Ici, vous ne vendez pas un produit générique. Vous accompagnez des investisseurs dans des projets de vie : ? préparer leur retraite, transmettre un patrimoine, sécuriser leur avenir financier. Votre rôle est de faire connaître et adopter la solution ICM auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP), et de les transformer en partenaires fidèles et engagés. Ce poste est une création de poste stratégique, pensée pour un profil qui souhaite construire, développer et performer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. ? Missions - Identifier, contacter et qualifier des CGP - Présenter l?offre ICM (produits immobiliers anciens à forte valeur ajoutée) - Gérer l?intégralité du cycle de vente B2B2C (prospection, rendez-vous, closing, suivi) - Onboarder et fidéliser les CGP - Organiser et animer des événements : visios, conférences, visites de projets - Créer un lien de confiance durable avec les partenaires CGP - Suivre les performances via CRM et partager les remontées terrain ? Ce que nous offrons - ? Un modèle de rémunération puissant, associant revenus récurrents et variables illimités - ? Un cadre structurant et bienveillant, au service de votre autonomie - ? Une entreprise en forte croissance, avec une vision claire et ambitieuse

* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.

Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.

Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les projets à venir, - Rentrer des mandats, - Valoriser les biens avec les bons outils, - Organiser les visites, - Qualifier les acquéreurs, - Conduire la négociation et suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive. Tout cela en maintenant une vraie relation de confiance, même après la vente. Pour mener à bien cette mission notre rôle est de vous accompagner au quotidien, vous n'êtes jamais seul. 100% de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à: - Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles), - Des outils digitaux performants accessibles en e-learning - Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence. L'agence propose un accompagnement de proximité, des outils performants et une vraie dynamique d'équipe., Vous avez envie de sortir d'un job plan-plan, de vous challenger, de vous lever le matin avec un vrai objectif, et surtout… de voir concrètement les résultats de vos efforts ? Vous cherchez une rémunération qui évolue avec votre engagement, sans plafond ni promesse floue ? Alors on a peut-être un bureau qui vous attend chez nous. Ce que l'on cherche, ce sont surtout des personnes humaines, ambitieuses, avec une vraie envie d'avancer. De celles qui n'ont pas peur de se retrousser les manches, qui savent parler aux gens, écouter, comprendre et créer du lien. Si vous êtes curieux, persévérant, impliqué, que vous aimez le terrain, que vous avez le sens du contact et une bonne dose d'énergie, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pas besoin d'avoir déjà vendu 30 maisons ou fait de la prospection toute votre vie. Ce que l'on veut, c'est une personne avec l'état d'esprit. Pour le reste, on vous forme et on vous accompagne. Envie d'une vraie aventure pro, d'un job où on ne s'ennuie jamais et où les efforts paient vraiment ? Venez en discuter avec nous.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire