Architecte Solution Azure & Genai - Puteaux - Plein temps (> 32 heures)

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : * Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents. * Réaliser le cadrage technique du sujet * Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante * Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante * Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution * Proposer le planning * Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) * Mettre à jour le référentiel de plan de tests * Concevoir la solution * Réaliser des POC et expérimentation * Proposer le planning * Assurer le passage de connaissances aux équipes * Contribuer à des chantiers d'évolution * Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes * Réaliser une veille technologique régulière L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue., de l'infrastructure jusqu'à la mise en production et le support. * Solutions Applicatives : Réalisation de développements sur mesure et Tierce Maintenance Applicative de vos applications. * Exploitation Informatique : Maintien en Condition Opérationnelle d'infrastructures informatiques en équipe dédiée ou mutualisée. * Ingénierie Informatique : Délégation de profils expérimentés et certifiés sur des missions d'ingénierie, de développement, d'AMOA et d'AMOE. AIS peut se prévaloir de plus de 300 certifications collaborateurs et d'agréments entreprise éditeurs et constructeurs parmi lesquels : - Microsoft GOLD & SILVER - Habilitations Microsoft DPS pour délivrer des services de consulting autour des solutions Windows Server, System Center, Hyper-V, Windows 7, Office 2010 et 365, Lync, Exchange et SharePoint - Microsoft Academic Education Reseller - Microsoft Cloud Essentials (Office 365 & Azure) - Microsoft SATV (SoftWare Assurance Training Voucher) - Citrix Solution Advisor Silver - VMware Entreprise Solution Provider - Novell & Suse Advanced Certified End-User computing & Datacenter - Symantec SMB Silver - Oracle Gold - IBM Advanced Business Partner Messaging & Collaboration - Veeam Pro Partner - HP Silver Serveurs avec compétences Stockage et Services - NetApp Silver - Dell Preferred Partner - IBM Warranty Service Provider - Cisco Select - Kemp Authorized Partner Plus d'infos sur: http://www.groupeais.fr

Rattaché(e) directement au Product Leader Identité, vous serez le référent technique et fonctionnel sur les architectures de gestion des identités. Votre rôle sera clé dans la définition de nos trajectoires technologiques et dans la conception de solutions répondant aux enjeux business, de sécurité et de performance du groupe., Définir les architectures cibles : Concevoir et documenter les architectures techniques (HLD/LLD) pour les nouvelles solutions IAM, en assurant leur cohérence avec l'écosystème (Cloud, Sécurité, Data). Conseiller et évangéliser : Accompagner les équipes produits et les Business Units dans le choix et l'intégration des meilleures solutions d'identité, en promouvant les standards et les bonnes pratiques. Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur nos solutions socles, notamment One Identity Manager pour l'Identity Governance and Administration (IGA) et la suite Ping Identity (PingFederate, PingAccess) pour le SSO, la fédération d'identité et la sécurisation des APIs. Gestion des annuaires : Contribuer à la stratégie de modernisation et de rationalisation de nos annuaires LDAP, en définissant les plans de migration et les modèles de données cibles. Sécurité et conformité : Garantir que les solutions conçues sont conformes aux politiques de sécurité du groupe et aux réglementations en vigueur (RGPD, etc.). Veille technologique : Assurer une veille active sur les tendances du marché de l'identité numérique (Decentralized Identity, FIDO2/Passkeys, etc.) et évaluer leur pertinence pour le groupe.

* Architecture, analyse, étude et expertise technique * Réaliser ou valider le chiffrage des solutions proposées * Fournir des recommandations pour assurer la sécurisation et le durcissement * Déploiement, Migration et Upgrade d'équipements * Surveiller les nouvelles vulnérabilités / nouvelles améliorations liées aux solutions * Préconisation d'améliorations * Accompagnement de l'équipe de Prod lors des phases de changements de configuration * Rédaction et mise à jour de livrables (HLD, LLD, DEX, procédure de test et de migration etc..) * Support N3 / Analyse et traitement problématiques réseau et sécurité La mission est de longue durée (visibilité sur plusieurs années). Pas de remote les 2 premiers mois et par la suite 1 jour de remote/semaine.

Nous recherchons un Développeur Senior disposant d'une forte expertise sur ActivePivot pour intervenir sur un projet stratégique de migration technique, dans un environnement à fort enjeu métier et technologique. Vous travaillerez en binôme avec un autre spécialiste pour gérer la montée de version d'ActivePivot (5.11 vers 6) en étroite collaboration avec les référents techniques et fonctionnels du projet, tout en assurant la continuité des évolutions prévues sur la roadmap actuelle. Missions principales * Prendre en charge la migration d'ActivePivot (5.11 * 6) en coordination avec l'équipe projet. * Travailler en synergie avec les développeurs et architectes sur les aspects techniques et de performance. * Implémenter et optimiser les post-processeurs. * Contribuer à l'architecture globale dans un environnement microservices. * Participer aux cérémonies Agile (Scrum, SAFe…).

Au sein de l'équipe «Legal» de PwC Société d'Avocats, vous intègrerez le bureau de Bordeaux qui compte une quinzaine d'avocats juristes et fiscalistes. Acteur du développement de nos activités dans la région, vous interviendrez dans la rédaction d'actes, sur des thématiques liées principalement au droit des sociétés pour notre clientèle composée de PME-ETI et de groupes internationaux : - Droit des sociétés : opérations de haut de bilan (augmentation / réduction de capital, TUP, fusion, APA, etc.), plan d'actions gratuites, BSPCE, etc. - M&A : Due diligences, SPA, garanties de passif, pactes d'actionnaires, Vous superviserez et vous assurerez de la montée de compétence de stagiaires. Vous participerez à projet innovant en étant basé à Bordeaux tout en en intégrant une équipe réputée d'experts avec la ferme volonté d'assurer le rayonnement de notre matière au plan national. Vous bénéficierez des formations techniques d'excellence dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Pourquoi choisir Novalink ? Oubliez les contraintes des modèles traditionnels : - Pas de frais mensuels. - Aucune exclusivité imposée. - Une liberté complète pour gérer votre activité selon vos propres termes, où que vous soyez dans le monde. Un modèle simplifié, rentable et abordable - Investissement unique : 1 000 € pour accéder à tous nos outils et services professionnels. - Sans abonnement mensuel, vous maximisez vos bénéfices tout en gardant un contrôle total sur vos finances. Un accompagnement personnalisé pour votre succès - Coaching hebdomadaire : pour booster vos performances et identifier des opportunités d'amélioration. - Conseils entrepreneuriaux : création et gestion d'entreprise, optimisation fiscale et même accompagnement à l'expatriation pour ceux qui souhaitent développer une activité internationale. Votre indépendance, notre priorité Avec Novalink : - Vous développez votre propre marque et stratégie commerciale en fonction de vos objectifs. - Vous êtes libre de travailler avec vos propres clients, sans exclusivité imposée. - Nous vous accompagnons sur votre branding, votre présence digitale et vos stratégies LinkedIn. Des outils de pointe à tarifs négociés Optimisez votre productivité grâce à des outils technologiques haut de gamme à prix réduit : - Jarvi : CRM et ATS pour publier vos annonces efficacement. - Talent Picker : un sourcing avancé pour trouver les meilleurs talents. - Technologies de growth hacking : pour maximiser votre prospection. Diversifiez vos services pour une activité pérenne Ne vous limitez pas au recrutement : - Formation des équipes : aidez vos clients à développer les compétences de leurs collaborateurs. - Coaching personnalisé : accompagnez les entreprises dans leur développement humain. - Conseil stratégique : proposez des solutions adaptées aux enjeux des entreprises. Un réseau d'excellence pour vous soutenir - Intégrez un collectif de talents expérimentés, partageant des valeurs d'éthique et d'excellence. - Profitez d'un groupe d'échanges pour collaborer sur des missions et partager vos expériences. Une rentabilité rapide avec un soutien permanent - Un faible investissement initial pour un retour sur investissement rapide. - Un support actif via WhatsApp, Messenger et une communauté dynamique.

L'analyse du besoin avec les parties prenantes métiers (juridique, IP, innovation), - La structuration de l'appel d'offres, la rédaction des documents de consultation et l'animation du processus de sélection, - L'évaluation des offres sur la base de critères qualitatifs et économiques, avec recommandations formalisées, - La consolidation des résultats et la contractualisation, en veillant au respect du budget alloué, - La coordination transverse et le reporting régulier auprès du management achats., Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. - Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. - Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. - Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process...) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

En tant que formateur·rice indépendant·e, vous interviendrez en Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) ou en Économie-Droit auprès d'étudiants de filières BTS. Votre rôle consistera à : * Dispenser des cours en face à face pédagogique, conformément au référentiel officiel. * Préparer et animer vos séances de manière dynamique, professionnalisante et adaptée au public en alternance. * Transmettre des connaissances solides en économie, droit, management et environnement de l'entreprise. * Illustrer vos enseignements par des cas concrets, des mises en situation et l'actualité économique et juridique. * Accompagner les étudiants dans la préparation des épreuves écrites et orales. * Suivre et évaluer les apprenants, en assurant un retour constructif et individualisé. * Participer aux réunions pédagogiques (1/semestre) et aux conseils de classe (1/semestre). * Présenter les progressions pédagogiques et analyser les résultats aux examens.