Alternance Assistant Immobilier - Thorigny-sur-Marne - Plein temps (> 32 heures)

* Transaction: prospection, estimations, préparation des mandats, organisation des visites, suivi des dossiers jusqu'à la signature. * Gestion locative: mise en location (photos, annonces, visites), étude de solvabilité, constitution des dossiers, baux, états des lieux, suivi des entrées/sorties et de la relation locataire/propriétaire. * Opérationnel & outils: création de supports (Modelo, Canva), CRM et suivi administratif (Office 365), reporting et comptes rendus clients. Compétences développées : * Cycle de vente complet, techniques d'estimation et de négociation. * Process de location, cadre juridique de base (baux, garanties, révisions, états des lieux). * Maîtrise d'outils métiers et méthodes d'organisation en agence.

(simulation, Q&A auditeur, correctifs immédiats). - Coaching express des formateurs (guides d'animation, bonnes pratiques, micro-observations terrain/visio). - Veille & MAJ réglementaires (France Compétences, RNCP/RS, Qualiopi). - Industrialisation e-learning ( mission supplémentaire donc rémunération supérieure ) - Rapport de conformité + plan d'actions 6 mois. - Matrice des preuves prête audit (lien doc + pièces). - Kit Qualiopi (checklists, modèles, procédures, log de preuves). - Kit pédagogique (trames de séances, grilles L1*L4, livret tuteur/apprenant, scripts e-learning). Audit blanc + compte-rendu et corrections, nous avons deja la base de données mais nous voulons impérativement restructuré suite à un départ Profil recherché: - 4 à 8 ans min. en ingénierie pédagogique / qualité formation. - Expérience probante d'audits Qualiopi (surveillance/renouvellement) réussis. - Maîtrise RNCP/RS, Kirkpatrick, FOAD/LMS (Didask, Rise360/Storyline, Moodle), suite Google/MS. - Culture résultats & preuves ; rédaction impeccable ; sens du tempo. Bonus : connaissance restauration/retail et alternance CFA. Modalités: Statut : freelance/portage Charge : 14 à 20 h/mois (forfait), ajustable. Rémunération : selon expérience (forfait mensuel ou à l'heure, discutable). Organisation : distanciel + points réguliers, peut représenter l'OF lors d'information collective ( très rare car le responsable du centre le fait lui même ) Démarrage : ASAP., * Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Evaluer la qualité et la conformité d'une formationCette compétence est indispensable * Gestion des organismes de formationsCette compétence est indispensable * Mener des audits pour identifier les besoins pédagogiques des institutionsCette compétence est indispensable * Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable * Qualiopi Cette compétence est indispensable * Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies pédagogiques, des avancées en matière de sciences cognitives et d'innovations en matière de formationCette compétence est indispensable * Analyse des besoins de formation spécifiques * Analyse des retours de formation * Analyser les besoins de formation des clients * Assurer le suivi administratif des formations * Concevoir des modules de formation * Concevoir des référentiels de formations * Concevoir des supports de formation * Concevoir un processus d'évaluation des formations * Coordonner les intervenants externes pour des formations * Développement de modules de formation en ligne * Evaluer l'efficacité des programmes de formation * Mesurer l'impact d'une action de formation * Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations * Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) * Réaliser un catalogue de formation * Structurer, synthétiser des informations

En tant que Conseiller emploi, votre rôle est central dans la motivation et la réussite des candidats. Vous serez un véritable moteur pour les accompagner tout au long de leur parcours, en instaurant un esprit de réussite et une dynamique positive au sein du groupe. L'objectif de ce dispositif est d'accompagner des demandeurs d'emploi pour leur permettre de se remobiliser, travailleur la posture professionnelle et trouver un contrat de travail., Activation du réseau partenaire : vous dynamisez les échanges avec les prescripteurs locaux (France Travail, Mission Locale, etc.) et animez avec enthousiasme les réunions d'informations collectives. - Sélection des talents : vous identifiez et recrutez les stagiaires prêts à s'investir dans leur parcours professionnel dans le commerce. Pendant la formation : - Travail sur les outils de TRE : vous aidez chaque candidat à valoriser son profil en travaillant activement sur leurs CV et autres outils de recherche d'emploi. - Cas pratiques : vous formez les candidats à devenir visibles sur les jobboards et à maîtriser les démarches pour répondre aux offres d'emploi, envoyer des candidatures spontanées et démarcher directement les magasins partenaires. - Travail sur la posture professionnelle : vous les aidez à se préparer efficacement aux entretiens d'embauche en adoptant une posture professionnelle convaincante et en expliquant les attentes des recruteurs. Votre mission est de booster la confiance des candidats, leur donner les moyens d'être proactifs, et de les guider vers la signature de contrats d'alternance en commerce et en les motivant à ne jamais abandonner., Processus de recrutement : - Analyse du CV ; - Préqualification téléphonique avec Mathieu, Responsable du recrutement ; - Entretien avec Mélanie chef de projet et Mathieu., Aussi ; vous bénéficierez de tout le soutien administratif et organisationnel de notre structure, afin que vous puissiez vous concentrer exclusivement sur l'animation et la réussite de vos formations.

Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. Notre formation au Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-Administrative, inscrite au RNCP, se déroule en alternance ou en format initial dans nos locaux de Saint-Etienne., * Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico-sociale. * Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs. * Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif. * Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. * Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. * Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur.

Vos missions en tant que Chasseur Immobilier indépendant H/F sera de : - Constituer et animer votre réseau d?apporteurs d?affaires (agents immobiliers, mandataires, CDG?) - Dénicher les meilleurs produits d?investissement avec travaux de rénovation pour le compte de clients qualifiés - Effectuer la découverte immobilière complète, incluant la documentation technique et administrative du bien, en réalisant une prise de vue 3D - Reproduire une première estimation des travaux de rénovation énergétique et de décoration (avec notre outil interne et en lien avec le/la Chargé(e) de projets) ainsi qu?une projection financière (rendement / TRI) ; - Participer au déroulement du projet de rénovation avec notre chargé(e) de conception. - Ressourcer les opportunités sur les portails internes d?Izimmo et garantir leur sécurisation auprès du vendeur - Présenter vos nouveautés et meilleurs produits directement auprès des commerciaux internes - Suivre la réalisation du projet en veillant aux respects des délais administratifs et travaux.

Nous recherchons un Conseiller Commercial VEFA H/F (statut agent commercial indépendant) pour commercialiser des programmes immobiliers neufs dans la région de Paris et alentours. La mission concerne des opérations en immobilier neuf. Vous serez en charge de commercialiser pour le compte d'un promoteur une ou plusieurs opérations en vente débout et/ou assise. En plus des démarches commerciales que vous entreprendrez pour mener à bien votre mission, vous disposerez des outils marketing et services support de notre société. Concrètement : - Vous aurez la charge de promouvoir notre opération immobilière auprès des acquéreurs potentiels locaux au travers d?événements que vous piloterez. - Vous relancerez les contacts du fichier d?acquéreurs potentiels qui vous sera confié. - Vous qualifierez et prendrez rendez-vous avec les leads qui vous seront confiés. - Vous serez l?interlocuteur unique de vos clients, vous assurerez le processus de vente dans sa globalité : la prise de rendez-vous, l?évaluation des capacités financières, le conseil pour le financement, les solutions de défiscalisation, les relances, la signature de la réservation, la signature chez le notaire, la livraison. - Vous serez sur le point de vente certaines journées. Pour mener à bien votre mission, vous échangerez régulièrement avec les équipes, qui vous apporterons une intégration sur-mesure, et un accompagnement.

Nous recherchons un Conseiller Commercial VEFA H/F (statut agent commercial indépendant) pour commercialiser des programmes immobiliers neufs dans la région de Paris et alentours. La mission concerne des opérations en immobilier neuf. Vous serez en charge de commercialiser pour le compte d'un promoteur une ou plusieurs opérations en vente débout et/ou assise. En plus des démarches commerciales que vous entreprendrez pour mener à bien votre mission, vous disposerez des outils marketing et services support de notre société. Concrètement : - Vous aurez la charge de promouvoir notre opération immobilière auprès des acquéreurs potentiels locaux au travers d?événements que vous piloterez. - Vous relancerez les contacts du fichier d?acquéreurs potentiels qui vous sera confié. - Vous qualifierez et prendrez rendez-vous avec les leads qui vous seront confiés. - Vous serez l?interlocuteur unique de vos clients, vous assurerez le processus de vente dans sa globalité : la prise de rendez-vous, l?évaluation des capacités financières, le conseil pour le financement, les solutions de défiscalisation, les relances, la signature de la réservation, la signature chez le notaire, la livraison. - Vous serez sur le point de vente certaines journées. Pour mener à bien votre mission, vous échangerez régulièrement avec les équipes, qui vous apporterons une intégration sur-mesure, et un accompagnement.

Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.