Consultant Rh - Pointe-à-Pitre - Plein temps (> 32 heures)

? Objectifs de la missionLe consultant DevOps aura pour mission de : Automatiser les tâches complexes pour améliorer la fiabilité et la sécurité des applications. Automatiser l?installation d?outils spécifiques (ex : OpenStreetMap). Comprendre l?architecture technique du SI et les normes internes. Être force de proposition dans les phases de réalisation et d?intégration. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements. Gérer les incidents d?exploitation sur tous les environnements (prod, intégration, qualif). Participer au démarrage de projets en mode Agile. Documenter les actions et incidents via Confluence, Git, Jira. Travailler en autonomie et s?adapter au rythme de télétravail. Participer aux réunions d?équipe et effectuer des HNO si nécessaire., ? Contexte de la missionAu sein d?une direction informatique dédiée à la modernisation et à la maintenance des systèmes d?information métiers, le consultant interviendra sur la ligne produit « Entreprises ». Cette ligne gère les applicatifs liés aux services à l?économie, à la cotation des entreprises, aux bases d?informations, et aux traitements des bilans. Elle est également en lien avec le Service central des Risques et les fournisseurs de données externes. ? Objectifs de la missionLe consultant DevOps aura pour mission de : Automatiser les tâches complexes pour améliorer la fiabilité et la sécurité des applications. Automatiser l?installation d?outils spécifiques (ex : OpenStreetMap). Comprendre l?architecture technique du SI et les normes internes. Être force de proposition dans les phases de réalisation et d?intégration. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements. Gérer les incidents d?exploitation sur tous les environnements (prod, intégration, qualif). Participer au démarrage de projets en mode Agile. Documenter les actions et incidents via Confluence, Git, Jira. Travailler en autonomie et s?adapter au rythme de télétravail. Participer aux réunions d?équipe et effectuer des HNO si nécessaire.

Assurer la reprise progressive de données entre deux versions d?un outil interne. Participer au décommissionnement de l?ancien système. Analyser les référentiels métiers (environ 30) et les 50 000 services présents dans la nouvelle version. Gérer la migration continue des données tout en garantissant leur qualité. Contribuer à la mise en place de statistiques et indicateurs dans la nouvelle version. Faire le lien entre les équipes opérationnelles et techniques. Apporter un appui juridique sur les aspects liés au droit du numérique et à la gouvernance des données., ? Contexte & Objectifs de la missionDans le cadre d?un projet de modernisation d?un applicatif métier, nous recherchons un consultant expérimenté pour : Assurer la reprise progressive de données entre deux versions d?un outil interne. Participer au décommissionnement de l?ancien système. Analyser les référentiels métiers (environ 30) et les 50 000 services présents dans la nouvelle version. Gérer la migration continue des données tout en garantissant leur qualité. Contribuer à la mise en place de statistiques et indicateurs dans la nouvelle version. Faire le lien entre les équipes opérationnelles et techniques. Apporter un appui juridique sur les aspects liés au droit du numérique et à la gouvernance des données.

Vous intégrerez une équipe projet Agile, en étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique BI. En tant que référent technique BI, vous aurez pour responsabilités : Participer aux projets d'évolution du système décisionnel. Contribuer à la modélisation et à l'enrichissement du datawarehouse. Développer et maintenir les flux d'alimentation via Talend. Assurer le support auprès des équipes métier pour produire des extractions sur mesure. Prendre part aux différentes phases projets : Étude technique Rédaction de spécifications Estimation de charges et délais Développement & tests Support à la recette utilisateur Être force de proposition sur les choix d'architecture et les axes d'amélioration technique ETL : Talend 7.3 Versioning : GitLab Bases de données : Sybase ASE 16, Oracle, PostgreSQL, SQL Server Outil de reporting : Connaissance de Tableau Software 2021 serait un plus

La reprise en interne (sur un environnement dédié client) de codes sources d'une application d'une autre marque. Le développement des évolutions suite aux ateliers menés par le CDP avec les équipes Métiers Les technologies utilisées sur ce projet sont : -Backend : SpringBoot ; Kotlin pour Java ; Java Bean / Strusts -Frontend : React JS ; CSS3 ; HTML5 / Javascript Web developer Springboot Java/J2EE - Développeur confirmé langage Kotlin et maîtrise de l'environnement de dev JetBrains IntelliJ IDEA. -Maîtrise des Java Bean et concept de dev en environnement serveur Jarkarta (J2EE) -Une bonne maîtrise de ReactJS pour le dev de la partie Front. -Connaissance PostGre SQL et/ou MS SQLServer -Une connaissance de l'installation des composants JVM, Jakarta/J2E serait un plus Softskills : -Planification des développements et respect des jalons -Collaboration avec différentes équipes et un autre développeur confirmé -Feedback et suivi adapté et régulier -Savoir adapter sa communication (avec nos utilisateurs/managers du métier et les différentes équipes Richemont) -Proactivité / Motivation -Rigueur -Curiosité et autonomie, Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

Poste d'Agent Commercial négociateur (H/F) en immobilier à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Royan. Vous rejoignez une équipe en place. Statut agent commercial indépendant. Vous devez être autonome dans vos actions et connaitre le métier. Carte professionnelle non indispensable. Le local est fourni., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes et jusqu'à 7% des ventes de votre équipe, Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance., * Libellé de l'appellation : Conseiller / Conseillère immobilier * Type de contrat : Profession commerciale * Nature du contrat : Emploi non salarié * Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

a) MCO des plateformes : * Remédiation et MCO des agents * MCO de l'architecture * Update de l'architecture * Rapport de suivi et historisation du scan et couverture * Révision de l'ensemble de la documentation Technique b) MCO du Health Check Serveur : * Amélioration continue des contrôles conformément aux standards de sécurités * Fourniture/consolidation des déviations par métiers/entité * Rédaction et mise à jour de l'ensemble de la documentation Technique (DEX, DI, documents de supports) * Revue du workflow et adaptation transverse pour la gestion des exceptions * Alertes et rapport de synthèse c) Participation aux projets : * Amélioration du Workflow d'habilitation des accès consoles * Intégration CIS benchmark * Nouveau service, intégration dans Service Now/Opendata des déviations * Récupération dynamique des informations sur les assets en provenance de l'opendata