Responsable Sécurité Des Systèmes D'Information - Strasbourg - Plein temps (> 32 heures)

Vous êtes passionné·e par l'IT, la cybersécurité et leur rôle stratégique dans des environnements exigeants ? Cette mission pourrait bien vous intéresser ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un·e IT Manager & Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour accompagner une entreprise innovante du secteur de la santé dans la structuration et la sécurisation de son infrastructure IT. Votre rôle au quotidien : - Piloter les outils et services cloud (Google Workspace, Atlassian, etc.) - Gérer les accès, les équipements et le parc informatique - Définir et mettre en œuvre les politiques de cybersécurité - Réaliser les analyses de risques (produit et organisation) - Coordonner les campagnes de tests d'intrusion et suivre les plans de remédiation - Assurer la conformité avec les normes en vigueur, notamment ISO 27001, RGPD, PGSSI-S, UL 2900-1 - Collaborer avec les équipes DevOps, qualité et réglementaire

Participer à l'instruction des changements transverses, complexes et animer les instances ad hoc. S'assurer de la maîtrise des risques inhérents au changement, de la réduction des conflits, de la procédure de rollback et du dispositif humain et organisationnel encadrant le changement Pour les changements transverses et/ou complexes prononcer le GO/NGO et escalader si nécessaire Dans le cadre de la mise en place des dits changements s'assurer de la communication ad hoc au niveau des CTO, des responsables Qualité de Service et des change managers des équipes concernés Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement et capitaliser dans le but d'améliorer les mises en production ultérieures, de proposer des améliorations du processus et de tenir à disposition une information complète en cas d'incident post changement Fort de votre expérience et de vos connaissances ITIL, accompagner les change managers des socles et clusters pour améliorer la qualification des changements et requêtes. Contribuer à la tenue dynamique du planning consolidé des changements à venir (hebdomadaire et mensuel)

Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client bancaire souhaite renforcer sa résilience opérationnelle numérique et répondre aux exigences européennes en matière de gestion des risques liés aux technologies, sécurité des systèmes d'information, tests de résilience et notification des incidents. Cette mission porte sur la production du Registre d'Information (ROI) DORA, document clé à remettre au régulateur européen en février 2026. Elle implique une collaboration étroite avec les équipes Achats, Juridique, Conformité, SI et Risques, ainsi qu'avec des interlocuteurs internes en charge de l'innovation (notamment IA). * Constituer et mettre à jour le ROI DORA à partir des outils et processus existants, en améliorant la qualité et la complétude des données * Collecter et actualiser les informations Achats & Risques pour chaque prestation IT externalisée (critiques et non critiques), incluant le stock initial et le flux de nouveaux contrats sur la durée de la mission * Qualifier, valider et consolider les données (nature, localisation, « data owner », aspects juridiques) en lien avec les équipes Achats, Juridique, Conformité et Risques, ainsi qu'avec les responsables métiers concernés * Rattacher les contrats aux fonctions critiques préalablement définies * Établir et suivre un rétroplanning détaillé (délai : livraison en février 2026), avec itérations sur des périmètres pilotes pour faciliter les tests et ajustements * Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes, incluant l'avancement, les écarts et les obstacles éventuels, En rejoignant ACCELITE, vous intégrerez une structure à taille humaine, où la proximité, l'excellence, et l'engagement sont au cœur de nos valeurs. Vous participerez à des missions à fort enjeu, tout en évoluant dans un cadre propice au développement de vos compétences. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Transverse Sénior Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, votre expérience dans le type d'expertise demandé. Pilotage stratégique et coordination transverse : * Préparation et animation des comités de direction : production des supports, formalisation des comptes rendus. * Synchronisation entre les directions : points réguliers avec les responsables concernés, coordination des COPIL associés. * Appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets clés de la direction : préparation des supports exécutifs, accompagnement au pilotage. * Organisation des séminaires de la direction : définition des ordres du jour, coordination logistique, production des supports. * Contribution ponctuelle à la coordination avec les autres entités Suivi opérationnel des clients internes : * Animation de la relation avec les entités clientes : production de supports, rédaction des comptes rendus. * Appui à la communication opérationnelle : envoi de mails, partage d'informations clés, suivi d'action. Communication interne et gestion documentaire : * Gestion de la newsletter de la direction : proposition et validation des contenus en lien avec les publications internes. * Administration du site de l'équipe * Structuration de la documentation interne : définition d'une méthode commune, sélection d'outils adaptés, formalisation des processus de mise à jour. Alignement stratégique et synchronisation des roadmaps : * Mise en place d'un outil de suivi des roadmaps internes : synchronisation des projets, animation de points réguliers en Codir . * Coordination avec les directions partenaires : formalisation d'un processus de partage, identification et suivi des adhérences clés., Activités principales en appui pilotage Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service transverse, il pourra être demandé au prestataire des interventions, en soutien aux équipes existantes sur ces aspects et avec pour objectif de renforcer la coordination transverse Cadrage et diagnostic de l'existant : * État des lieux et formalisation des processus existants * Identification et priorisation des principaux points de douleurs organisationnels et/ou techniques et des pistes d'amélioration Définition des processus métier cibles grâce à des ateliers : * Mise en place d'ateliers d'idéation pour co-définir les processus sur la base des points soulevés lors des entretiens en lien avec les directions clientes * 1 ou 2 atelier(s) par processus cible, avec une attention particulière sur la mise en production, la gestion des changements d'outils, l'escalade d'incident au niveau 2/3 Définition de documents et d'outils communs dans une optique de collaboration entre les services : * Réflexion commune autour de l'élaboration de documents et d'outils communs pour l'ensemble des services impliqués dans la qualité de service * Exemples de renforcement de la collaboration o Processus de gestion des MEP, planification des livraisons de dévs, communication des roadmap, capacité à absorber des demandes en cours d'exercice et process d'intégration des nouveaux besoins o Communication entre services et mise en place d'un support transverse o Coordination de la gestion des incidents : processus d'escalade, RACI, contrat de service entre entités o Supervision de bout en bout La liste complète des chantiers a été définie en phase de cadrage ; La prestation consiste en la prise en charge de la coordination pour la DTSI de ces chantiers. Séquence d'arbitrages sur les processus cibles : * Rédaction de dossiers d'arbitrage incluant * Le périmètre * Les prérequis * Les macro-impacts * Un plan de mise en œuvre * Préparation et animation des instances de validation Restitution des processus cibles auprès des équipes concernées, opérationnelles et managériales : * Rédaction d'un document de synthèse sur les éléments validés

dubbing brothers AngularJS API Full stack MySQL PHP React React Native Vue.js Publiée le 24/07/2025, En tant que Lead Développeur full-stack , vous serez en charge de : * Encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs internes et freelances * Piloter le développement de nos applications internes et interfacées avec nos partenaires * Concevoir l'architecture technique des nouvelles fonctionnalités * Réaliser des choix technologiques durables, en lien avec le group CIO * Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD, revue de code) * Assurer la veille technologique et l'amélioration continue des outils existants * DevOps, CI/CD, Infrastructures Cloud, Docker/Kubernetes, Architectures en services, Frameworks Back (Java) & Front, Bases SQL

Nous recherchons un partenaire prestataire pour réaliser la conception d'un site internet vitrine, simple et sobre Ainsi que pour des mise à jour ponctuelles par la suite, et également la créations d'autres sites internet dans les mois à venir Nous souhaiterions réaliser ce projet de site internet pour Mi-Aout

Vous êtes passionné·e par l'IT, la cybersécurité et leur rôle stratégique dans des environnements exigeants ? Cette mission pourrait bien vous intéresser ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un·e IT Manager & Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour accompagner une entreprise innovante du secteur de la santé dans la structuration et la sécurisation de son infrastructure IT. Votre rôle au quotidien : - Piloter les outils et services cloud (Google Workspace, Atlassian, etc.) - Gérer les accès, les équipements et le parc informatique - Définir et mettre en œuvre les politiques de cybersécurité - Réaliser les analyses de risques (produit et organisation) - Coordonner les campagnes de tests d'intrusion et suivre les plans de remédiation - Assurer la conformité avec les normes en vigueur, notamment ISO 27001, RGPD, PGSSI-S, UL 2900-1 - Collaborer avec les équipes DevOps, qualité et réglementaire

Développer des sites web personnalisés en utilisant Drupal. - Créer et personnaliser des thèmes et des modules. - Travailler sur la migration des données et l'upgrade des versions de Drupal. - Collaborer avec les équipes de design pour intégrer des maquettes dans des thèmes Drupal. - Assurer la sécurité et l'optimisation des sites pour améliorer la performance et la scalabilité., Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur CMS spécialisé en Drupal, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de : - Développer des sites web personnalisés en utilisant Drupal. - Créer et personnaliser des thèmes et des modules. - Travailler sur la migration des données et l'upgrade des versions de Drupal. - Collaborer avec les équipes de design pour intégrer des maquettes dans des thèmes Drupal. - Assurer la sécurité et l'optimisation des sites pour améliorer la performance et la scalabilité. Missions à réaliser Construire et gérer des sites web dynamiques avec Drupal, en s'assurant que les solutions sont sécurisées, évolutives et optimisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients et améliorer l'expérience utilisateur.