POLE EMPLOI
CHEVALLIER MATHIEU SAFTI RDV 17.09.25 * Agent immobilier * Abbeville, Somme * il y a 0 semaine * Indépendant Agent immobilier * POLE EMPLOI - Indépendant * Abbeville, Somme * Agent immobilier * il y a 0 semaine, Vous voulez en savoir plus ? assister à une réunion d'information vous présentant, le métier, le statut, les démarches pour démarrer son activité, le groupe ? candidatez sur l'offre et inscrivez vous via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/477241?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Un accompagnement au développement de votre activité sera permanent avec des formations gratuites en continu et une équipe à votre écoute pour vous porter au quotidien. SAFTI, groupe européen sans cesse en expansion avec plus de 5500 conseillers en France saura vous offrir l'opportunité de devenir acteur de votre propre avenir en vous permettant de réaliser des transactions immobilières, de conseiller vos clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier. Vous travaillerez proche de chez vous, secteur Abbeville, Ailly le Haut Clocher, Saint Riquier, Hautvillers Ouville, Pont Rémy, Le Crotoy, Crécy en Ponthieu, Le Boisle, Yvrench, Forest Montiers... (plusieurs secteurs à pourvoir).
MISSION
Que vous soyez expérimenté/e en commerce, en immobilier, en reconversion professionnelle, débutant/e, SAFTI saura vous accompagner avec une rémunération exceptionnelle sur vos ventes, pour que l'immobilier devienne votre passion, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau N°1 National en notoriété.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes ambitieux/se et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant/e et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt/e à devenir Conseiller/ère Indépendant/e en Immobilier SAFTI., Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).) * Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.) * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Commerce, Vente et Immobilier
Saint-Riquier
Non renseigné
07/08/2025
Freelance