Développeur Back-End Java / Spring Boot - Api E-Commerce - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

La reprise en interne (sur un environnement dédié client) de codes sources d'une application d'une autre marque. Le développement des évolutions suite aux ateliers menés par le CDP avec les équipes Métiers Les technologies utilisées sur ce projet sont : -Backend : SpringBoot ; Kotlin pour Java ; Java Bean / Strusts -Frontend : React JS ; CSS3 ; HTML5 / Javascript Web developer Springboot Java/J2EE - Développeur confirmé langage Kotlin et maîtrise de l'environnement de dev JetBrains IntelliJ IDEA. -Maîtrise des Java Bean et concept de dev en environnement serveur Jarkarta (J2EE) -Une bonne maîtrise de ReactJS pour le dev de la partie Front. -Connaissance PostGre SQL et/ou MS SQLServer -Une connaissance de l'installation des composants JVM, Jakarta/J2E serait un plus Softskills : -Planification des développements et respect des jalons -Collaboration avec différentes équipes et un autre développeur confirmé -Feedback et suivi adapté et régulier -Savoir adapter sa communication (avec nos utilisateurs/managers du métier et les différentes équipes Richemont) -Proactivité / Motivation -Rigueur -Curiosité et autonomie, Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

* Concevoir, développer et maintenir des applications Android natives * Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix techniques * Optimiser les performances, la sécurité et la compatibilité multi-appareils * Intégrer les API et services backend (REST, GraphQL, etc.) * Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels * Participer aux revues de code et au processus d'amélioration continue * Assurer une veille technologique sur les évolutions Android et mobiles

Angular Azure Data Factory Microsoft SQL Server Publiée le 11/08/2025, Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité, Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité Environnement de travail Le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI - faciliter l'analyse et automatiser le reporting Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les APIs nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: - La montée en compétence sur les applications existantes - La mise en place d'un datalake et des outils de maintenance associés - La définition des APIs et le lotissement des développements - L'implémentation des différents besoins d'évolution - Les optimisations et évolutions diverses - La rédaction de tests en collaboration avec les BA - La documentation et les manuels d'utilisations - L'assistance et le support aux utilisateurs - Le suivi post-release des livrables Livrables: - Rédaction de spécifications techniques - Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d'évolutions et d'adaptations - Implémentation de tests automatiques - Mise en production des développements - Tableau de bord d'activité

Nous recherchons un Développeur Senior disposant d'une forte expertise sur ActivePivot pour intervenir sur un projet stratégique de migration technique, dans un environnement à fort enjeu métier et technologique. Vous travaillerez en binôme avec un autre spécialiste pour gérer la montée de version d'ActivePivot (5.11 vers 6) en étroite collaboration avec les référents techniques et fonctionnels du projet, tout en assurant la continuité des évolutions prévues sur la roadmap actuelle. Missions principales * Prendre en charge la migration d'ActivePivot (5.11 * 6) en coordination avec l'équipe projet. * Travailler en synergie avec les développeurs et architectes sur les aspects techniques et de performance. * Implémenter et optimiser les post-processeurs. * Contribuer à l'architecture globale dans un environnement microservices. * Participer aux cérémonies Agile (Scrum, SAFe…).

Formateur - Etablir une stratégie de relation presse - Freelance - LE MANS, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Etablir une stratégie de communication médias Maîtriser les outils de communication oraux, web et rédactionnels Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre l'écosystème médias L'Agence France-Presse (AFP) Spécificités de la presse écrite Spécificité des médias audio-visuels Spécificités du Web Identifier les différents types de journalisme Les différents journalistes et leurs attentes Les journalistes Web et les contraintes liées à leur métier Après-midi Etablir une stratégie de communication médias Choisir l'outil adapté Etablir son positionnement sur le web Constituer un fichier presse Exercer son droit de réponse Maîtriser la communication de crise Jour 2 Matin Maîtriser les fondamentaux de l'écriture informative Etablir un plan Soigner la ponctuation, le rythme des phrases, la concision Après-midi Choisir le message adapté Choisir l'angle S'adapter aux différentes techniques 6.S'adapter au Web Les modes de lecture et contraintes liées à l'écran Jour 3 Matin Rédiger un communiqué de presse pertinent Etablir la structure du communiqué Employer l'écriture informative Saisir le moment opportun pour l'envoyer Après-midi Distinguer les dossiers de presse Les différents types de dossiers La structuration du dossier Choisir le moment opportun pour l'envoyer Jour 4 Matin Communiquer sur le Web Collaborer avec les journalistes Web Les outils (mail, blog, forums, réseaux sociaux) Sélectionner les outils adaptés Rédiger un message adapté au web Après-midi Maîtriser la communication orale Objectif, cible La communication non-verbale Faire preuve d'intelligence émotionnelle Réussir une interview Se faire comprendre FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur les départements de la Seine et Marne (77), de la Seine Saint Denis (93) et du Val d'Oise (95) et êtes rattaché(e) au centre d'affaires de Saint Denis (93). Vous rejoignez une équipe de 6 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre., Au quotidien, vous : * Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. * Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. * Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain. * Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects. * Développez et animez un réseau d'affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l'aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs…).

Dans le cadre d'un plan de transformation Data, l'entreprise souhaite développer des applications permettant d'enrichir l'expérience des utilisateurs finaux et de rendre les équipes métiers (pilotage, marketing, commerce, etc.) plus autonomes dans l'analyse des données et des indicateurs de performance. Une stack technologique moderne est mise en place avec notamment AWS, Dataiku, Gitlab, Terraform, Snowflake, Braze, IA, Spark, Python, Power BI, afin de concevoir des architectures avancées capables de traiter plus de 100 To de données par jour (datalake, architectures event-driven, streaming). Les projets menés sont variés : Chatbot basé sur l'IA Système de recommandation de contenus Feature store Socle vidéo Content platform Partage de données avec des partenaires externes Applications de data self-service pour les métiers Conception du Core Model CRM Analyser les modèles de données existants dans différents environnements CRM. Identifier les objets métiers communs, les divergences et les points de convergence. Concevoir un modèle de données central (conceptuel, logique, physique) aligné avec les besoins métiers et techniques. Définir les règles de mapping et de transformation entre les CRM sources et le core model. Architecture et intégration Collaborer avec les équipes Data Engineering pour l'implémentation des pipelines d'intégration. Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité du modèle. Gouvernance et documentation Documenter le core model et ses usages. Participer à la mise en place de la gouvernance des données clients (référentiels, qualité, traçabilité). Assurer la cohérence du modèle dans le temps et accompagner son évolution. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data, IT et métiers. Animer des ateliers de co-construction avec les différentes entités internes. Former et accompagner les utilisateurs du core model.

? Déployer le plan d?animation commerciale : construire le calendrier, paramétrer les ciblages, piloter la mise en ligne dans le CMS. ? Coordonner l?ensemble des parties prenantes et garantir les délais ainsi que la qualité d?exécution. ? Animer les réunions de pilotage, puis formaliser les comptes rendus et plans d?action. ? Contribuer à la définition, à l?allocation et à la validation des budgets. ? Réaliser une veille et des benchmarks sur les offres et parcours concurrents (pricing, promotions, UX) et partager les enseignements.