Coach Sportif - Marseille - Plein temps (> 32 heures)

* Contacter les prospects issus de nos campagnes marketing * Présenter avec enthousiasme notre proposition de valeur : coaching sportif, nutrition et bien-être * Créer un vrai lien avec tes prospects * Closer les ventes pour faire exploser les résultats * Être autonome, efficace et orienté performance

Nous intervenons au domicile des particuliers, au sein des entreprises (intérieur ou extérieur), en visioconférence ou en coaching à distance. ABC Coachs Sportifs, entreprise créée en 2007 est une boite à taille humaine qui propose un service de proximité à ses clients particuliers (ABC Sport à domicile) et entreprises (ABC Coachs Sportifs). Nous intervenons au domicile des particuliers, au sein des entreprises (intérieur ou extérieur), en visioconférence ou en coaching à distance. Nous recherchons des partenaires coach sportif (bien-être/bienveillance) afin d'agrandir et perfectionner notre offre d'accompagnement sport et nutrition. * Type de collaboration : Nous préférons des collaborations sur le long terme afin de garantir une relation de confiance ainsi qu'un service le plus irréprochable possible.

Ton stock de départ. Nous les trouvons pour toi et ils te fourniront leurs vêtements de seconde main - Une formation 100% gratuite et un coaching personnalisé - Une application qui te permettra de gérer ton activité et gagner du temps La Team DressKare te forme et t'accompagne au quotidien (7j/7) afin de : - Récupérer les vêtements des déposants particuliers de DressKare afin de les vendre - Réaliser l'inventaire des vêtements que tu as reçu - Photographier les articles à vendre - Publier les annonces sur les principaux sites de seconde main (Vinted, LeBonCoin, Vestiaire Collective...) - Répondre aux éventuelles questions des acheteurs sur les principaux sites de seconde main - Emballer et envoyer les vêtements que tu as vendus - Gérer ton business Les outils DressKare automatisent au maximum tes tâches du quotidien comme : - Fixation des prix de vente par article automatique - Rédaction des annonces automatiquement - Diffusion sur les sites d'annonce de seconde main - Calcule la facturation par déposant automatiquement, Dresskare est une plateforme mettant en relation des particuliers qui n'ont pas le temps de vendre les vêtements qu'ils ne portent plus avec des vendeurs indépendants et professionnels de mode de seconde main. L'ambition de Dresskare est de démocratiser le métier de vendeur indépendant de vêtements de seconde main. Notre rôle est de démocratiser le métier de vendeur(se) professionnel(le) indépendant(e) de vêtements de seconde main. Nous souhaitons grâce à cette profession, allonger la durée de vie d'un vêtement d'occasion en fournissant ce service aux particuliers, afin de réduire la consommation et la production de vêtements neufs qui polluent notre planète.

Ton stock de départ. Nous les trouvons pour toi et ils te fourniront leurs vêtements de seconde main - Une formation 100% gratuite et un coaching personnalisé - Une application qui te permettra de gérer ton activité et gagner du temps La Team DressKare te forme et t'accompagne au quotidien (7j/7) afin de : - Récupérer les vêtements des déposants particuliers de DressKare afin de les vendre - Réaliser l'inventaire des vêtements que tu as reçu - Photographier les articles à vendre - Publier les annonces sur les principaux sites de seconde main (Vinted, LeBonCoin, Vestiaire Collective...) - Répondre aux éventuelles questions des acheteurs sur les principaux sites de seconde main - Emballer et envoyer les vêtements que tu as vendus - Gérer ton business Les outils DressKare automatisent au maximum tes tâches du quotidien comme : - Fixation des prix de vente par article automatique - Rédaction des annonces automatiquement - Diffusion sur les sites d'annonce de seconde main - Calcule la facturation par déposant automatiquement, Dresskare est une plateforme mettant en relation des particuliers qui n'ont pas le temps de vendre les vêtements qu'ils ne portent plus avec des vendeurs indépendants et professionnels de mode de seconde main. L'ambition de Dresskare est de démocratiser le métier de vendeur indépendant de vêtements de seconde main. Notre rôle est de démocratiser le métier de vendeur(se) professionnel(le) indépendant(e) de vêtements de seconde main. Nous souhaitons grâce à cette profession, allonger la durée de vie d'un vêtement d'occasion en fournissant ce service aux particuliers, afin de réduire la consommation et la production de vêtements neufs qui polluent notre planète.

Dans un contexte de modernisation continue de notre système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Gestion de l'Obsolescence. Vous aurez pour mission d'anticiper, de planifier et de piloter les projets de migration, de mise à jour et de remplacement de nos infrastructures, applications et équipements afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des services. Vos missions * Cartographier les composants matériels, logiciels et applicatifs et suivre leur cycle de vie. * Identifier les risques liés à l'obsolescence (sécurité, performance, support éditeur). * Construire et maintenir une feuille de route de modernisation. * Piloter les projets de migration et de renouvellement technologique. * Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires externes. * Suivre le budget, les délais et la qualité des livrables. * Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. * Effectuer une veille technologique pour anticiper les prochaines obsolescences.

Nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter la transformation et l'évolution de nos environnements collaboratifs. Vous serez garant de la mise en place d'outils modernes (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, mobilité, gestion des postes de travail) permettant d'améliorer la collaboration, la productivité et l'expérience utilisateur de nos collaborateurs. Vos missions * Définir, planifier et piloter les projets liés au Digital Workplace. * Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées. * Superviser le déploiement et l'adoption des outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint, etc.). * Assurer la conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs. * Garantir la performance, la sécurité et la cohérence des solutions mises en place. * Coordonner les équipes techniques, prestataires et intégrateurs. * Réaliser une veille technologique sur les innovations Digital Workplace.

Au sein des équipes projet et rattaché.e au Directeur Intégration, vous participerez à la gestion d'une équipe de Chefs de projet et piloterez des projets à fort enjeu. Votre rôle Avant-vente · Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres en définissant la solution fonctionnelle, les engagements associés et le macro-chiffrage Cadrage · Piloter l'ensemble des travaux nécessaires à la formalisation de la proposition définitive · Participer à la contractualisation en lien avec les équipes juridiques et commerciales Production · Assurer le pilotage des engagements pris · Veiller à la bonne exécution du contrat dans le respect des délais, des standards de qualité et du budget

* Définir la trajectoire métier du programme KYC (schéma directeur, macro-jalons, priorités). * Positionner les meilleures pratiques du marché en matière de digitalisation KYC et conformité LCB-FT. * Apporter une expertise issue de plusieurs établissements bancaires pour enrichir le dispositif en place. * Accompagner et guider les chefs de projets internes et consultants existants. Finalités : * Unification et digitalisation des parcours KYC pour les clients entreprises et institutionnels. * Amélioration continue de la conformité réglementaire LCB-FT. * Optimisation de l'expérience client et collaborateur dans les processus KYC. Attributions Tâches & Activités principales * Définition de la feuille de route stratégique et du découpage des chantiers. * Pilotage transversal du programme KYC côté métier (non IT). * Supervision des chantiers de digitalisation du dossier KYC, intégration de données externes via des référentiels légaux, refonte des revues périodiques. * Mise en place de dispositifs d'automatisation de la gestion de la non-conformité. * Animation et coordination d'une équipe existante de plus de 5 collaborateurs. * Recommandations sur l'intégration de solutions IA, automatisation et data providers. Livrables attendus : * Schéma directeur et trajectoire métier. * Roadmap pluriannuelle détaillée (jalons, priorités). * Recommandations stratégiques sur les parcours KYC digitalisés. * Suivi et reporting consolidés sur l'avancement des chantiers