Formateur / Formatrice Pour Adultes Neerlandais (Freelance, À Distance) - Temps partiel (≤ 32 heures)

Alema Business School recherche un(e) formateur(trice) en matières professionnelles pour le BTS Comptabilité et Gestion, spécialisé(e) en P5 (Analyse et prévision de l'activité), P6 (Analyse de la situation financière) et P7 (Fiabilisation de l'information et système d'information comptable). Vous êtes motivé(e) par la transmission de compétences professionnelles dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de l'analyse financière ? Rejoignez une équipe pédagogique investie dans la réussite des apprenants. Vous accompagnerez les étudiants dans l'acquisition des savoir-faire attendus dans un secteur exigeant, en lien avec les objectifs du référentiel du BTS CG. Responsabilités * Dispenser les cours en P5, P6 et P7 selon le programme officiel du BTS CG. * Développer les compétences des étudiants en analyse de l'activité, gestion financière, contrôle et fiabilisation des informations comptables. * Relier les enseignements à des situations professionnelles réelles à travers des cas pratiques, études chiffrées, projets tutorés et simulations. * Préparer les étudiants aux épreuves du CCF et aux examens finaux. * Évaluer les acquis à travers des devoirs, présentations, études de cas, BTS blancs. * Participer à l'élaboration et à la correction des sujets d'évaluation. * Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés et interactifs. * Collaborer avec l'équipe pédagogique et contribuer au suivi individualisé des étudiants.

des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. -Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. -Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : - Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente. - Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable. - Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. - Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances. - Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expériences : Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées * Animer des sessions de formation * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

* Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux adultes * Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance * Évaluer les progrès des apprenants et fournir un retour constructif * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Créer un environnement d'apprentissage inclusif et motivant

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités du statut d'Entrepreneur Individuel (EI) et ses implications. Apprendre à gérer efficacement les aspects administratifs et financiers de l'entreprise. Développer une stratégie commerciale et marketing adaptée à son activité. Identifier les risques et mettre en place des solutions pour les minimiser. Optimiser la gestion et les performances de l'entreprise pour assurer sa pérennité et son développement. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les bases de la gestion d'une entreprise individuelle Matin : Comprendre le statut d'Entrepreneur Individuel (EI) Présentation du statut EI : Définition et caractéristiques. Avantages et inconvénients du statut. Différences entre EI, micro-entreprise et autres formes juridiques. Obligations légales et administratives : Procédures de création d'une EI. Déclarations fiscales et sociales. Responsabilités de l'entrepreneur individuel (patrimoine personnel et professionnel). Après-midi : Organisation et gestion quotidienne Gestion administrative : Mise en place d'un système d'organisation efficace (documents, factures, contrats). Utilisation d'outils numériques pour simplifier la gestion (logiciels de comptabilité, CRM). Gestion financière : Élaboration d'un budget prévisionnel. Suivi des dépenses et des recettes. Comprendre les bases de la trésorerie et éviter les risques financiers. Relation avec les partenaires : Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et prestataires. Techniques pour négocier efficacement. Jour 2 : Développement et stratégie de l'entreprise individuelle Matin : Stratégie et développement commercial Définir une stratégie d'entreprise : Identifier les objectifs à court, moyen et long terme. Analyse du marché et positionnement. Élaboration d'une proposition de valeur claire. Marketing et communication : Techniques pour promouvoir son activité (digital, réseaux sociaux, bouche-à-oreille). Création d'une identité visuelle et d'une stratégie de communication. Fidélisation des clients et acquisition de nouveaux prospects. Après-midi : Gestion des risques et optimisation Gestion des risques : Identifier les risques liés à l'activité (financiers, juridiques, opérationnels). Mettre en place des solutions pour les prévenir. Élaboration d'un plan d'action concret pour la gestion et le développement de l'entreprise. Amélioration continue : Analyse des performances de l'entreprise (indicateurs clés). Ajustement des pratiques pour optimiser les résultats. Formation continue et développement des compétences de l'entrepreneur. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Développeur COBOL pour intervenir chez un de nos clients pour une mission dans le domaine de la réassurance et gestion des garanties., Au sein d'un environnement Mainframe IBM, vous interviendrez dans une équipe en charge des applications liées aux garanties et à la réassurance. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi de production - Développer les évolutions du SI et effectuer la maintenance corrective - Participer aux analyses techniques dans le cadre de projets - Fournir un support aux équipes projets sur les solutions existantes - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des développements - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les problématiques techniques, 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Dans le cadre de ses projets autour de l'automatisation, de l'industrialisation et de la simplification de ses offres, nous cherchons pour rejoindre au sein des équipes PAP TSW de notre client spécialisé dans le domaine banque/Assurance, un accompagnement autour des thématiques suivantes: - Marketing & transformation digital - Coordination transverse des projets de la direction - Communication & stratégie transverse à la direction * Conduit la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet., [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. - Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Le consultant sera en relation avec les équipes techniques et le prestataire réalisant les spares en prévision d'une crise CYBER. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et de la direction en utilisant les outils et les modes opératoires de l'équipe. Parmi ces rôles : - Il devra traiter les incidents créés par le prestataire: suivi des incidents, gestion des escalades vers les équipes ad hoc afin d'en garantir le bon niveau de réactivité…. - Il devra piloter les tests et recettes en lien avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters, des nouveaux modèles de laptops, de l'outillage et des procédures mises en place. - Il devra être garant de la mise à jour de la documentation et des outils donnés au prestataire pour réaliser sa prestation. - Il devra suivre la production des spares réalisée par le prestataire (Masters, mises à jour, délais…). - Il devra gérer le stock de spares (suivi de sa constitution, âge, rotation, suivi de la recomposition..). - Il devra valider la facturation de la prestation (vérification des quantités communiquées, montant de facturation…). - Il devra coordonner l'exercice annuel de gestion de simulation de crise (test de dispositif de déclenchement, tests de masterisation massive sur les bancs d'intégration). Ses qualités principales seront la communication, la gestion du stress, la capacité d'adaptation et des compétences

* Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé. Connaissance des architectures Web à fort niveau de résilience. Prestations demandées Les missions sont : * Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets * Etude et mise en place d'architecture * Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé. * Création ou mise à jour des environnements orientés Web Internet * Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application. * Mise à jour des consignes d'exploitation et contribution au passage en patrimoine. * Accompagnement technique et conseil à l'IT métier. * Participation au diagnostic des incidents * Proposition d'axes d'optimisation, d'industrialisation. * Application des bonnes pratiques et des standards du groupe * Opérations en HNO et Astreintes - Rédaction de CR