Assistant Bilingue (Fr / Bosniaque) - Ennery - Plein temps (> 32 heures)

Assistance administrative et gestion des dossiers clients Traductions ou communication avec des interlocuteurs bosniaques Suivi des devis, plannings, appels, e-mails Support à la direction dans la gestion quotidienne

Au sein du pôle Marketing, le ou la Creative Strategist viendra renforcer notre équipe publicitaire, et participer à la création et au renouvellement des campagnes Facebook Ads, Instagram Ads (et autres éventuellement d'autres réseaux sociaux) de l'école LiveMentor. Nous croyons qu'une bonne publicité est la somme : - D'un bon pilotage publicitaire ; - D'un bon texte publicitaire ; - Et d'un bon concept créatif. En collaboration pair à pair avec nos concepteurs-rédacteurs, responsables d'acquisition payante et intégrateurs, vous travaillerez sur le concept créatif des campagnes, la création des textes et des visuels (statique et vidéo) publicitaires, et analyserez les performances des tests que vous avez imaginés. Rassurez-vous : vous ne partirez pas de zéro. Vous aurez à votre disposition des dizaines d'exemples de textes publicitaires et de visuels qui fonctionnent. Votre principale mission sera de récupérer ce qui a fonctionné, analyser ce qui n'a pas fonctionné, et à partir de ça, créer de nouvelles campagnes publicitaires performantes., Quelqu'un qui n'a pas peur de poser des questions : vous n'avez pas à tout savoir, mais vous pouvez (et devez !) tout demander. - Beaucoup de culture générale quand même. Se former en alternance chez LIVEMENTOR - Un projet à impact : Chez LiveMentor, on ne se contente pas de former, on participe à un véritable mouvement de société, en aidant chacun à entreprendre, peu importe son parcours ou sa localisation. - Égalité des chances : En rejoignant LiveMentor, vous contribuez à corriger des inégalités structurelles et à rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. - Apprentissage continu : Accès illimité à toutes nos formations + un budget annuel pour booster vos compétences. - Excubation : La possibilité d'aller s'immerger dans d'autres start-ups ou entreprises pour élargir vos horizons. - Autonomie & confiance : On vous fait confiance pour prendre des initiatives. Ici, pas de micro-management. - Une équipe engagée & reconnue : LiveMentor est certifié HappyIndexAtWork & WeImpactIndex 2024 avec une note de 4,53/5 attribuée par nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir d'octobre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projets et gestion des Ressources Humaines ? Missions confiées : - Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, prise de contacts, organisation et participation aux entretiens préliminaires. - Coordination avec les organismes de formation, écoles, OPCO, partenaires institutionnels. - Suivi administratif précis des alternants, stagiaires, freelances : gestion des contrats, conventions, dossiers de prise en charge, renouvellements. - Gestion et pilotage de l'assiduité via le logiciel Digiforma : saisie et contrôle des feuilles de présence, justificatifs, mise à jour des données d'assiduité en temps réel, vérification de la conformité des données pour reporting OPCO. - Gestion et suivi administratif des formations via la plateforme Kéros (1K Keros) : saisie des sessions, suivi des validations, gestion des convocations et attestations. - Suivi opérationnel et gestion quotidienne de la plateforme e-learning : création et mise à jour des parcours pédagogiques, gestion des accès utilisateurs, assistance technique aux apprenants, contrôle des avancées de formation. - Mise à jour des bases de données RH et suivi des indicateurs (reporting, tableaux de bord). - Contribution à la stratégie RH : développement des parcours d'intégration, gestion des évaluations, participation à la gestion des plans de formation. - Réalisation des tâches administratives liées à la gestion RH : rédaction de documents, archivage, veille réglementaire. Profil recherché : - Formation Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent. - Connaissance approfondie des processus de recrutement, formation et gestion administrative; - Maîtrise des outils numériques liés à la formation professionnelle : Digiforma (gestion de l'assiduité écrite et digitale), Kéros (gestion administrative des sessions de formation), plateformes e-learning; - Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress, attention aux détails; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre entreprise !, * Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable * Formation des employésCette compétence est indispensable * Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable * Législation socialeCette compétence est indispensable * Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable * Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable * Organiser la logistique des recrutements et des formations * Organiser un recrutement * Réaliser des entretiens de recrutement

En tant qu'Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) en alternance, vous serez un pilier essentiel de notre structure, garantissant le bon fonctionnement quotidien de nos opérations tout en développant vos compétences professionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et serez formé(e) sur les responsabilités suivantes : * Gestion Comptable Quotidienne : Participer à la supervision et à la saisie rigoureuse des factures clients et fournisseurs, et contribuer au suivi des budgets. * Secrétariat et Administration : Gérer les tâches administratives courantes, incluant le classement, l'archivage et l'optimisation de l'organisation des documents. * Suivi Client et Fournisseur : Effectuer les relances nécessaires, gérer les appels téléphoniques et garantir une communication fluide avec nos partenaires et clients. * Gestion de Données : Saisir et maintenir à jour nos bases de données avec précision. * Support Opérationnel : Contribuer à l'amélioration continue de nos processus administratifs. * Relation Client : Offrir un service client exemplaire en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes avec professionnalisme. * Maîtrise Bureautique : Utiliser efficacement la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la création de divers documents, présentations et rapports.

Description du poste Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice immobilier, passionné(e) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Les profils débutants sont acceptés et nous vous formerons afin de maximiser vos résultats. Vous serez responsable de la gestion et de la vente de biens immobiliers, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu de la négociation et des compétences en communication. Vos tâches quotidiennes comprendront la prospection de nouveaux clients, la gestion des visites de biens, l'estimation de propriétés, ainsi que la négociation et la signature des contrats de vente. Un poste de manager sera proposé à court terme en fonction des résultats obtenus. Ce poste est hybride, ce qui signifie que vous travaillerez principalement depuis nos bureaux situés à Gennevilliers, tout en ayant la possibilité de travailler à distance. Evidemment, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement total tout au long de vos missions.

* Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. * Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. * Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles., Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. * Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché., * Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. * Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En Rejoignant LEDIL Immobilier * Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. * Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.

L'agence Orpi Saudiv Immobilier, située à Poitiers, recherche un agent commercial indépendant pour renforcer son équipe. Vous êtes motivé, autonome et vous aimez le contact humain ? Ce poste est pour vous. Vos missions - Prospecter sur le terrain pour développer votre portefeuille - Prendre des mandats de vente (idéalement exclusifs) - Organiser et réaliser les visites des biens - Accompagner vendeurs et acheteurs jusqu'à la signature de l'acte de vente - Participer à la vie de l'agence et au suivi client Ce que nous vous proposons - Un accompagnement régulier et personnalisé - Des outils performants et un fichier commun partagé entre agences Orpi - Une formation continue - Une rémunération motivante et liée à vos résultats

* Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure * Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés * Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) * Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales * Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur * Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème * Construire et développer votre secteur par le recrutement et l'animation de conseiller(e)s en Gestion de Patrimoine Indépendant(e)s * Votre journée type ? + Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions à vos clients + Recruter, former, accompagner, animer et faire réussir les conseillers de votre structure, # target="_blank" href="#"># France a vu le jour en 1994 autour d'un concept novateur rendant l'investissement immobilier à la portée de tous.La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l'ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indépendants.& lt;br>Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d'assurances et de placements financiers.& lt;/strong>