Administrateur Si Billettique (It) / Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Les activités liées à l'administration fonctionnelle du SI Services, SI conçu pour porter les nouveaux services billettiques au client. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Dans le cadre de la mise en service du nouveau produit, l'administrateur billettique contribue à la préparation de la phase de run puis à la mise en ?uvre et au suivi des process définis. Il participe à la préparation et à l'animation de la Phase Pilote avant la généralisation du service à tous les usagers L'administrateur billettique doit organiser et mettre en ?uvre la reprise de l'administration billettique. Il doit notamment s'approprier et progressivement reprendre : * La mise à jour des référentiels billettiques (topologie, utilisateurs, libellé des titres) * L'administration des titres proposés à la vente ; notamment les mises à jour tarifaires * La qualification des journées d'exploitation suivant les incidents remontés par l'exploitant des réseaux de transports * La supervision et la détection de la fraude billettique * La production du reporting lié aux produits qui sont administrés, et le suivi de l'activité correspondante * L'analyse les flux métiers * La réalisation des tests de non régression dans le cadre des différentes mises en production (releases) L'administrateur billettique devra s'approprier ces procédures d'administration, finaliser leur formalisation et en assurer le suivi en phase de run. Il devra également en assurer le maintien et, également l'amélioration continue, après une première période d?observation. Pour mener à bien sa mission il est attendu que l'administrateur coordonne et interagisse avec les différents acteurs (internes et externes) pour la réalisation des activités d'administration nécessaire au bon déroulement de la phase de run des produits. L'administrateur billettique doit pouvoir s?approprier rapidement le contexte métier, SI et organisationnel pour être en capacité de prendre en charge de manière autonome les sujets qui lui sont confiés, assurer les missions attendues dans les délais impartis, et ce avec le niveau d'exigence souhaité.

Git Jenkins Microsoft Office Nexus Single Sign-on (SSO) Publiée le 11/08/2025, Contrainte forte du projet: * Environnement complexe * Les livrables sont Cadrage * Reporting * Dossier d'arbitrage Compétences techniques: * Connaissance infra, réseau - Confirmé - Impératif * Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé - Important * Sécurité : https, SSO/réseau - Junior - Important * Outils PIC : Jenkins, Maven, GIT, Nexus, ... - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques * Anglais Courant (Impératif) Description détaillée: La personne sera intégrée à une équipe de projets. Cette équipe est répartie sur plusieurs sites et est composée actuellement d'une dizaine de personnes. Elle aura à traiter tout type de sollicitation aussi bien au sein de la Direction Plateforme Collaborateur (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...), qu'au sein de l'entreprise faisant appel à des sujets d'infrastructure, de réseau, de sécurité, ou pour les autres entités . Elle peut être amenée à traiter plusieurs types de missions : - Coordination de tâches techniques - Pilotage de projets métiers, techniques - Cadrage de besoins - Dossier d'architecture - Dossier d'étude - Dossier d'arbitrage - Animation d'atelier - Elaboration de procédure, rédaction de manuels, guides - Participation à la rédaction de contrats Exemple de projets traités par l'équipe : - Intégration de solutions applicatives dans les SI bancaires - intégration de nouvelles entités dans les infrastructures gérées par BPCE-IT, reconstruction des infra et migration des données - Animation de l'appel d'offre poste de travail, accompagnement dans la mise en marché et conduite de changement - Mise en place d'une banque mobile à Mayotte - Transfert de collaborateurs entre entités avec migration de la messagerie, données bureautiques, Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets Environnement de travail La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN... De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer. Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets

En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information

Poste basé à Clermont-Ferrand - 63, avec possibilité de localiser également à Ambérieu en Bugey 01 En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du Management et / ou de la Relation commerciale pour intervenir auprès de notre promotion de 1ère année de BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) La matière à enseigner est la suivante * U6 "Management de l'équipe commerciale "

* Développer et Animer des Stratégies Commerciales : Créer et mettre en œuvre des stratégies d'animation pour dynamiser le développement commercial. * Offrir un Coaching Personnalisé : Accompagner individuellement les commerciaux pour optimiser leurs performances

* Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable * Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable * Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable

* Dispenser des formations de massage tel que le massage facial japonai * Les formations dispensées comprendront des cours théoriques ainsi que des cours pratiques avec des mises en situation * Evaluation des compétences des stagiaires à l'issu de la formation