Data Engineer Pyspark/Aws - Saint-Denis - Temps partiel (≤ 32 heures)

Vous rejoindrez les équipes en charge de projets d'ingénierie automobile, avec un rôle clé dans l'exploitation et la valorisation des données. Vous interviendrez sur le développement d'algorithmes, l'analyse de jeux de données complexes et la mise en oeuvre de solutions innovantes afin de répondre aux enjeux de performance et d'optimisation. Vos missions ? - Collecter, traiter et analyser de grands volumes de données - Développer et implémenter des modèles prédictifs et statistiques - Mettre en oeuvre des algorithmes de Machine Learning - Développer des scripts et outils en Python pour l'analyse et l'automatisation - Présenter les résultats et recommandations aux équipes projet - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils data, L'Infrastructure - L'assistance à Maîtrise d'ouvrage - La Maîtrise d'Œuvre - L'Ingénierie Avanista, une société où le collaborateur est placé au coeur de ses préoccupations, où le qualitatif prime ! Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !

En tant qu'Analytics Engineer tu garantis la qualité, la fiabilité et la performance des modèles de données pour optimiser la prise de décision métier., Refactoring et Optimisation des modèles existants * Migration vers une architecture plus claire et performante. * Maintien de la continuité avec les besoins métiers actuels. Modélisation des données : * Structuration des données selon une approche en layers (bronze, argent, or). * Application des bonnes pratiques de modélisation à la Kimball (modèle en étoile, schéma ERD, tables de faits/dimensions). Documentation et gouvernance : * Mise en place de standards clairs (nomenclature des modèles, définition des métriques). * Création de tests automatisés pour garantir la qualité et la cohérence des données. Collaboration étroite avec les équipes métier et Data Analyst : * Animation d'ateliers pour aligner la modélisation sur les besoins business. * Définition d'un vocabulaire commun et rigoureux pour les modèles analytiques. Diffusion des bonnes pratiques : * Formation des Data Analysts sur les outils et méthodologies (DBT, modélisation). ️ Stack technique DBT (forte expertise demandée) AWS Quicksight AWS DMS AWS RDS (PostgreSQL) Airbyte

Développement Frontend Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et responsives Utiliser les frameworks frontend modernes et respecter les bonnes pratiques UI/UX Développement Backend Assister à la mise en oeuvre de solutions complètes Concevoir et développer des architectures et API robustes et scalables Intégrer et exploiter des modules d'IA (inférences, RAG, agents…) Gérer efficacement les bases de données relationnelles et NoSQL Intégration et Déploiement Déployer les applications sur des environnements cloud (privé ou public) Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD pour automatiser tests et déploiements Gestion de Données pour l'IA Collecter, nettoyer et préparer les données issues de différentes sources Assurer la conformité et la sécurité des données (RGPD) Optimiser les flux et pipelines de données en collaboration avec les data scientists Collaboration et Qualité Maintenir la qualité du code via tests unitaires (Pytest, Jest, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes techniques (DevOps, Data, etc.) Suivi de Projet Gérer les priorités et assurer le respect des délais Communiquer régulièrement sur l'avancement et les obstacles, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées. - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations. - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Développement Frontend Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et responsives Utiliser les frameworks frontend modernes et respecter les bonnes pratiques UI/UX Développement Backend Assister à la mise en oeuvre de solutions complètes Concevoir et développer des architectures et API robustes et scalables Intégrer et exploiter des modules d'IA (inférences, RAG, agents…) Gérer efficacement les bases de données relationnelles et NoSQL Intégration et Déploiement Déployer les applications sur des environnements cloud (privé ou public) Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD pour automatiser tests et déploiements Gestion de Données pour l'IA Collecter, nettoyer et préparer les données issues de différentes sources Assurer la conformité et la sécurité des données (RGPD) Optimiser les flux et pipelines de données en collaboration avec les data scientists Collaboration et Qualité Maintenir la qualité du code via tests unitaires (Pytest, Jest, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes techniques (DevOps, Data, etc.) Suivi de Projet Gérer les priorités et assurer le respect des délais Communiquer régulièrement sur l'avancement et les obstacles, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées. - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations. - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Concevoir le scénario pédagogique et les activités d'apprentissage; - Animer un temps de formation; - Evaluer les acquis des apprenants; - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et intéractif

En tant que commercial indépendant, vous jouez un rôle clé dans la mise en relation entre des cabinets d'expertise comptable et des profils rares à haute valeur ajoutée. Pas besoin d'avoir une expérience en RH ou en recrutement ! Ce que nous recherchons avant tout, c'est : - Une fibre commerciale affirmée - Une capacité à relancer et entretenir des relations clients par téléphone - De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l'organisation Si vous avez déjà cette base, sachez que c'est déjà 90% de ce que l'on attend de vous à ce poste. La partie RH et méthodologie fera l'affaire d'une formation poussée lors de votre arrivée. Ce que nous vous offrons (sans aucune contre-partie financière ou droit d'entrée): Une formation et un accompagnement personnalisés, avec un système de parrainage dès votre arrivée et tout au long de votre activité Une rémunération attractive et évolutive : démarrage à 50% du chiffre d'affaires généré, évolutive jusqu'à 90% selon votre performance Des outils performants : CRM & ATS professionnels, accès aux meilleurs jobboards du marché pour rechercher vos candidats (HelloWork, Indeed, etc.) Un accès libre à notre bureau de Caen, situé au 82 avenue de Thiès, pour échanger, travailler ou vous poser Une prise en charge juridique complète en cas de litige avec un client Une équipe soudée et dynamique, toujours disponible pour partager conseils, entraide et bonne humeur Rejoignez une équipe passionnée, engagée, et qui mise sur la réussite de chacun., L'expérience nous a montré que le candidat idéal et qui peut largement performer ressemble à ça : Ce poste s'adresse à des professionnels indépendants ou désireux de le devenir, qui souhaitent s'investir dans une activité à fort potentiel, tout en conservant liberté et autonomie dans leur organisation quotidienne. Nous recherchons avant tout des commerciaux dans l'âme, motivés par le challenge, l'envie d'atteindre (et dépasser) leurs objectifs, et de construire une relation de confiance avec leurs clients comme avec leurs candidats. Aucune expérience en ressources humaines ou en recrutement n'est nécessaire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien, sur tous les aspects du métier.

Et pour ça, on cherche des consultants, qui ont la dalle de sens, l'envie d'agir et le feu sacré pour accompagner cette jeunesse qui mérite plus qu'un simple entretien d'embauche. Pas forcément "experts", mais engagés. Pas forcément "formés", mais motivés. Pas parfaits, mais présents. Des gens qui savent écouter, motiver, connecter. Des gens qui veulent voir les yeux d'un jeune briller parce qu'il vient de décrocher SA place. Ce que tu fais avec nous : - Tu accompagnes des jeunes à trouver leur voie en CDD ou CDI. - Tu crées du lien avec des boîtes qui veulent vraiment donner leur chance à cette génération. - Tu fais partie d'un collectif qui se serre les coudes. - Tu bosses à ton rythme, à ta manière, mais jamais seul. Ce qu'on t'apporte : - Des outils simples et digitaux pour aller à l'essentiel - Un flux de jeunes et d'entreprises à accompagner - Des moments de partage, des vraies discussions, et du soutien T'es partant ? T'en as marre de bosser sans impact ? Tu veux rejoindre un projet qui fait du bien aux autres et à toi aussi ? Balance ton profil Et dis-nous ce qui te donne envie de changer les choses.

En tant que pilier de cette nouvelle équipe, vous serez amené·e à : * Co-construire la vision stratégique de la practice Digital / IA : objectifs, positionnement, différenciateurs, cible clients. * Identifier des opportunités de marché (CDI & Freelance), tant côté clients qu'experts, et développer un vivier de talents. * Définir et conduire une stratégie commerciale : propositions de valeur, pitchs, négociation, structuration des offres. * Orchestrer les missions de recrutement, tris de profils, mise en relation avec les clients, et assurer le suivi qualité. * Développer les process internes : outils, indicateurs (KPI), tableau de bord, CRM/ATS, reporting, etc. * Instaurer une culture forte autour de l'IA & du Digital, via contenus (articles, webinars), réseaux professionnels, événements. * Être un conseil de confiance pour les managers et les experts, en termes de méthodologie, déontologie, innovation et montée en compétences.