Ingénieur Cloud Azure - Support N2 / N3 & Supervision (It) / Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre du développement de l'automatisation multi-projets, nous recherchons un profil QA Expert pour piloter et structurer la mise en place de tests de non-régression automatisés sur des applications variées (IHM + API). L'objectif : optimiser les processus de test, sécuriser les mises en production et accélérer les cycles projet. Vos missions principales * Identifier les applications et scénarios éligibles à l'automatisation. * Réaliser des POC pour démontrer la valeur ajoutée de l'automatisation et convaincre les parties prenantes. * Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés. * Accompagner l'équipe d'automaticiens dans la mise en place et le suivi des TNR automatisés. * Sélectionner les outils adaptés et rédiger les préconisations techniques. * Restituer les résultats aux commanditaires et produire un reporting régulier sur l'avancement. Livrables attendus * Étude de faisabilité technique pour l'automatisation des tests. * Scripts d'automatisation TNR opérationnels. * Reporting hebdomadaire clair et documenté.

Un de nos importants clients recherche un Ingénieur DevOps/Backend Python / FastAPI pour une mission de 6 mois renouvelable sur Lille. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) d'une API développée avec FastAPI en Python, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité, ses performances et sa stabilité dans le temps. Le prestataire devra prendre en charge l'ensemble des activités liées au déploiement, à la supervision, à la maintenance technique, à la gestion des traitements par lots, ainsi qu'au support opérationnel, afin de permettre à l'équipe de développement de se concentrer exclusivement sur l'évolution fonctionnelle du code applicatif.

Nous recherchons un profil ayant l'habitude de mettre en place des toolchains hautement critiques pour les développeurs. Activités autour de la Delivery Experience : * Développement et maintien des produits de la Delivery Experience (Software Delivery Toolchain) * Collaboration en sous groupes au sein de l'équipe * Agilité de développement * Support aux développeurs de niveau 1 * Capacité à s'adapter A ce titre nous recherchons un product Owner expérimenté sur les chaînes Delivery et qui nous aidera à mettre en œuvre de manière pragmatique cette approche orientée customer. Ce rôle primordial dans notre organisation afin de répondre aux attentes de nos utilisateurs et ce de manière efficiente pour délivrer régulièrement de la valeur. Le product owner amène nos produits à un niveau supérieur en étant en relation permanente avec les stakeholders et en organisant les rituels nécessaires pour s'assurer de la complétude et l'utilité des besoins. Il amène la mise en œuvre de nouveaux produits/fonctionnalités en assurant leur succès au lancement (marketing produit, formation, communication). Le candidat idéal fera preuve de qualités fortes de leadership et aura une expérience significative de la mise en œuvre d'organisation orientée product. Il met à profit la data pour identifier et prioriser les opportunités, Il établit des liens de proximité et collabore avec nos opérationnels et ingénieurs Sans compétences sur jira ou sur des environnements techniques, le candidat ne sera pas reçu. Il exécute cette vision de la conception à l'implémentation en tenant compte des retours utilisateurs. Il interagit avec les engineering managers pour garantir l'alignement des priorités, la livraison de la feuille de route et la qualité. Il est le champion du produit, en assurant le bon niveau de sensibilisation et de connaissance du produit, y compris la formation et la communication interne et externe. Il prend des décisions sur les produits en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives ; s'approprier les paramètres des produits et viser une amélioration continue. Il assure la relation avec le client en mettant en place le dispositif permettant de comprendre les besoins du client et sa satisfaction. Il gère la communication sur la roadmap avec ses utilisateurs. Il anime les rituels produits. Il a accès aux rituels d'animation d'ingénierie selon le contexte ou besoin d'information. Il est garant de la couverture fonctionnelle des produits. Il est garant de la complétude de la backlog sur les besoins fonctionnels. Le profil idéal est donc focusé utilisateur, sait naviguer, gérer la complexité et influencer à tous les niveaux de l'organisation. Environnement technique de l'équipe

* Réaliser les dossiers techniques nécessaire dans le cadre du déploiement des sites (plans de tests…) * Assurer le pilotage technique sur des aspects tels que le paramétrage et la définition de la configuration, * Réaliser les opérations d'installation et de mise en service des produits dans le respect du planning et des engagements pris, * Être, pendant la phase d'installation, l'interlocuteur technique d'iCSC et des intervenants sur site pour la phase RUN pour les produits concernés, * Présenter en fin d'installation auprès des administrateurs et exploitants du système, les fonctionnalités et les commandes majeures nécessaires à l'exploitation de la solution du lot RUN (transfert de compétences), * Participer aux Comités d'avancement et veiller à l'application des décisions qui y sont prises sur le plan technique, * Procéder aux différents tests prévus lors des phases de recettes contractuelles (Phase VABF), * Tenir informé le Chef de Projet de l'évolution du déploiement de la solution. Environnement technique : * Zscaler, Wallix, Microsoft Wsus et Print, Post Fix, Cybereason, Trellix AV, NTP, Tyrex KUB Cleaner, SIOTH, Silvershield, Syncovery, Cyber opérationnelle, F5, AWS Terraform * Les futurs projet peuvent porter sur d'autres technologies Système Réseau et Cybersécurité

Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché., Piloter la performance administrative & économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance - -> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Méthode de rémunération : Le système de commissionnement varie en fonction des solutions proposées au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d'un large panel de produits d'assurance, chaque nature de contrat étant associé à une rémunération*. *

Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous !, Un dirigeant passionné et expérimenté : Nicolas a su moderniser l'image de l'agence et structurer une offre complète autour du financement immobilier, - Un accompagnement sur-mesure : Olivier, expert du courtage, vous accompagnera au quotidien pour vous aider à performer et à monter en compétences, - Une ambiance conviviale et stimulante : Vous évoluez dans un environnement humain où la cohésion, le partage, la bonne humeur et les événements d'équipe y sont au coeur. - Un environnement où l'épanouissement est la clé de la réussite : autonomie, flexibilité, locaux modernes et confortables... Votre rôle : Un vrai métier de terrain et de conseil. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, - Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, - Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Vous avez une âme de commercial(e), le goût du challenge terrain, l'envie d'accompagner vos clients dans des projets de vie concrets et de construire des relations durables ? Pourquoi rejoindre l'agence de Granville ? - Un ancrage local fort : l'agence de Granville bénéficie de partenariats solides et d'une belle notoriété sur le secteur, renforçant ainsi sa position et son expertise locale. - Une belle énergie collective : vous rejoignez une équipe qui partage bien plus qu'un métier : entraide, bonne humeur, échanges réguliers et passion du terrain rythment le quotidien. Ici, on avance ensemble, avec le goût du challenge et le plaisir de réussir en équipe. - Un accompagnement expert et bienveillant : Aurélien, Directeur d'agences expérimenté en prêt immobilier et courtage, vous guide au quotidien avec écoute, conseils pratiques et présence terrain pour booster votre réussite. - Un vrai cadre de travail : bureau physique à Granville, outils performants, réunions régulières, entraide, synergie entre agences : vous ne serez jamais seul(e) ! - Une flexibilité et une relation de confiance : vous organisez librement votre emploi du temps et vos rendez-vous, avec la possibilité de télétravail. Une confiance vous est accordée pour concilier performance et qualité de vie. Vos missions en tant que Courtier(e) en prêt immobilier indépendant(e) : - Développement commercial et accompagnement client - Exploiter les leads entrants, - Prospecter activement : visites terrain, phoning, participation à des événements locaux, - Créer et entretenir des partenariats : agences immobilières, notaires, artisans, constructeurs... - Accompagner chaque client avec intégrité, pédagogie et sens du conseil, de la découverte du besoin jusqu'à la signature chez le notaire. - Conseil en financement : - Analyser les projets clients (crédit immobilier, RAC, Pro...), - Proposer des solutions sur-mesure grâce à nos partenariats bancaires locaux et nationaux, - Suivre les dossiers avec rigueur et réactivité, en lien avec les autres membres de l'agence., Organisation : autonomie, télétravail possible, emploi du temps flexible, - Cadre de travail stimulant : entraide, partage, réunions d'équipe, accompagnement... Les étapes de recrutement : 1. Entretien en visio avec notre RRH pour un premier échange, 2. Rencontre en agence avec Aurélien, Directeur d'Agences. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage ! Pas de frais pour les candidats. Un processus fluide, bienveillant, et centré sur l'échange de valeurs et d'ambitions. Chez Vousfinancer Granville, on allie proximité, expertise et passion du métier. Ensemble, faisons la différence.