Chef De Projet Infrastructure Technique - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Vous aurez pour mission de gérer les projet d'hypervision splunk, vous travaillerez avec une TMA responsable du développement de la solution. Vous serez responsable du projet d'amélioration de l'architecture de l'Hypervision des déclarations sociales des entreprises. Réalisation des expressions de besoins, rédaction de cahiers des charges, analyse et validation des versions cibles du socle technique et suivi de projet. Les activités attendues -La rédaction d'expression de besoin -La validation de spécifications fonctionnelle -Analyse d'une solution existante -Proposition de scénarios d'évolution fonctionnelle -Conduite de l'étude -Aide au choix de scénario -Rédaction complète de documents d'études de proposition de scénarios

1. Description des prestations, des livrables et des résultats attendusPrestations attendues Livrables et résultats attendus Accompagnement du PO dans la conception générale * Note de cadrage * Planning prévisionnel du projet Définition de la stratégie de gestion du cycle de vie des OS * Document de stratégie de patching (cycle standard et gestion d?urgence) * Modalités de déclenchement et de validation Évaluation de l?écosystème d?outillage existant et recommandations * État des lieux de l?outillage (Satellite, AWX, WSUS, référentiel) * Proposition d?évolution ou de compléments (ex. suivi du patching, reporting, KPI) * Outillage cartographié, pistes d?optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels Animation des ateliers avec parties prenantes * Comptes rendus d?ateliers Production de la documentation de cadrage * Dossier de conception générale * Planning consolidé * Éléments de chiffrage Mise à jour et structuration du catalogue RUN/BUILD * Catalogue de services OS (RUN & BUILD) actualisé Définition et suivi des indicateurs techniques * Tableau de bord des KPI techniques (patching, disponibilité, incidents OS)

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Technique expérimenté(e) pour piloter et coordonner les projets d'infrastructure au sein du Système d'Information. Votre rôle sera de garantir la cohérence et la performance des solutions techniques, tout en veillant à leur alignement avec les besoins métiers, les standards internes et les exigences de cybersécurité., Analyser les enjeux métiers et l'architecture du SI afin de concevoir et intégrer des solutions techniques adaptées. - Piloter et assurer la livraison des projets d'infrastructure applicative dans le respect des standards internes. - Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées. - Définir, industrialiser et améliorer les méthodes de gestion de projet infrastructure. - Garantir la cohérence des solutions techniques avec l'architecture globale du SI. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour une intégration fluide et sécurisée des applications. - Veiller au respect des normes de cybersécurité et des bonnes pratiques d'exploitation. - Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures déployées., Management transverse et coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Planification, gestion des risques et traitement des escalades. - Mise en place de méthodologies d'industrialisation et d'amélioration continue. - Suivi documentaire, reporting et communication claire et structurée., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

Le poste est basé à Paris (75). Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : Il s'agit de piloter et de coordonner les projets d'infrastructure au sein du Système d'Information, tels que l'orchestrateur firewall, boucle réseau métropolitaine, renouvellement d'infrastructures obsolètes, en veillant à l'alignement des solutions techniques avec les besoins métiers, les standards internes et les normes de cybersécurité. - Analyser les enjeux métiers et l'architecture du SI afin de définir, concevoir et intégrer les solutions techniques adaptées. - Piloter et assurer la livraison des projets d'infrastructure applicative conformément aux processus et standards internes. - Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées tout au long des projets. - Définir, industrialiser et faire évoluer les méthodes et patterns de gestion de projet infrastructure. - Garantir la cohérence des solutions techniques avec l'architecture globale du SI. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour faciliter et sécuriser l'intégration des applications dans l'écosystème existant. - Assurer la conformité des projets avec les normes de cybersécurité et les bonnes pratiques d'exploitation. - Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures déployées., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de financement immobilier, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Relations partenaires : Développer et entretenir des relations étroites avec les banques, les agences immobilières et les assureurs pour optimiser les offres proposées aux clients. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations pour offrir un service personnalisé et efficace. Formation continue : Participer activement aux formations proposées par le Groupe Apolline, notamment le programme de formation IOBSP de 150 heures en e-learning, pour rester à jour sur les évolutions du marché et des réglementations., Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides., Rémunération attractive : Vous percevrez 50% du chiffre d'affaires généré, avec un CA moyen de 3 000€ par dossier. Outils professionnels : Mise à disposition d'un ordinateur, d'un logiciel métier performant et d'une formation complète pour optimiser votre performance. Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré sur 3 à 6 mois, incluant des rendez-vous clients aux côtés de nos managers et une formation continue étalée sur 2 ans. Évolution : Au sein du Groupe Apolline, les collaborateurs d'aujourd'hui sont les associés de demain. Nous offrons de réelles opportunités de progression pour les talents qui se distinguent. Processus de recrutement : Entretien avec un consultant pour une première évaluation. Rencontres successives avec le gérant, le co-associé et le manager pour valider votre candidature. Immersion terrain : Participation à des rendez-vous clients aux côtés de nos collaborateurs pour une mise en situation concrète.

Connaître les outils de l'analyse financière Réaliser un diagnostic Programme de la formation : JOUR I - Rappel des principes de l'analyse financière - Analyser les données du bilan et compte de résultat Grands équilibres du bilan Analyse du compte de résultat (SIG) Analyse du CA Notions d'EBE, EBITDA - Etude des différents ratios d'analyse Les calculer Ratios issus du bilan Ratios issus du compte de résultat Les interpréter JOUR II BFR et TRESORERIE - Focus sur le BFR / FR Le BFR / FR : indicateur de gestion Optimiser son BFR ET leviers d'action - La trésorerie Notions de flux de trésorerie Analyser la trésorerie Comment améliorer sa trésorerie Les financements internes / externes Construire un budget de trésorerie

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Créé en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie-Épargne en France, est spécialisé dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d'un réseau de plus de 900 mandataires indépendants en gestion de patrimoine et de sa présence à l'échelle nationale, Capfinances réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2024. Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs, Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+30 ! Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail !

Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.