Consultant Achat Expertise Ivalua - Temps partiel (≤ 32 heures)

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tes missions seront articulées autour de 3 piliers : Le traitement des appels d'offre : * Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients, * Trouver la perle rare, pour chacun des appels d'offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur lehibou.com, * Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…), * "Vendre" les missions de nos clients auprès des freelances, * Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l'Account Manager, * Participer aux entretiens clients avec l'Account Manager . La constitution d'une communauté de freelances sur ton périmètre : * Accueillir les nouveaux inscrits sur la plateforme LeHibou de ton périmètre, * Constituer et faire vivre ton vivier actif de freelances, * Participer et contribuer à l'organisation d'évènements avec nos freelances (afterworks, table ronde etc.), * Contribuer à l'image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn. La contribution à la montée en compétences de l'équipe : * Assurer le mentorat d'un nouvel arrivant et partager nos bonnes pratiques en recrutement, * Être référent.e sur une typologie de profil IT et sur une thématique du métier de recruteur, * Participer à la montée en compétences IT de l'équipe et à la montée en connaissances sur nos clients, * Participer à l'amélioration de nos outils d'Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien, * Animer des side projects majeurs du pôle. Les + de la mission * Tu participes à l'aventure d'une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds, * Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail, * Tu bénéficies de formations continues avec LeHibou Academy, tout au long de l'année, sur ton métier et le secteur d'activité IT, * Tu participes au développement d'une société engagée sur les thématiques "Impact" & "RSE", * Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.

Ce besoin est opérationnel dès août et couvre principalement : * Niort & Poitiers : zone à fort potentiel, non couverte à ce jour, avec des missions régulières et variées sur plusieurs clients (restauration rapide, santé, etc.). * Département 37 (Tours & Loches) : volume très limité (2 sites, audits courts). Cette zone ne justifie pas de recrutement dédié, mais elle peut être intégrée à la mission si le consultant est ouvert à se déplacer ponctuellement. Les candidatures de personnes basées exclusivement sur Niort ou Poitiers sont tout à fait bienvenues. Le profil idéal serait toutefois disposé à couvrir occasionnellement la zone de Tours-Loches pour optimiser les déplacements et renforcer la flexibilité terrain. Pourquoi rejoindre Diversey Consulting ? * Impact concret : Apportez votre expertise à des clients de renom et contribuez à une alimentation plus sûre. * Flexibilité : Organisez librement votre emploi du temps et vos déplacements. * Montée en compétences : Formations continues et missions variées. * Esprit d'équipe : Intégrez un réseau d'experts dynamique, engagé et bienveillant.

Nous recherchons actuellement un consultant basé dans la région de Lyon (incluant le département 42) * Lyon : zone à fort volume avec de nombreux audits à réaliser auprès de clients majeurs. * Département 42 (Loire) : zone attenante pouvant être intégrée selon la mobilité du consultant. Nous recherchons un profil disposé à intervenir sur une zone dense en activités, avec des déplacements réguliers et une bonne capacité d'organisation. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour assurer une intégration efficace et fluide dans le réseau d'auditeurs en place. Pourquoi rejoindre Diversey Consulting ? * Impact concret : Apportez votre expertise à des clients de renom et contribuez à une alimentation plus sûre. * Flexibilité : Organisez librement votre emploi du temps et vos déplacements. * Montée en compétences : Formations continues et missions variées. * Esprit d'équipe : Intégrez un réseau d'experts dynamique, engagé et bienveillant.

* Au moins 5 ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre, la configuration et la personnalisation de ServiceNow en entreprise. * Encadrement et mentorat : Guider et accompagner les administrateurs et développeurs juniors, partager ses connaissances et les accompagner dans leur développement. Agir en tant qu'expert technique de référence pour l'équipe. * Assurer l'alignement de la plateforme avec la stratégie de l'entreprise et maintenir la plateforme aussi proche que possible des standards de la plateforme, et apporter son expertise technique à l'équipe d'ingénierie de la plateforme. * Se concentrer sur un écosystème et un environnement d'intégration cohérents. * Identifier les opportunités liées aux nouveaux produits et services complémentaires. * Administration et développement de ServiceNow : Superviser la configuration, la personnalisation et la maintenance de la plateforme ServiceNow. Gérer les utilisateurs, les groupes, les rôles et les autorisations grâce à une vue d'ensemble des fonctionnalités de la plateforme. * Intégrations et automatisation avancées : Concevoir, développer et mettre en œuvre des intégrations complexes et des workflows d'automatisation à l'aide des API REST/SOAP, du serveur MID et d'autres connecteurs ServiceNow pour optimiser les processus informatiques. CMDB et gestion des configurations : Excellente compréhension du modèle de données de service commun 4.0 (CSDM 4) de ServiceNow, expérience de la gestion des relations d'intégration continue et des règles IRE. * Leadership agile : Gestion des améliorations et des déploiements à l'aide des méthodologies Agile/Scrum, en collaboration avec les analystes métier pour garantir l'alignement avec les objectifs métier. * Documentation et formation : Production de documentation et de guides d'utilisation de haute qualité, et animation de sessions de formation pour les intervenants techniques et non techniques, afin d'aider les utilisateurs et les administrateurs à exploiter pleinement la plateforme ServiceNow. Expertise technique : * Administration et développement ServiceNow : Vaste expérience avec JavaScript, Flow Designer, les règles métier, les inclusions de scripts, les scripts clients, les politiques d'interface utilisateur et les API REST/SOAP. * Gestion ITSM : Compréhension approfondie des processus ITSM, notamment la gestion des incidents, des problèmes, des changements et des demandes, ainsi que leurs meilleures pratiques. * CMDB et gestion des configurations : Connaissances approfondies de la CMDB et du CSDM de ServiceNow, et de la gestion des relations d'intégration continue pour garantir l'exactitude des données et l'efficacité du système. * Workflows et automatisation : Expert en conception et mise en œuvre de workflows automatisés à l'aide de Flow Designer, Workflow Editor et d'autres outils ServiceNow. * Intégrations ServiceNow : Forte expérience en intégration de ServiceNow avec des systèmes et outils tiers via des API REST/SOAP et des serveurs MID. * ServiceNow CSM : Expertise en gestion et optimisation de portails clients externes via ServiceNow CSM., Karma Partners, 1ère ESN collaborative française, c'est avant tout un état d'esprit ou comment vivre l'ESN autrement. C'est la volonté de replacer le Capital humain au centre de nos préoccupations, une manière de travailler et de collaborer dans le respect de valeurs fortes et conviviales. Ce mode de fonctionnement unique où les Consultants deviennent à nos côtés de vrais partenaires commerciaux connait actuellement un très fort succès auprès de nos Clients Grands Comptes chez qui nous sommes déjà référencés et désireux d'entendre un discours nouveau sur le marché, et des Consultants, blasés des SSII classiques. Retrouvez-nous sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/karma-partners/?viewAsMember=true

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).