Formateur Relation Client - Plein temps (> 32 heures)

Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur de la restauration. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Thématiques de formation abordées : - Recruter et fidéliser ses collaborateurs - Lutter contre la discrimination - cadre légal et CCN restauration rapide

avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation Profil recherché : Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience avérée en formation de FLE/Alpha (2 ans minimum) Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants Votre mission : Lieu d'intervention : à Plaisir (78) Durée : 45 heures de formation Public : formation de 3 groupes d'adultes Début : à partir de septembre 2025 Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Appliquer des stratégies pédagogiques - Appliquer une pédagogie interculturelle - Communication - Donner des conseils en amélioration de l'efficacité

L'intervenant(e) sera responsable d'enseigner et de guider les étudiants dans les domaines du marketing digital. Le poste implique également de rester informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du droit des affaires et du marketing digital, afin d'offrir un enseignement de qualité et pertinent., Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec le BTS NDRC en RCDD - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Évaluer les compétences des stagiaires et proposer des actions de perfectionnement - Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les accompagner dans leur progression - Participer à l'élaboration des supports de formation et à l'évaluation des dispositifs pédagogiques - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les différents acteurs de la formation - Assurer une veille sur les évolutions du secteur et des métiers concernés

Dans une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de garantir la maintenance évolutive et corrective des applications santé. Aperçu de vos missions: * Support de 1er niveau aux utilisateurs Gérer les incidents de premier niveau · Réceptionner toutes les demandes/appels des Responsables d'Application métier (ou utilisateurs) et alertes des automates · Enregistrer les incidents · Faire un 1er diagnostic et transférer les appels des utilisateurs aux personnes compétentes · Traiter immédiatement les incidents ou anomalies de 1er niveau · Faire le suivi des incidents · Alerter, informer l'utilisateur de la suite donnée à son appel * Support fonctionnel dans l'utilisation et l'exploitation du SI Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et l'exploitation du SI · Identifier, qualifier, et enregistrer les incidents fonctionnels · Prendre en charge le traitement et la résolution (directe ou indirecte) des incidents fonctionnels · Analyser les bases incidents et proposer à l'éditeur des actions correctives/préventives · Effectuer les contrôles de cohérence des applicatifs (échanges...) · Assurer la maintenance de 1er niveau (mise en place de palliatifs) · Conseiller les utilisateurs et les Informer sur la résolution des incidents · Piloter et suivre les budgets de corrections et d'évolution des outils dans les limites de son habilitation * Mise en exploitation d'une version ou d'un changement impactant les référentiels gérés Mettre en production les évolutions ou les corrections du SI ou des référentiels · Effectuer les tests nécessaires pour vérification. · Assurer un suivi renforcé des premières exploitations * Pilotage de l'exploitation au quotidien Piloter l'exploitation du SI au quotidien · Suivre l'exécution des travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue · Effectuer le contrôle qualité des résultats (suivi d'exploitation des applicatifs) · Participer à la détection des dysfonctionnements avec la production informatique et appliquer les procédures correspondantes · Suivre et gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte) · Lancer les outils et les travaux de réfection suite à un incident · Alimenter la base d'incidents · Réaliser un reporting d'exploitation · Maintenir la documentation de pilotage · Exécuter le plan de sauvegarde et d'archivage * Coordonner les interactions avec le fournisseur du progiciel o Etablir et suivre la relation avec le fournisseur des progiciels o Gérer les priorités des livraisons du fournisseur o Relancer le fournisseur pour les demandes en attente * Montées de version des progiciels · Participer à la stratégie de montée de version des progiciels

La mission contribue dans la mise en place des Core Enablers / Frameworks & Applications communs aux 3 pays. - Mettre en place les flux de données entre les systèmes sources et cibles - Utiliser les services AWS pour la transformation et l'orchestration (Glue, Step Functions, Lambda…) - Superviser le delivery technique des composants applicatifs - Assurer la qualité des données et la traçabilité des échanges - Encadrer les développeurs et analystes dans la mise en œuvre des solutions data

nous cherchons un ingénieur cybersécurité, crypto ou chiffrement afin de : Dans le cadre d'une évaluation de sécurité technique et fonctionnelle des solutions de chiffrement et de gestion de secrets (clés de chiffrement, tokens, clés d'API, certificats, mot de passe, etc.) Il s'agit d'établir l'inventaire des usages du chiffrement et de gestion de secrets, de contrôler les configurations des solutions, de réaliser un test d'intrusion, d'identifier d'éventuels risques en matière de protection de l'accès aux données chiffrées, ainsi que sur les pratiques en matière de gestion des secrets, de leur cycle de vie et la gestion des droits d'accès associés (certifications et réconciliation) et du respect des et les principes de ségrégation, des moindres privilèges., démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

Nous recherchons un Tech Manager Data confirmé (12+ ans d'expérience) en management de transition pour piloter et transformer des équipes Data dans un contexte international. Vous serez responsable de l'encadrement d'équipes techniques (onshore & offshore), de la mise en place de pratiques innovantes (DevOps, FinOps, Run) et de la contribution à la définition d'une architecture data de nouvelle génération. Votre mission consistera à améliorer la qualité et la fiabilité des données issues des PMS (Opera Cloud, autres), essentielles à la performance opérationnelle et financière d'un grand groupe hôtelier international.