Agent Immobilier Indépendant - Calais - Plein temps (> 32 heures)

Nous nous occupons de la gestion d' A à Z de la vente de véhicule pour les particuliers. 1/ Estimer la valeur d'un véhicule 2/ Mise en ligne des annonces des véhicules 3/ Sélectionner les éventuels acheteurs 4/ Administratif (Sécurisation de paiement , document de cession). Venez partager avec nous la passion du service dans le secteur de l'automobile. Vous êtes les bienvenus, même sans experience dans l'automobile ! Envie de liberté, de changer de vie ? Rejoignez un réseau attractif de conseillers automobiles indépendants Venez partager avec nous la passion du service dans le secteur de l'automobile. Pourquoi MCT CONSULTING ? - Aucun frais n'est a la charge du candidat -////Vous bénéficier d'une rémunération attractive grâce à reversement de commission de 40%.!! // - Une formation et un accompagnement sont mises en place dès votre entrée dans le réseau. - Des outils pour vous permettre d'être performant sont mis à votre disposition. -Vous bénéficier de partenariats indispensables à proposer à vos clients ( Financement, garantie, sécurisation du paiement, ect). Chez Mct consulting vous pourrez donc laisser votre volonté d'entreprendre s'exprimer grâce au potentiel de rémunération illimité, sans aucun frais ni de structure ni de recrutement. Quand vous rejoignez Mct consulting c'est aussi adopter les valeurs du réseau: L'esprit d'équipe, l'intégrité, la détermination, et la satisfaction client. Vos missions ? * Prospecter, démarcher des vendeurs de véhicules d'occasion. Estimer la cote du véhicule par rapport à la côte de l'occasion. * Prendre un pack de photo professionnel * Mettre en ligne les annonces sur les plates-formes de vente. * Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs. * Sécuriser le paiement et organiser les formalités de cession. * Proposer les partenariats nécessaire., (Financement,garantie, livraison ect..). FORMATION ET COACHING Dès votre arrivée sur le réseau, vous bénéficierez d'une formation sur mesure pour vous donner les clefs d'un démarrage immédiat en toute sérénité. Vos formateurs seront vos parents ils sont eux-mêmes sur le terrain est le connaissent donc ne te quiconque. Il vous guideront donc selon tout le processus de A à Z.

* Gérer les opérations de vente de biens immobiliers * Assurer un service client exceptionnel et répondre aux demandes des clients * Négocier les contrats et les conditions avec les parties prenantes * Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les biens à vendre * Effectuer des visites de propriétés et présenter les caractéristiques aux clients potentiels * Maintenir à jour la documentation administrative liée à la vente des biens * Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, avocats spécialisés en droit immobilier)

Nous recherchons un Chef de projet digital junior++ pour accompagner nos clients dans l'évolution et le pilotage de leurs outils numériques et le support users. Votre rôle sera double : 1. Pilotage de projets digitaux : coordonner des projets d'innovation (dont certains liés à l'Intelligence Artificielle) et contribuer activement à l'amélioration continue des solutions. 2. Support applicatif et fonctionnel : assurer un suivi rigoureux des demandes utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des plateformes digitales. Vos missionsGestion de projets digitaux & IA · Piloter des projets transverses (e-commerce, CRM, applications métiers, plateformes internes, etc.). · Participer au cadrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications. · Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques. · Coordonner les différents acteurs internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires). · Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité. · Veiller à l'intégration de solutions d'IA générative et prédictive dans les projets digitaux (automatisation, agents conversationnels, assistants exécutants, Agents intelligents scorecard-KPIs, chatbots, data analysis, personnalisation client…). Support & accompagnement utilisateurs · Réceptionner et traiter les demandes clients via tickets, e-mails et téléphone. · Assurer le clearing des participations users · Prioriser, qualifier et diagnostiquer les incidents rencontrés. · Apporter une résolution rapide ou proposer des solutions de contournement. · Assurer le suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur clôture. · Alimenter et mettre à jour la base de connaissances interne. · Former ponctuellement les utilisateurs et contribuer à leur montée en compétence. · Proposer des innovations concrètes pour optimiser l'expérience utilisateur et les processus internes. Réaliser des reportings réguliers sur l'activité et l'avancement des projets.

* Assurer le nettoyage complet des appartements après le départ des voyageurs (sols, sanitaires, cuisine, chambres). * Changer et installer le linge de maison (draps, serviettes). * Vérifier que le logement est conforme aux standards de propreté et prêt à accueillir les prochains voyageurs. * Signaler tout problème ou anomalie (dégradations, manque de matériel, dysfonctionnement). * Respecter les consignes et les délais entre deux locations.

Vos missions : Assurer la formation pratique à la conduite (permis B) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Participer au bon fonctionnement de l'auto-école au quotidien

* Préparer et dispenser des cours de violoncelle * Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pédagogique de choc notre prochaine pépite pour booster l'anglais et la prise de parole chez nos Juniors. Notre objectif; susciter des vocations et booster le potentiel des enfants de 6 à 18 ans (que nous appelons des juniors ) en animant des ateliers prise de parole en public et anglais conversationnel sur lesquels tu seras formé(e) ! ( voir le détail sur www.klesisjunior.com) On t'explique les coulisses du job de super-booster ci-après : Les tranches d'âge que tu vas accompagner. Soit : Little Juniors ( 6-9 ans), Booster le potentiel de chaque Junior, les aider à se questionner et à prendre conscience de leur capacité pour les préparer au monde de demain. Ta mission: -Tu es responsable de la bonne maîtrise de ton atelier -T'approprier et suivre la pédagogie Klesis -Préparer les ateliers en participant aux réunions hebdomadaires -T'approprier et maîtriser le sujet ainsi que les supports de l'atelier Veiller à l'actualité des piliers de l'Ecole des Futurs Leaders et à l'actualité de l'Education Nationale Tu es responsable du bon déroulement de ton atelier -T'assurer de la logistique nécessaire pour le bon déroulement de ses ateliers (la disposition de la salle, le matériel etc..) -Guider les Juniors lors de la réalisation de l'activité -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des exercices, des jeux et des règles de vie sociale. -Repérer les difficultés ou problèmes d'un Junior, intervenir et informer le Responsable du campus. -Veiller au bien-être des Juniors (dialoguer, échanger, écouter) -Organiser ou adapter l'atelier selon le déroulement de la journée et la concentration des juniors. -Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès des Juniors selon la thématique abordée. -Stimuler avec dynamisme les Juniors durant l'atelier -Tu participes et assure l'évolution du Junior -Assurer le suivi pédagogique individuel des Juniors durant l'atelier -Accompagner et rester attentif à chaque Junior et leur évolution -Proposer des défis pour aider les Juniors à surmonter leurs difficultés -Compléter une fiche de suivi des Juniors à chaque atelier -Faire le point à chaque fin de semestre avec les parents sur l'évolution de leurs Juniors

Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif. - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif - Etablir les progressions pédagogiques et les mettre à disposition de la direction