Account Manager Indépendant - Reims - Plein temps (> 32 heures)

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire

Reportant directement au CEO, le Managing Director a la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, le Head of Sales (réel entrepreneur) définit et exécute la stratégie en ayant la responsabilité de son P&L. * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté nantaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients nantais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan.

Reportant directement au CEO, le Managing Director a la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, le Head of Sales (réel entrepreneur) définit et exécute la stratégie en ayant la responsabilité de son P&L. * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté nantaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients nantais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan.

Gérer et répondre aux incidents de sécurité. Analyser et proposer des solutions SOC conformes aux exigences PDIS. Rédiger des livrables SOC (conventions de service, architectures, etc.). Travailler dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes. Animer des ateliers et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SECURITE SOC - PDIS. Missions: Gérer et répondre aux incidents de sécurité. Analyser et proposer des solutions SOC conformes aux exigences PDIS. Rédiger des livrables SOC (conventions de service, architectures, etc.). Travailler dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes. Animer des ateliers et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Environnement de travail

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire

AccueilOffres Business analyst Fonds Titre (actions, obligations, OPCVM, PEA, etc.), Le/la Business Analyst interviendra au sein de la DSI, en lien étroit avec les équipes Métiers, Conformité et Risques, afin de cadrer, piloter et déployer des évolutions fonctionnelles sur les produits titres (actions, obligations, OPCVM, PEA, etc.) et les solutions d'investissement destinées à la clientèle professionnelle., Recueil & Analyse du besoin auprès des métiers (Direction Commerciale, Marketing Produits, Conformité, Risques). - Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cas de test. - Participation aux ateliers de cadrage et de conception des nouveaux produits ou services d'investissement. - Coordination avec les équipes IT pour le suivi des développements et tests fonctionnels. - Contribution aux recettes fonctionnelles (UAT) et stratégies de déploiement. - Veille à la conformité réglementaire (MIF 2, LCB-FT, DDA…) des dispositifs liés aux produits titres. - Suivi de la qualité de données (KYC titres, catégorisation clients) et reporting réglementaire. - Participation à la gestion du backlog si organisation en mode agile. - Suivi de l'intégration dans les parcours digitaux (applications web / mobile pro)., Très bonne connaissance des produits titres : actions, obligations, OPCVM, PEA, comptes titres, etc. - Connaissance des marchés financiers et des mécanismes de souscription / arbitrage / liquidation. - Compréhension des besoins spécifiques des clients professionnels non particuliers (profil de risque, fiscalité, stratégie patrimoniale). - Bonne maîtrise des flux bancaires et référentiels titres (valorisation, tenue de compte, passage d'ordres). - Familiarité avec la réglementation MIFID II, DDA, FATCA, LCB-FT appliquée aux titres.

Dans le cadre du Programme SAP S/4 IMPACT, nous sommes à la recherche d'un coordinateur expérimenté avec la nationalité française. Expérience nettoyage des données obligatoire Merci de mentionner ce que vous avez fait en "nettoyage données" sur vos cv ou dans votre candidature., La reprise de données nécessite une phase de nettoyage des données réalisée par les métiers dont certains objets sont inter métier. Nous avons besoin d'un coordinateur pour aider à gérer ces activités de nettoyage., Leadership pour faire avancer les actions auprès des métiers Force de proposition en proposant des rapports d'analyse ou des méthodes pour faciliter les prises de décisions Rigoureux dans le suivi des activités et des actions Pilotage du nettoyage des données en organisant et animant les ateliers avec les contributeurs du programme IMPACT Connaissance des objets SAP est un plus Grande autonomie Poste ouvert en CDI/FREELANCE et STT, Le poste Coordinateur de projet expérimenté avec la nationalité française TJM max 550 eu