Commercial Automobile Indépendant - Bar-le-Duc - Plein temps (> 32 heures)

Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de financement immobilier, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Relations partenaires : Développer et entretenir des relations étroites avec les banques, les agences immobilières et les assureurs pour optimiser les offres proposées aux clients. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations pour offrir un service personnalisé et efficace. Formation continue : Participer activement aux formations proposées par le Groupe Apolline, notamment le programme de formation IOBSP de 150 heures en e-learning, pour rester à jour sur les évolutions du marché et des réglementations., Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides., Rémunération attractive : Vous percevrez 50% du chiffre d'affaires généré, avec un CA moyen de 3 000€ par dossier. Outils professionnels : Mise à disposition d'un ordinateur, d'un logiciel métier performant et d'une formation complète pour optimiser votre performance. Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré sur 3 à 6 mois, incluant des rendez-vous clients aux côtés de nos managers et une formation continue étalée sur 2 ans. Évolution : Au sein du Groupe Apolline, les collaborateurs d'aujourd'hui sont les associés de demain. Nous offrons de réelles opportunités de progression pour les talents qui se distinguent. Processus de recrutement : Entretien avec un consultant pour une première évaluation. Rencontres successives avec le gérant, le co-associé et le manager pour valider votre candidature. Immersion terrain : Participation à des rendez-vous clients aux côtés de nos collaborateurs pour une mise en situation concrète.

La cohésion d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre fonctionnement : * Esprit d'équipe, ensemble on va plus loin * Engagement, investit pour la société * Humain, empathique et bienveillant * Professionnalisme, exigent et rigoureux, * Conseiller les entreprises dans leurs recherches de commerce : établir le cahier des charges et proposer des offres susceptibles de leur correspondre, * Négocier les conditions financières et juridiques des actes (baux, promesses etc…), monter les dossiers de candidature, * Garantir le suivi administratif ainsi que le suivi des dossiers et la finalisation des transactions, * Prospecter et négocier les mandats de commercialisation auprès des propriétaires privés et institutionnels, à Lyon, * Développer votre portefeuille client.

En tant que Setter, vous serez le premier contact de nos prospects. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité de notre démarche commerciale. Vos missions principales seront : * Qualifier les leads entrants issus de nos conférences, partenariats et campagnes publicitaires * Contacter les prospects par téléphone, WhatsApp et e-mail afin d'identifier leurs besoins * Planifier des rendez-vous qualifiés avec vous * Tenir à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des prospects * Participer activement au développement commercial du cabinet, * Environnement premium et dynamique, au cœur du quartier d'affaires lyonnais * Réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance Processus de recrutement * Entretien téléphonique rapide * Entretien en présentiel dans nos bureaux à Lyon * Prise de poste rapide après validation

Possibilité d'être agent commercial multicarte s'adressant déjà à une clientèle B to C dans le domaine de l'adaptation de l'habitat, le domaine médical ou du soin à la personne Localisation : Les géomètres couvrent un territoire, par exemple - Sud-Est ou Auvergne Rhône Alpes / Sud-Ouest / Nord, etc., Commercial·e terrain indépendant, Spécialisé·e en Solutions d'Accessibilité - Adaptation de l'habitat - Monte-escaliers. Opportunité à saisir en vente terrain dans le domaine du care, de l'adaptation de l'habitat. Vente de monte-escaliers, dispositifs médicaux subventionnés qui permettent aux personnes de retrouver leur autonomie et leur mobilité. Vous êtes un acteur clé de notre équipe. Vous contribuez améliorez la vie quotidienne de nos clients en leur offrant des solutions d'accessibilité personnalisées. Type de contrat : - Indépendant / Freelance / Travailleur autonome - Commission uniquement, pourcentage de la valeur des ventes - PAS DE DEMARCHAGE - RENDEZ-VOUS QUALIFIÉS UNIQUEMENT, Vendre nos monte-escaliers et leurs avantages à des clients potentiels - Mener des évaluations sur site pour évaluer les besoins des clients et recommander des solutions de monte-escalier appropriées - Fournir des démonstrations de nos produits, mettant en évidence leurs caractéristiques et leurs avantages - Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en leur fournissant un soutien et une assistance continus - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service pour garantir une expérience client fluide, NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise dans le secteur du care et de l'amélioration de l'habitat qui se dédie à améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite. Fiabilité : qualité des produits que nous fabriquons et vendons et du service que nous fournissons Unité : travailler ensemble en équipe Intégrité : agir de manière responsable et honnête pour tenir nos promesses Empathie : valoriser nos clients, des autres et de la communauté au sens large Ambition : Être fier de tout ce que nous faisons et nous efforcer de nous améliorer Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse et bienveillante, postulez !, Commission compétitive - Rendez-vous qualifiés fournis - Programme de formation complet pour soutenir votre réussite - Horaire flexible et autonomie dans la gestion de votre territoire - Rejoignez une équipe dynamique, déterminée à transformer positivement la vie des autres Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec notre service recrutement : 30 minutes - Entretien avec le manager : 45 minutes

* Analyser les documents d'appel d'offres pour comprendre les exigences et les spécifications. * Assurer une veille proactive relative aux appels d'offres. * Analyser les cahiers des charges clients et définir les enjeux techniques, commerciaux et économiques du dossier. * Maintenir à jour une base de données permettant la constitution rapide de dossiers administratifs. * Organiser la réponse à l'appel d'offre. * Piloter et assurer le suivi des marchés en cours et reconductions * Réaliser et mettre à jour des tableaux de suivi des offres. Exigences de l'emploi

En tant que Chef de Projet facturation dématérialisée, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : * Cadrage du projet : o Analyse des processus de facturation existants o Recueil et formalisation des besoins métiers et réglementaires o Rédaction du cahier des charges o Élaboration du planning projet et du budget prévisionnel * Pilotage de la mise en oeuvre : o Coordination des équipes internes (finance, compta, DSI) et des prestataires (éditeur, intégrateur…) o Suivi des développements, des interfaces (ERP, GED, Chorus Pro, etc.) o Mise en place des flux dématérialisés (PDF, Factur-X, EDI...) o Veille à la conformité avec les obligations fiscales et réglementaires (RGPD, e-invoicing 2026, etc.) * Accompagnement au changement : o Organisation des ateliers métiers o Formation des utilisateurs clés o Mise à jour de la documentation projet et utilisateur * Suivi et reporting : o Pilotage des comités projet (COPROJ, COPIL) o Suivi des indicateurs (avancement, qualité, budget, risques) o Gestion des anomalies et ajustements post-déploiement Livrables attendus * Dossier de cadrage complet * Cahier des charges fonctionnel * Plan projet (planning, budget, risques) * Suivi des tests et PV de recette * Plan de conduite du changement * Rapport final de déploiement

producteurs. Nos clients sont des chefs, des artisans, des épiceries fines et des gastronomes. Cette mission demande de l'attention, de la précision et un grand respect du produit., Réceptionner et procéder à la vérification des marchandises entrantes (livraisons de matières premières sèches en majorité), manutention assez fréquente (25kg maximum) ; -Vérifier et mettre en colis les marchandises en vue des expéditions ; -Fonction support à l'atelier : aide au rangement et à l'organisation des zones de stockage, réapprovisionnement en épices des zones de production de manière régulière.

Assurer les mouvements physiques des articles matériels et immatériels commandés par l'entreprise o Réceptionner o Intégrer dans le stock ou distribuer au(x) demandeur(s) les articles reçus o Procéder aux opérations d'emballage o Identifier et planifier les besoins d'expédition o Expédier les articles produits ou gérés par l'entreprise en France ou à l'International. - Assurer les opérations de contrôles propres à la logistique o Contrôler l'état des articles o Contrôler la conformité des liasses documentaires d'accompagnement, en regard de la réglementation en vigueur (Contrôle des exportations, douanes, etc.) o Gérer l'état des stocks au travers du SI Gestion de l'entreprise (inventaires et proposer les évolutions de la composition des stocks) - Assurer la traçabilité de toutes les activités de la fonction logistique au travers du SI Gestion de l'entreprise o Assurer le suivi (documentaire et logistique) des articles expédiés jusqu'à leur destination finale o Mesurer la performance des fournisseurs de prestations de transport, tant opérationnelle que commerciale, et proposer si nécessaire des évolutions contractuelles o Contribuer à l'entretien de la Base de données fournisseurs o Elaboration et transmission des comptes rendus et déclarations requis, en particulier en matière de Contrôle des exportations et d'échanges de biens intra-communautaires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Nationalité Française obligatoire et Habilitable, · Maîtrise des méthodologies et procédures Achats, Logistiques, Stock, Emballage et Transport. · A partir des besoins des clients internes, il pilote en autonomie la chaine logistique dans le respect des objectifs fixés par le Responsable du Département Supply Chain · Garant du respect des réglementations et des procédures internes relatives à la logistique (contrôle exportations, douanes, logistique) · Rend compte auprès du Chef de Département Supply Chain et alerte en cas de difficultés, Assurer les mouvements physiques des articles matériels et immatériels commandés par l'entreprise o Réceptionner o Intégrer dans le stock ou distribuer au(x) demandeur(s) les articles reçus o Procéder aux opérations d'emballage o Identifier et planifier les besoins d'expédition o Expédier les articles produits ou gérés par l'entreprise en France ou à l'International. - Assurer les opérations de contrôles propres à la logistique o Contrôler l'état des articles o Contrôler la conformité des liasses documentaires d'accompagnement, en regard de la réglementation en vigueur (Contrôle des exportations, douanes, etc.) o Gérer l'état des stocks au travers du SI Gestion de l'entreprise (inventaires et proposer les évolutions de la composition des stocks) - Assurer la traçabilité de toutes les activités de la fonction logistique au travers du SI Gestion de l'entreprise o Assurer le suivi (documentaire et logistique) des articles expédiés jusqu'à leur destination finale o Mesurer la performance des fournisseurs de prestations de transport, tant opérationnelle que commerciale, et proposer si nécessaire des évolutions contractuelles o Contribuer à l'entretien de la Base de données fournisseurs o Elaboration et transmission des comptes rendus et déclarations requis, en particulier en matière de Contrôle des exportations et d'échanges de biens intra-communautaires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise