Commercial Senior - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Négociateur en immobilier d'entreprises, vous serez responsable d'un vaste secteur géographique exclusif qui vous sera attribué. Le poste à pourvoir concernent les départements du 95 et du 78 secteur VAL PARISIS, PAYS DE FRANCE, SAINT GERMAIN BOUCLE SEINE et notamment ARGENTEUIL, SAINT GERMAIN EN LAYE, SARTROUVILLE, BEZONS, SANNOIS, EAUBONNE, ERMONT, CORMEILLES EN PARISIS, ENGHIEN LES BAINS. Vos principales missions seront : - Prospection quotidienne sur votre secteur géographique, sourcing des biens par tous les moyens (immeubles, bureaux, locaux commerciaux, entrepôts et locaux d'activités) pour des mandats de vente, location et gestion - Audit des opportunités, estimation des biens, rentrées de mandats - Saisie des biens rentrés dans le logiciel de transaction et rédaction des annonces pour les portails - Gestion des demandes, analyse des dossiers, négociation des baux ou promesse, accompagnement et conseil client, etc. - Fidélisation des clients, propriétaires, utilisateurs, partenaires, apporteurs d'affaires, etc Vous serez autonome et libre de mener vos actions commerciales avec de nombreux moyens fournis par l'entreprise qui dispose notamment d'une base de données constituée de plus de 600.000 immeubles avec les informations propriétaires ; laquelle vous permettra de dépasser facilement vos objectifs de CA., Poste idéal pour professionnel aguerris recherchant un cabinet professionnel connu et reconnu en pleine expansion et mettant à dispositions tous les outils pour performer : * Téléopératrice pour réception de tous les leads entrants * Implémentation automatique dans le CRM LOGIPRO * diffusion illimité des annonces sur SELOGER BUREAUX ET COMMERCES, BUREAUX-LOCAUX et LE BONCOIN * Poste de travail disponible tous les jours au siège à NOISIEL 77 * Encadrement et formations par 2 profils séniors (très bonne ambiance générale, dynamique et bienveillante entre collègues) * Service Gestion pour la rédaction des baux commerciaux et fidélisation de vos meilleurs clients

· un portefeuille clients (B2B & B2C). · Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (PV, PAC, climatisation, rénovation). · Mettre en avant les avantages financiers grâce aux dispositifs d'aides et subventions (MaPrimeRénov', CEE, etc.). · Accompagner vos clients jusqu'à la signature avec l'appui de nos équipes techniques et administratives. · Développer votre activité commerciale en autonomie, avec l'appui de notre structure., · Un secteur porteur avec forte demande et aides d'État favorables. · Produits à forte valeur ajoutée (photovoltaïque, pompes à chaleur, climatisation, rénovation globale). · Formation interne complète (produits, techniques de vente, aides financières). · Fourniture d'un poste de travail (ordinateur, CRM, logiciels de dimensionnement photovoltaïque). · Accompagnement administratif et technique. · Antennes locales (Mulhouse, Colmar à venir) pour un appui terrain renforcé.

En tant que membre de notre équipe, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et chargé(e) de mener à bien l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules et des produits périphériques, conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vos principales missions incluent : * La vente de véhicules d'occasion : * Prospection téléphonique, * Développement et suivi de votre portefeuille client, * Accueil des clients, * Développement et fidélisation de la clientèle, * Vente de financements et de produits complémentaires, * Suivi de la livraison aux clients, * Rédaction des comptes rendus d'activité commerciale, * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, * Animation des lieux d'exposition, * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, * Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.

Vous êtes l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers et accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. Vos sources de rémunérations seront multiples et vous aurez la possibilité de vous former sur 4 secteurs d'activités : l'immobilier traditionnel l'immobilier neuf (VEFA ) la location résidentielle l'immobilier commercial. Vous créez votre propre fonds de commerce qui vous appartient et que vous pourrez céder ou léguer . Pour cela, vous créez votre propre statut d'agent commercial et bénéficiez d'une formation immobilière en interne gratuite. Au quotidien, vous serez accompagné, de façon personnalisée, par votre parrain. Vous bénéficiez de l'ensemble des outils du réseau (formations immobilières, logiciel métier, sites de diffusion d'annonces, cartes de collaborateurs, locaux de coworking et de formations, outils marketing percutants, etc), vous permettant de développer votre activité dans les meilleurs conditions. Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 88% de commissions sur le montant des honoraires. Qualités attendues : - une motivation à toute épreuve, - une très bonne élocution , - une grande capacité d'adaptation et un esprit de curiosité, - un réseau important de relations ( amis, connaissances professionnelles, famille, etc.) - une bonne implantation et connaissance de la zone géographique que vous souhaitez développer, - la maîtrise de plusieurs langues serait un plus. Les avantages : - la possibilité de travailler dans d'autres pays que la France ( Portugal, Espagne, États-Unis, Allemagne, etc), - le libre choix d'exercer sur différents secteurs géographiques, - une gestion souple et flexible de votre temps de travail : travailler à votre rythme depuis chez vous. - la création d'un fonds de commerce que vous pouvez céder ou léguer. Les profils recherchés : - vous êtes passionnés par l'immobilier ( débutants ou experts) et souhaitez occuper une activité à temps plein OU vous recherchez un complément d'activité afin de bénéficier des revenus complémentaires ( personnes retraitées, en reconversion professionnelle, etc.) On ne vous cache rien : pendant les premiers mois d'activité, vous vous levez tous les matins avec un seul objectif : votre propre réussite ! Vous redoublerez d'efforts pour vous former, prospecter, créer votre réseau, célébrer vos réussites mais aussi vos échecs qui vous feront évoluer. Après cette période, les plus opiniâtres commenceront à dégager des bénéfices relativement importants. Vous, seul, êtes le propre acteur de votre réussite tout en étant accompagné par votre parrain, une équipe et l'ensemble du réseau., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 1 formateur ERP SAP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux., Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP SAP et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Vous travaillez en binôme avec un super utilisateur côté métier. A noter qu'un Formateur a déjà travaillé sur la préparation des formations et la création des différents supports. L'objectif sera de l'assister dans les projets de formation pour assurer les différentes sessions, l'accompagnement et le coaching des utilisateurs.

Sous la responsabilité du manager du service Fonctions SI, la mission consistera à : Contribuer au fonctionnement du domaine Prévoyance et les flux gravitant autour du domaine Gestion des incidents: * Prendre en charge des incidents de production (TP / Batch) de niveau 3 sur la partie fonctionnelle * Analyser, diagnostiquer ou faire diagnostiquer par des experts et éditeurs * Proposer des solutions définitives et/ou de contournement. * Déclaration si besoin des tickets chez l?éditeur ou autres équipes * Effectuer les recettes et organiser les livraisons de ces correctifs * Entretenir le parc de cas de test sur les domaines fonctionnels Gestion des évolutions: * Prendre en charge les demandes métiers * Faire l'analyse ou commander l'analyse à l'éditeur, aux différentes équipes, Faire chiffrer * Commander les travaux en lien avec la PMO * Planifier et effectuer les tests unitaires * Faire le lien avec le cycle de vie (Hotfix, release) du progiciel * Organiser des ateliers d'expression des besoins, la formalisation des exigences vers l'éditeur * Valider les spécifications fonctionnelles, le calendrier du delivery * Effectuer le suivi de ces demandes au travers du délivery de DXCGT * Organiser, accompagner, contribuer et suivre les campagnes de recette * Assurer le reporting, le point d'avancement, la communication avec les services métiers Communication: * Assurer la communication avec les métiers, les référents fonctionnels, avec tous les acteurs de l'équipe, des DSI en lien avec nos sujets * Assurer les instances de la comitologie associée au Management des Services SI (Comop Métier trimestriel, point métier, priorisation, ...) * Planifier des instances, rédiger les supports, Animer l'instance et produire le CR

Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). Extraire des données avec SQL. Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

Contexte : Renfort sur la partie RUN en vu de la forte sollicitation de l'expert Middleware sur différents projets Le périmètre de la mission est varié et nécessite des expertises plurielles permettant la réalisation des activités suivantes : - Installation et mise en œuvre de versions - Paramétrage - Contrôle, suivi et analyse des performances - Patch management - Support aux fonctions SI - Gestion des incidents et des demandes - Rédaction des procédures et documentations afférentes aux différentes installations - Transfert de compétence vers les collaborateurs internes si necessaire sur les outils Tomcat, JBOSS, Webphere, Tx series.