Administrateur Fonctionnel Base De Données De Pharmacovigilance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Accompagner le renfort Run et Projets Télécom pour assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion des projets liés aux infrastructures de télécommunication. Description du poste * Participation au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures et liens de télécommunication : gestion des incidents, changements, problèmes et demandes. * Contribution au projet de gestion de l'obsolescence DWDM : refresh Infinera. * Gestion d'un parc de 1200 liens télécom via les opérateurs : déclaration d'incidents, demandes de changements, suivi des problèmes. * Administration et exploitation de 70 châssis DWDM : gestion des projets, exploitation des liens fournis par les opérateurs. * Participation au RUN N2/N3 sur la partie Télécom et à tous niveaux (N1 à N3) sur la solution DWDM. * Administration technique de la solution DWDM Infinera : installation, design, MCO.

Vous devez maitriser les équipements/technos suivantes : * Stormshield (SNS et SMC) * Switch Cisco (pvlan))) * Fortinet * BGP * Mission Longue. * Démarrage rapidement. * Nationalité Française obligatoire. * Etre en capacité de réaliser des astreinte (roulement avec l'équipe toutes les 7 semaines).

En tant qu'Administrateur·rice & Support Active Roles (ARS), vous veillez à la stabilité, à la sécurité et à l'excellence opérationnelle de notre solution ARS déployée à l'échelle mondiale. Ce système critique centralise la gestion des identités Active Directory, Office 365 et Microsoft Entra ID pour l'ensemble des utilisateur·rices IT et non-IT à travers le monde. Votre rôle est clé dans l'atteinte de nos objectifs stratégiques : profilage des identités, gestion des identités pilotée par le comportement, et montée en échelle des solutions d'identité, en cohérence avec les standards du Digital Workplace. L'administrateur·rice et support Active Roles (ARS) joue un rôle central dans la fiabilité, la sécurité et la performance continue de notre solution Active Roles (ARS) à l'échelle mondiale. Ce poste est essentiel pour garantir aux collaborateur·rices un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques clés, grâce à un support technique de niveau 3, une maintenance opérationnelle proactive et une gestion rigoureuse des configurations ARS. Au-delà de l'administration quotidienne, ce rôle contribue à l'excellence opérationnelle en rationalisant les processus, en enrichissant la documentation dans une logique de « shift-left », et en participant à l'amélioration continue de la gestion du cycle de vie des identités. L'objectif : offrir à tou·tes les utilisateur·rices une expérience numérique fluide et sécurisée, en cohérence avec les standards du Digital Workplace. Interactions clés : L'ensemble du département Digital Workplace (France et international), y compris notre support niveau 3 offshore basé en Inde. Départements Digital Tech opérationnels (Helpdesk, ..., Sécurité), X Digital Factory, ainsi que les fournisseurs et partenaires. Principales responsabilités : - Support technique N3 : assurer l'analyse et la résolution des incidents liés à l'infrastructure ARS et à ses intégrations. Escalader vers le support N4 ou les éditeurs lorsque nécessaire. - Maintenance opérationnelle : garantir la continuité de service et la sécurité de la solution ARS, y compris le monitoring proactif et la gestion des boîtes mails associées. - Délégation & gouvernance : maintenir les modèles de délégation granulaire et le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) dans ARS, incluant le nettoyage régulier des configurations existantes (délégations, Managed Units, etc.). - Amélioration des processus : concevoir et mettre en œuvre des formulaires/workflows de ticketing dans Service Now pour les demandes liées à ARS. Configurer ARS afin de simplifier les processus de gestion d'identité back-office. - Gestion des boîtes mails : gérer la boîte mail partagée de l'équipe ARS et assurer des réponses rapides aux demandes entrantes. - Gestion des données de référence : administrer et maintenir les différentes sources de données (fichiers plats, bases de données…) utilisées pour l'intégration et le bon fonctionnement d'ARS. - Documentation & shift-left : rédiger et maintenir une documentation technique complète pour outiller les équipes L1/L2, favoriser le transfert de connaissances et soutenir les initiatives de shift-left - Collaboration & engagement des parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet, Product Owners et l'Architecte technique ARS sur l'évolution des solutions et les conceptions techniques. Animer des points réguliers avec le Helpdesk L2 Digital Workplace pour la coordination du support et le partage de connaissances., Active Directory, Microsoft Entra ID (MFA/SSO), One Identity Active Roles, Service Now. Principales difficultés / Facteurs clés de succès liés au poste : Ø Gérer et résoudre des demandes et incidents ARS variés, en garantissant un service de haute qualité. Ø Prioriser efficacement une charge de travail complexe composée de demandes et d'incidents. Ø Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques du Digital Workplace.

* Mettre en place, administrer et maintenir au quotidien les composants réseaux et systèmes de votre périmètre. * Assurer le support de niveau 3 sur les incidents et demandes, en garantissant la résolution rapide et efficace. * Veiller à la sécurité des infrastructures, en lien avec le SOC, et contribuer à la protection du système d'information. * Superviser et tracer les événements survenus dans les environnements techniques afin d'assurer leur exploitation optimale. * Analyser les besoins des utilisateurs, proposer des solutions adaptées et les mettre en œuvre. * Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, procédures, configurations) pour assurer la continuité et la capitalisation des connaissances. * Réaliser une veille technologique active et être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration continue du SI.

Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès d'un public de collégiens et de lycéens (CAP jusqu'au BAC) pour dispenser des cours en mathématique. Vous assurez le face-à-face pédagogique, ainsi que l'évaluation des élèves. Les séquences pédagogiques sont conduites en dédoublement sur les classes de quatrième et troisième (10 élèves maximum par groupe). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en mathématique). Vous avez une expérience dans le domaine des mathématiques, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire de niveau CAP et lycée. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 96H00 Heures de cours (entre 6 et 10 heures d'intervention par semaine). La rémunération est basée sur la convention collective des MFR

Notre client cherche un prestataire pour accompagner la Mission PCA SI (Plan de Continuité d'Activité des Systèmes d'Information)., * Garantir la capacité opérationnelle du Groupe à gérer les crises numériques (cyber, inondation, panne datacenter, pandémie?), * Maintenir et faire évoluer le PCA SI (MCO, documentation, outillage), * Organiser et entraîner les acteurs de la filière numérique à la gestion de crise. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du PCA SI : * Mise à jour du fonds documentaire (fiches réflexes, procédures, annuaires, supports). * Intégration des filiales et nouveaux PCA (inondation IDF, pandémie, délestage, etc.). Gestion des permanences et crises : * Organisation et suivi des permanences DIGIT & ATHENA. * Support en cas de crise et suivi de la conformité des réponses. Outillage de crise et de permanence : * MCO et amélioration continue des outils (SharePoint, Teams, PHENIX-IT, TOTR). * Maintien et évolution d'outils développés en Python et Excel. * Suivi des habilitations. Formation et sensibilisation : * Organisation, animation et suivi des sessions de formation et micro-trainings. * Préparation et mise à jour des supports pédagogiques. * Suivi des indicateurs de satisfaction. Entraînement des acteurs : * Préparation et participation aux exercices PCA (nationaux, cyber, PRA). * REX (retours d'expérience). Évolutions du PCA SI : * Contribution aux nouveaux PCA, extension du périmètre, intégration de nouveaux outillages. * Participation aux travaux du Réseau PCA Groupe., 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

* Assurer la conception des produits de la CAO aux dossiers de fabrication * Participer aux expertises des produits et aux retours clients Activités : * Dessiner et concevoir sous CREO (PTC) / Windchill (PLM) et assurer la conception, la validation et la qualification technique dans le cadre d'un projet * Créer les dossiers nécessaires à la fabrication des produits dans le logiciel Windchill / SAP * Se tenir à jour des technologies et des composants mécaniques * Assurer le support au client et lever les alertes techniques selon les résultats des qualifications et/ou expertises Positionnement hiérarchique

* Réalisation et automatisation des tests : Vous définirez, rédigerez et exécuterez des scénarios de tests fonctionnels, de non-régression et techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des tests en utilisant des outils comme Selenium, Cucumber ou Cypress, en collaboration avec les équipes métier et techniques. * Mise en place de l'approche BDD : Vous participerez activement à la généralisation de l'approche BDD (Behavior-Driven Development) au sein de la squad, en utilisant notamment Gherkin pour la rédaction des scénarios. * Analyse et suivi : Vous analyserez les résultats des tests, suivrez les corrections d'anomalies et produirez des rapports de qualité (couverture de tests, taux de réouverture, etc.). * Gestion des environnements : Vous gérerez la configuration des environnements de tests, y compris les référentiels de données. * Amélioration continue : Vous partagerez vos retours et vos bonnes pratiques lors des rituels Scrum afin de contribuer à l'amélioration constante de nos processus., Editeur de logiciels Recrutement La clé pour trouver la bonne ressource est d'avoir une bonne compréhension des besoins IT. C'est pourquoi notre équipe est composée de spécialistes dans les différents domaines de l'IT. Accompagnement Des talents et des experts vous accompagnent pour vous encadrer pendant votre parcours professionnelle. Leurs compétences techniques ou encore leur expériences professionnelles vous permettront de monter en compétences Projets Nous pouvons réaliser vos projets, en y mettant les meilleures ressources. Notre processus de recrutement est basé sur des tests poussés