Développeur Talend Etl / Esb - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Flutter pour intervenir chez l'un de nos clients toulousains dans le cadre d'un projet d'application mobile embarquée à haute valeur ajoutée, utilisé dans un contexte terrain exigeant., Développer et maintenir des applications Flutter déployées sur des équipements mobiles - Implémenter des fonctionnalités critiques : prise de commande, encaissement, synchronisation de données... - Intégrer des SDK natifs (paiement, impression, NFC, etc.) - Optimiser les performances et l'UX sur des appareils à ressources limitées - Travailler sur la résilience applicative, la gestion offline, et les files d'attente - Participer à la rédaction de tests automatisés (unitaires, widget, intégration) - Contribuer activement aux choix techniques et à l'amélioration continue, 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

En tant que développeur Flutter, vous participerez à la création d'outils utilisés au quotidien par les opérateurs à bord. Vous serez responsable du développement de fonctionnalités critiques, conçues pour offrir une expérience fluide, rapide et robuste, au service de l'efficacité opérationnelle. Vos missions : * Développer et maintenir des applications Flutter déployées sur des appareils embarqués (trains, avions) * Implémenter des fonctionnalités métiers (commande, encaissement, synchronisation de données…) * Intégrer des SDK natifs (paiement, impression, NFC, etc.) * Travailler sur la gestion de données locales, la synchronisation différée, les mécanismes de file d'attente, etc. * Optimiser l'UX et les performances sur des appareils à ressources limitées * Participer à la rédaction de tests automatisés (unitaires, widget, intégration) * Contribuer activement aux choix techniques et à l'amélioration continue

* Refonte complète de l'outil existant sous Oracle pour une implémentation en Python. * Analyse d'impact sur les autres maillons de la chaîne prudentielle. * Collaboration avec les équipes de la DSI et les interlocuteurs métier (Tribu Prudentielle). * Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production. * Documentation technique et accompagnement au changement.

CDI (45-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous souhaitez intervenir sur des flux critiques, dans un environnement agile et structuré ?, Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e Développeur.se Talend ETL / ESB pour renforcer une squad agile au sein d'une DSI dynamique, dans le cadre de la refonte et de l'optimisation de flux Talend critiques (temps réel et temps différé). Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyse des sujets identifiés par la squad agile - Conception & développement de correctifs sur les flux ETL/ESB - Réalisation de tests unitaires - Packaging & livraison en environnement de recette via Jenkins - Rédaction du plan d'action pour les mises en production (MEP) - Participation aux rituels agiles : daily, planning, revues, rétrospectives... - Respect des standards qualité, sécurité et accessibilité définis en interne

Nous recherchons un commercial motivé et jovial H/F pour nous aider à enrichir notre base de nouveaux abonnés B to B ! Vous avez envie de développer vos talents de commercial => nous vous permettons d'en faire votre métier en vous donnant tous les moyens pour réussir ! Vous souhaitez être libre dans votre quotidien ? => chez CosmeticOBS, vous vous organisez comme vous le souhaitez car vous êtes indépendant, vous êtes votre propre patron ! Vous seul définissez votre emploi du temps (temps plein ou temps partiel). Vous serez rémunéré(e) à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 30 % du prix de vente perçu par CosmeticOBS, soit en moyenne 235 €HT par vente réalisée (pour 1 abonnement). Apportez 5 nouveaux abonnés par semaine et percevez 1 177€, soit 4 700 € par mois., Développer le portefeuille clients avec de nouveaux/nouvelles marques cosmétiques, fournisseurs d'ingrédients cosmétiques, fournisseurs de packagings cosmétiques, fournisseurs de solutions logistiques/techniques à déstination de l'industrie cosmétique, pour les faire convertir en abonnés au média d'information CosmeticOBS Explorer et développer de nouvelles opportunités de vente en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe communication/marketing et rédactionnelle

En tant que copywriter, vous êtes responsable de la rédaction et de l'optimisation des textes marketing utilisés dans nos différents tunnels de vente, lancements et campagnes evergreen. Vous intervenez aussi bien sur les pages de capture que sur les séquences email, les scripts de VSL, les webinairs ou encore les accroches publicitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les funnel builders, les media buyers et les chefs de projets pour créer des expériences de conversion cohérentes, engageantes et performantes. Ce poste demande une bonne compréhension du marketing direct, des logiques d'acquisition, de conversion et de persuasion, ainsi qu'une capacité à rédiger avec clarté, impact, et adaptabilité selon les canaux. Une attention particulière est portée à la rigueur dans la structuration des messages, à la capacité d'itération rapide selon les performances et aux retours terrains. Une expérience en rédaction orientée vente (infoprenariat, e-learning, coaching, SaaS, etc.) est fortement appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement en remote & Freelance., * Rédiger les textes clés de nos tunnels de vente : landing pages, pages de vente, VSL, upsells, downsells, thank you pages. * Concevoir des séquences email (acquisition, nurturing, conversion) pour nos campagnes evergreen et nos lancements. * Intégration des emails dans Active Campaign (maîtrise des bases de cet outil requises) * Participer à la rédaction de publicités (Meta, YouTube) et des présentations webinairs en collaboration avec les chefs de projet. * Adapter le ton de chaque copy selon l'avatar, l'offre et la plateforme, tout en respectant l'identité d'Entrepreneurs.com. * Collaborer étroitement avec les funnel builders, chefs de projet et designers pour assurer la cohérence des parcours utilisateurs. * Élaborer des angles d'attaque, hooks, claims et scripts pour nos contenus marketing (lead magnets, webinaires, challenges…). * Suivre les performances des différentes copies (CPC, CTR, CVR, CPL, taux d'ouverture, taux de clics) et proposer des optimisations basées sur les datas. * Participer activement aux brainstormings créatifs et aux réflexions stratégiques en amont des lancements. * Respecter les plannings de production et les délais imposés par le calendrier marketing.

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons UN Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir de septembre et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir à partir de septembre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur Nice et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

équipe dynamique où l'entraide et la collaboration sont primordiales. Nous recherchons des personnes avec : - Une forte fibre commerciale - Une grande autonomie - Une aisance dans le travail en équipe - Une appétence pour les échanges réguliers en visioconférence avec l'équipe et les clients Diplôme & Expérience : Le niveau baccalauréat est le minimum requis. Nous avons développé une formation interne complète pour vous permettre de devenir rapidement un conseiller performant. Une expérience réussie dans l'immobilier ou en tant que commercial est vivement appréciée. Vos avantages chez HAUS PATRIMOINE : - Aucune prospection vendeur : Accès au stock en temps réel de plus de 400 promoteurs (soit plus de 50 000 mandats de vente sur toute la France). - Aucune prospection acquéreur : Nous vous fournissons 60 à 80 contacts exclusifs par mois. - Un revenu optimisé grâce à notre branche courtage : Vous n'avez qu'à récupérer les documents bancaires et expliquer les accords de principe obtenus pour augmenter votre rémunération. - Un back-office et un support complet : Managers et formateurs sont là pour accompagner vous et les autres membres de l'équipe. Possibilité d'évolution vers la gestion patrimoniale ou le management : après avoir maîtrisé l'immobilier neuf, vous pourrez être formé(e) à la gestion patrimoniale pour accompagner nos clients dans leurs projets d'investissement. Vous pourrez également être formé(e) pour encadrer de nouveaux arrivants. Les plus du poste : - Vous pouvez vendre des biens partout en France. - Exclusivité sur les contacts acquéreurs qui vous sont attribués. - Aucune limite de rémunération. - Commission supplémentaire par le courtage. Rémunération : - Salaire variable moyen de 7 275 euros net par mois. Rejoignez nous et participez à une aventure ambitieuse dans l'immobilier neuf !