Data Engineer Senior-Nantes - Nantes - Plein temps (> 32 heures)

Notre client cherche un prestataire pour accompagner la Mission PCA SI (Plan de Continuité d'Activité des Systèmes d'Information)., * Garantir la capacité opérationnelle du Groupe à gérer les crises numériques (cyber, inondation, panne datacenter, pandémie?), * Maintenir et faire évoluer le PCA SI (MCO, documentation, outillage), * Organiser et entraîner les acteurs de la filière numérique à la gestion de crise. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du PCA SI : * Mise à jour du fonds documentaire (fiches réflexes, procédures, annuaires, supports). * Intégration des filiales et nouveaux PCA (inondation IDF, pandémie, délestage, etc.). Gestion des permanences et crises : * Organisation et suivi des permanences DIGIT & ATHENA. * Support en cas de crise et suivi de la conformité des réponses. Outillage de crise et de permanence : * MCO et amélioration continue des outils (SharePoint, Teams, PHENIX-IT, TOTR). * Maintien et évolution d'outils développés en Python et Excel. * Suivi des habilitations. Formation et sensibilisation : * Organisation, animation et suivi des sessions de formation et micro-trainings. * Préparation et mise à jour des supports pédagogiques. * Suivi des indicateurs de satisfaction. Entraînement des acteurs : * Préparation et participation aux exercices PCA (nationaux, cyber, PRA). * REX (retours d'expérience). Évolutions du PCA SI : * Contribution aux nouveaux PCA, extension du périmètre, intégration de nouveaux outillages. * Participation aux travaux du Réseau PCA Groupe., 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

Nous recherchons pour l'un de nos clients de le secteur du commerce 1 Ingénieur DevOps / SRE pour assurer la gestion, l'optimisation et la fiabilité de leur infrastructure. En étroite collaboration avec une équipe de 10 développeurs (Node.js / Vue.js), vous serez le garant de la performance, de la résilience et de la sécurité de notre plateforme., Administration & exploitation de l'infrastructure - Maintenir et améliorer nos environnements Linux (Debian / RHEL). - Gérer et optimiser les clusters Mesos/Marathon/Zookeeper. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases PostgreSQL, Redis et Elasticsearch. - Superviser les services de mise en cache, files de messages et notifications (AWS Elasticache, SQS, SNS). Automatisation & CI/CD - Développer et maintenir les scripts Ansible et leur pilotage via AWS - Améliorer et fiabiliser les pipelines CI/CD (GitHub Actions). - Automatiser les déploiements applicatifs et les tâches récurrentes. Observabilité, qualité de service & fiabilité - Définir et suivre lesKPI/SLO/SLA pertinents pour l'infrastructure et les services - Déployer et maintenir des dashboards et systèmes d'alerting intelligents (Datadog). - Identifier proactivement les incidents et goulots d'étranglement. - Fournir de la visibilité aux équipes de dev et au management sur la santé du système. Sécurité & réseau - Sécuriser les environnements, les flux et la gestion des accès/secrets. - Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurité opérationnelle. - Gérer et faire évoluer HAProxy, Cloudflare et OpenVPN. Collaboration & amélioration continue - Travailler main dans la main avec les équipes de développement - Apporter un support pragmatique aux projets et besoins spécifiques - Être force de proposition sur l'évolution de l'architecture, des outils et des processus.

Participer à la préparation de la sortie de Salesforce (audit, documentation, export des données). Travailler en binôme avec le Chef de Projet et le consultant NetSuite. Identifier les dépendances et spécificités des flux métiers dans Salesforce. Contribuer à la stratégie de reprise et de transformation des données vers Oracle NetSuite. Fournir un appui technique et fonctionnel lors de la bascule., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l'IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés *Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE *Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF *Fournir des estimations coûts et de délais *Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles *Définir les processus et les procédures d'exploitation à mettre en oeuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des solutions de SGBD *Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation *Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation *Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des solutions de SGBD définies *Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture et les processus définis *En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU *Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions de SGBD *Aider à l'automatisation des processus d'exploitation des SGBD

Accueil > Missions freelance > Commerce et vente > Recherche apporteurs d'affaires - Prise de RDV Recherche apporteurs d'affaires - Prise de RDV, Dans le cadre du développement de notre réseau de centres auditifs partenaires, nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants pour la prise de rendez-vous en bilan auditif sans reste à charge dans le cadre du dispositif 100% Santé. Vos missions : Identifier et orienter des prospects (personnes malentendantes ou en besoin de bilan auditif) Obtenir leur accord pour une prise de rendez-vous dans l'un de nos centres partenaires Transmettre les coordonnées aux équipes internes pour confirmation du RDV Client visible par les membres Premium.

Nous recherchons un(e) Marketing Lead avec 3-4 ans d'expérience, capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle pour accélérer notre croissance (+40% en moyenne les 3 dernières années). Ton objectif : alimenter la croissance d'Impulse en leads qualifiés grâce à une stratégie marketing full funnel (growth + brand), en produisant du contenu différenciant (case studies, vidéos, e-books, podcasts, playbooks…), et en pilotant l'ensemble des leviers marketing (SEO, Emailing, Content, Events…). Tu collaboreras étroitement avec le CEO, le Head of Sales et les équipes opérationnelles pour transformer les efforts marketing en pipeline tangible., * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (performance + branding). * Piloter la refonte du site web et co-construire la plateforme de marque Impulse * Scaler notre content factory pour maximiser l'impact de notre contenu: - E-books & playbooks à forte valeur ajoutée pour les CMO et décideurs e-commerce. - Case studies clients qui mettent en avant l'impact de nos partenariats. - Vidéos & podcasts qui incarnent notre expertise. * Développer notre stratégie événementielle (webinars, conférences, partenariats). * Maîtriser les leviers clés de distribution du contenu pour (retargeting, newsletters intelligentes, campagnes ciblées). * Innover sur la thématique du marketing relationnel B2B (Créeation d'un club Impulse, Podcast, Big Idea..). * Tester, intégrer et prendre en main les outils d'AI (Lovable, Mindjourney, Claude..) upour booster la créativité, automatiser et gagner en impact. * Manager un(e) Content Manager junior, coordonner avec l'équipe Impulse Studio, animer notre studio de création vidéo interne et coordonner une équipe de freelances (content, design, vidéo). * Suivre et piloter les KPIs : MQL / SQL, deals générés, reach, engagement contenu, qualité des posts et events. Ce qui rend ce poste unique * Un rôle stratégique et évolutif : tu seras aux commandes du marketing dans une agence en forte croissance, avec la perspective claire de devenir Head of Marketing. * Un terrain de jeu complet : contenu, web, SEO, emailing branding, events,,: tu touches à toutes les dimensions marketing qui font croître une marque. * Tu construis de la confiance avant tout : ton contenu est utile, narratif, différenciant, il crée de la valeur avant de vendre. * Développement d'une expertise de pointe : podcasts, études, cas clients vivants… tu lead le partage d'expertise et racontes des histoires marquantes, pas juste des "how-to" génériques. * Une culture d'innovation forte avec l'AI : tu explores, tu testes, tu optimises en continu pour transformer l'AI en vrai levier business. * Des moyens : un budget à 6 chiffres, une équipe et la confiance du leadership pour innover. * Un vrai tremplin : tu alimentes directement la croissance d'Impulse et marque ton empreinte sur l'agence.

Au sein du département, une nouvelle équipe est constituée pour concevoir et opérer un Digital Twin Applicatif. Ce jumeau numérique doit permettre d'anticiper et de maîtriser l'impact des modèles IA ainsi que des évolutions du SI, en intégrant cartographie, pipelines, simulation et supervision. Dans ce cadre, l'équipe souhaite internaliser la compétence ServiceNow App Engine afin de concevoir, maintenir et industrialiser ses propres workflows. Missions principales * Conception et développement de workflows sur ServiceNow App Engine, adaptés aux besoins du Digital Twin (processus de synchronisation, simulation, supervision). * Modélisation et automatisation des processus métier et techniques (flux de données, pipelines batch/stream, déclencheurs d'alerting, tests de cohérence). * Intégration ServiceNow avec l'écosystème SI : API, bases de données, services applicatifs, outils de CI/CD. * Mise en place de dashboards et indicateurs permettant de suivre la résilience (latence, taux d'erreur, consommation de ressources). * Contribution à l'industrialisation Lab*Prod des workflows et pipelines. * Collaboration étroite avec les experts IA, DevOps, et architectes SI pour garantir la cohérence entre le SI réel et le twin. * Veille et recommandations technologiques autour de ServiceNow et des solutions d'automatisation.

Un de nos importants clients recherche un Business Process Owner - Order to Cash pour une mission de 6 mois sur Paris., Vous jouerez un rôle central dans l? harmonisation, la conception et l? implémentation des processus OTC, en lien étroit avec les équipes projet, les filiales, la supply chain distribution et les sponsors du programme. ? Vos missions principales 1. Conception et standardisation du processus OTC Contribuer à la démarche groupe End-to-End sur le périmètre Order to Cash. Identifier et formaliser les points clés du processus : niveau de service, performance, coûts, mesure de l? OTIF. Définir et implémenter les processus cibles dans l? ERP SAP, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques. 2. Pilotage fonctionnel du workstream OTC Animer le pilotage fonctionnel du workstream leader OTC. Assurer un dialogue permanent avec les équipes projet, métier et IT. Garantir la pertinence des solutions proposées pour la supply chain distribution. 3. Gouvernance et validation Participer activement aux Business Reviews : valider les décisions de conception majeures et les écarts éventuels. Approuver les livrables clés du programme : conception fonctionnelle, spécifications, résultats de tests. 4. Coordination avec les parties prenantes S? assurer de la mobilisation des ressources internes non affectées à plein temps sur le projet. Représenter les intérêts de la supply chain distribution dans les instances décisionnelles. Intégrer les directives des sponsors dans la prise de décision., Participation à un programme de transformation ERP d? envergure internationale Environnement stimulant, en interaction avec des équipes multiculturelles et transverses Rôle stratégique avec fort impact sur l? organisation Entreprise innovante, tournée vers l? excellence opérationnelle