Servant Leader (Agile) / Coordination Et Pilotage Référentiels Groupe - Courbevoie - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous cherchons des entrepreneurs autonomes et ambitieux, capables de jouer un rôle clé dans la vie de leurs partenaires et de leurs clients. Ici, vous ne vendez pas un produit générique. Vous accompagnez des investisseurs dans des projets de vie : ? préparer leur retraite, transmettre un patrimoine, sécuriser leur avenir financier. Votre rôle est de faire connaître et adopter la solution ICM auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP), et de les transformer en partenaires fidèles et engagés. Ce poste est une création de poste stratégique, pensée pour un profil qui souhaite construire, développer et performer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. ? Missions - Identifier, contacter et qualifier des CGP - Présenter l?offre ICM (produits immobiliers anciens à forte valeur ajoutée) - Gérer l?intégralité du cycle de vente B2B2C (prospection, rendez-vous, closing, suivi) - Onboarder et fidéliser les CGP - Organiser et animer des événements : visios, conférences, visites de projets - Créer un lien de confiance durable avec les partenaires CGP - Suivre les performances via CRM et partager les remontées terrain ? Ce que nous offrons - ? Un modèle de rémunération puissant, associant revenus récurrents et variables illimités - ? Un cadre structurant et bienveillant, au service de votre autonomie - ? Une entreprise en forte croissance, avec une vision claire et ambitieuse

Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) - Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. - Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. - Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc...) - Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Au sein de l'équipe Expérience Groupe, le service CRM partagé du client est dédié à l'accompagnement des pays utilisant Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service & Marketing), qui deviendra la principale solution CRM pour 16 pays, desservant environ 14 000 utilisateurs. Alors que l'adoption des applications métier Microsoft continue de se développer sur le groupe nous recherchons un consultant senior Dynamics CRM pour renforcer les capacités de notre équipe. Le profil fonctionnera avec l'architecte de la solution D365 et fera rapport au responsable des services partagés. Principales responsabilités : Dans ce rôle, vous soutiendrez le Responsable des Services Partagés pour apporter une valeur ajoutée aux entités client à travers les initiatives stratégiques du Groupe, notamment : * Accompagner deux entités groupe dans leur projet de fusion d'une solution CRM dans Dynamics CRM. La portée inclut l'expertise de Dynamics, la connaissance des meilleures pratiques et l'assistance dans le choix et la validation des options. * Assistance pour préparer la migration des données. * Accompagner l'intégration IA/CRM en industrialisant les API CRM pour couvrir plusieurs cas d'usages existants gérés par le groupe (email2order, chat2case, chat2opportunity, rapport de visite amélioré AI). * Soutenir les synergies Digital/CRM, travailler sur le Micro-Service Client, CIAM, la synchronisation des contacts, les centres de consentement et de préférence.

Prestation de gouvernance et coordination pour le projet ORBIT, visant à structuration et pilotage du recensement des référentiels IT du groupe. Assurance de l'animation des parties prenantes, de la mise en œuvre des standards de gouvernance data, et le suivi des comités et livrables associés. Définition de la gouvernance projet * Mise en place une gouvernance alignée avec les priorités du projet * Définition des rôles, responsabilités et circuits de validation * Préparation des instances de pilotage, Support de l'organisation les comités de pilotage et de suivi * Assurance de la traçabilité des décisions et des actions * Coordination des parties prenantes Synchronisation des actions entre les entités * Suivi des plans d'action et les engagements des contributeurs * Suivi des risques et des dépendances * Mise en œuvre des plans de convergence en cas d'écart avec les objectifs de gouvernance Reporting et indicateurs * Définition et suivi des indicateurs de performance du projet * Production des tableaux de bord consolidés pour les sponsors et les comités Environnement de travail

* Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées * Animer des sessions de formation * Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition * Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques * Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) * Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques * Enseigner les savoirs professionnels et les techniques * Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience * Organiser l'espace pédagogique * Promouvoir l'interactivité et la collaboration * Réaliser le bilan pédagogique d'une formation * Suivre l'évolution des apprenants * Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

* Assurer des cours d'anglais auprès de classes de BTS (1ère et/ou 2ème année). * Développer les compétences linguistiques des étudiants à l'oral et à l'écrit. * Préparer les étudiants aux épreuves officielles du référentiel BTS. * Concevoir et animer des supports pédagogiques adaptés à un public jeune et dynamique. * Suivre et évaluer la progression des étudiants.

* Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable * Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable * Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable

Entre novembre et mars former des futurs des gestionnaires comptable et Fiscal. Titre professionnel préparé : Gestionnaire comptable et Fiscal. * Construire le déroulement d'une action de formation * Élaborer le scénario pédagogique détaillé d'une séance * Animer des séances de formation