Conseiller Immobilier Indépendant - Chartres - Plein temps (> 32 heures)

Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de financement immobilier, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Relations partenaires : Développer et entretenir des relations étroites avec les banques, les agences immobilières et les assureurs pour optimiser les offres proposées aux clients. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations pour offrir un service personnalisé et efficace. Formation continue : Participer activement aux formations proposées par le Groupe Apolline, notamment le programme de formation IOBSP de 150 heures en e-learning, pour rester à jour sur les évolutions du marché et des réglementations., Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides., Rémunération attractive : Vous percevrez 50% du chiffre d'affaires généré, avec un CA moyen de 3 000€ par dossier. Outils professionnels : Mise à disposition d'un ordinateur, d'un logiciel métier performant et d'une formation complète pour optimiser votre performance. Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré sur 3 à 6 mois, incluant des rendez-vous clients aux côtés de nos managers et une formation continue étalée sur 2 ans. Évolution : Au sein du Groupe Apolline, les collaborateurs d'aujourd'hui sont les associés de demain. Nous offrons de réelles opportunités de progression pour les talents qui se distinguent. Processus de recrutement : Entretien avec un consultant pour une première évaluation. Rencontres successives avec le gérant, le co-associé et le manager pour valider votre candidature. Immersion terrain : Participation à des rendez-vous clients aux côtés de nos collaborateurs pour une mise en situation concrète.

Atteignez enfin votre liberté financière (oui, c est vraiment possible !) : iad propose un système de rémunération attractif et évolutif sur trois niveaux et comprend les commissions de transactions avec jusqu à 87,8 % du montant des honoraires HT, les commissions de parrainage en développant votre propre équipe et des revenus issus d apport d'affaires correspondant à 12 % du montant des honoraires HT. * Bénéficiez d une formation initiale et continue tout au long de votre activité : Avec iad vous apprenez à votre rythme avec des formations en ligne ou en présentiel pour un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Vous êtes formé et accompagné des bases de l immobilier à toutes ses spécificités en passant par les aspects juridiques, de communication & marketing etc. * Des outils performants pour votre réussite : Avec nos outils de prospection, d estimation, de visite virtuelle, de plans par vidéo, une diffusion massive sur les portails immobiliers, la signature électronique ou encore la suite Google Workspace pour vos besoins quotidiens, vous gagnez du temps et en efficacité. Vous bénéficierez des meilleures solutions business du marché pour réussir dans l'immobilier. * Accédez enfin à votre équilibre personnel : En devenant conseiller immobilier iad, VOUS définissez VOS propres horaires et objectifs. Cette flexibilité vous permet enfin d équilibrer votre vie personnelle et professionnelle en fonction de vos propres besoins et cela tout au long de votre activité. Intégrer iad, c est aussi intégrer une communauté de conseillers interconnectés soutenue par le parrainage. iad est un modèle collaboratif et vertueux où la réussite de chacun contribue au succès de tous ! VOS MISSIONS : * Prospection et estimation : Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec le marché immobilier local. * Conseil et accompagnement : Guider vos clients tout au long de leur projet immobilier, les conseiller sur les meilleures stratégies, les aider à constituer leur dossier d achat ou de vente, et les orienter dans leurs choix. * Négociation : Faciliter la négociation entre les parties, les accompagner dans la fixation du prix de vente et les conseiller dans leurs décisions. * Suivi des transactions : Assurer un suivi complet de vos clients, depuis la définition du besoin jusqu'à la signature de l'acte de vente, en coordonnant avec toutes les parties concernées. * Développement de réseau : Créer et dynamiser votre propre réseau de mandataires indépendants iad, tout en développant un fonds de commerce valorisable et cessible.

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* Spécialisée en colorimétrie : balayages, ombrés, corrections de couleur, techniques tendance * Passionnée, créative et rigoureuse * Avec le sens du contact client et l'envie de collaborer dans une équipe professionnelle, * Un espace de travail moderne et équipé au sein du salon GS EXPERT COLORIST * Clientèle existante et en demande de prestations colorimétrie * Une collaboration flexible, idéale pour développer sa clientèle indépendante * Une mise en avant grâce à la communication du salon (Instagram, réseaux sociaux, etc.)

Garant de notre image, vous intégrez une équipe d'animateur enfants pour assurer des missions essentiellement les week-ends, de ce fait vous devez : * Assurer la mise en place, la décoration et l'animation d'un stand de loisirs créatifs, de maquillage enfant ou de sculptures de ballons. * Réaliser des animations, maquillages et sculptures de ballons pour des enfants. Zone géographique : Montpellier et limitrophe

Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Votre expertise et votre sens du service feront la différence dans notre salon., Le salon est ouvert du mardi au samedi. Vous aurez la possibilité de travailler sur 4 jours, ce qui comprends un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Responsibilities * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Assurer la vente de produits de coiffure en boutique * Gérer la réception des clients et organiser le planning des rendez-vous * Effectuer des tâches de gestion de point de vente, y compris l'encaissement et la gestion des stocks * Maintenir un environnement de travail propre et accueillant, participer aux taches collectives du salon.

Le Spa Manager est chargé de gérer et développer l'activité du Spa et d'encadrer l'ensemble des prestations Spa proposées à la clientèle de l'hôtel (encadrement parcours spa, massages et soins d'entretien corporel selon les protocoles définis et les règles d'hygiène en vigueur). Il/elle s'assure du bien-être des clients à travers une qualité de service irréprochable. Vos responsabilités au quotidien * Monter des offres saisonnières ; * Démarcher les clients en pre-stay ; * Offrir un accueil personnalisé aux clients, les informer sur le fonctionnement, l'organisation du Spa ainsi que sur les soins et massages proposés ; * Assurer la prise de rendez-vous des clients de dernière minute ; * Encadrer les parcours saunas et hammams ; * Prodiguer les soins et massages selon les protocoles définis, les horaires et les temps de soins ; * Être force de proposition pour mettre en avant les services du Spa ; * Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité de vos prestations ; * Communiquer et coopérer étroitement avec les services de l'hôtel (réception, gouvernantes, équipiers …) ; * Contribuer à créer une bonne ambiance de travail ; * Garantir la mise en place et la propreté des locaux et installations.