Test Analyst - Intégration Système (Lausanne) - Lozanne - Temps partiel (≤ 32 heures)

En tant que Growth Acquisition Manager, tu seras le moteur de l'acquisition. Ton rôle : attirer les bons leads, les qualifier intelligemment et alimenter le pipeline de vente, en pilotant l'ensemble du funnel multicanal. TES OBJECTIFS * Générer des leads qualifiés par phase de vie des OF : création, développement, tension DREETS, revente * Industrialiser l'acquisition avec des campagnes scalables, automatisées et segmentées * Travailler main dans la main avec les service commercial * Créer une machine à leads chirurgicale, pas un tunnel générique TES MISSIONS Acquisition / Ads / SEO * Création et gestion de campagnes Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads selon les étapes de vie des OF * SEO stratégique : plan de contenu, mots-clés CPF, Qualiopi, DREETS, EDOF, revente OF, etc. * Tracking de mots-clés à signaux faibles Scraping / enrichissement / data intelligence * Scraping des nouvelles immatriculations SIRENE, détection d'OF récents * Enrichissement automatique des leads (email, tel, LinkedIn) via PhantomBuster, Dropcontact, etc. * Scoring dynamique des leads par âge, secteur, statut juridique Automatisation & Funnel * Création de tunnels par profil (créateur, OF stressé, OF en revente) * Automatisation des séquences emailing (Mailjet / Lemlist / Zapier) * Retargeting web : Meta, LinkedIn, abandon de simulateur, visite page "suspension EDOF" Suivi & itération * Mise en place de dashboards KPI (acquisition, CPL, taux R1/R2, CAC) * A/B testing continus : accroches, visuels, offres * Coordination avec le développeur / designer / SDR pour alignement total

CDI (45-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 2 ans minimum Participez à la transformation digitale d'un grand groupe en pleine évolution ! Nous recherchons un.e Business Analyst DIGITAL confirmé.e pour intervenir dans un contexte applicatif riche et évolutif. Vous serez intégré.e au sein d'une équipe dédiée à la digitalisation des parcours clients, avec un fort niveau de collaboration entre les métiers, les équipes IT et les parties prenantes projets. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Traduire les besoins métiers liés aux sites DIGITAL, aux flux de données et aux outils applicatifs - Rédiger les tickets JIRA à destination des équipes de développement - Qualifier les développements réalisés et accompagner les utilisateurs en phase de recette / TNR - Participer au RUN, en particulier au diagnostic et à la résolution d'incidents sur les sites - Collaborer étroitement avec les autres BA et contribuer à la mutualisation des bonnes pratiques

* Concevez, développez et mettez en ?uvre des personnalisations et des intégrations au sein de la plateforme Guidewire ClaimCenter. * Collaborer avec les analystes d?affaires et les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences. * Développer et maintenir les configurations de ClaimCenter, y compris les flux de travail, les règles et les modèles de données. * Créer et exécuter des tests unitaires pour assurer la qualité et la fonctionnalité des solutions développées. * Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la plateforme ClaimCenter. * Participer aux revues de code et s?assurer du respect des meilleures pratiques et des normes de codage. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes d?assurance qualité pour soutenir les efforts de test et résoudre les défauts. * Fournir des conseils techniques et un soutien aux membres de l?équipe et aux parties prenantes. * Restez à jour sur les mises à jour des produits Guidewire et les tendances de l?industrie pour garantir des solutions optimales.

L'objectif de l'application XXX consiste à outiller la réalisation des prévisions et le suivi budgétaire des éléments du SI (affaires, MCO, applications, prestations...). Cette application permet de : - Alimenter le suivi budgétaire des affaires (prévu vs réalisé) - Élaborer les prévisions budgétaires par empilement des besoins - Généraliser et industrialiser le suivi d'activités - Produire un reporting budgétaire plus détaillé et analytique pour SIME, DGF/DSI - Fournir des outils de priorisation et d'arbitrage Cette application fait l'objet d'une refonte afin de gérer : - Son obsolescence technique (migration middleware et front de Angular JS vers Angular) - De nouvelles fonctionnalités en raison d'une fusion avec un autre outil, Ses compétences techniques devront lui permettre d'aborder des mécanismes techniques dans un contexte de migration du socle technique de l'application vers des technologies plus récentes. Ses expériences et ses compétences doivent lui permettre d'être moteur dans la prise de décisions techniques concernant l'environnement applicatif et serveur. Il devra également être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. Il devra avoir une très bonne capacité d'écoute et une facilité à communiquer, lui permettant de prendre en compte les besoins fonctionnels exprimés par les représentants de la MOA ou par le pilote de la prestation. Le représentant du Titulaire doit maîtriser les technologies spécifiques au Web et de manière générale les technologies permettant de proposer des interfaces web modernes et ergonomiques., o Des composants tableau ng-Table, Handsontable, UI-Grid o Des composants graphiques : listes, graphes (ChartJS), etc. - o Manipuler des objets au format JSON Il devra également être capable de : - travailler dans l'environnement de l'application : JHipster, Maven, Gulp, WebPack, Bower - utiliser un outil de gestion de versions (GIT et GITflow) - maîtriser les éléments d'une PIC DEVOPS - Gitlab, Jenkins, SonarQube, Openshift, Docker… - assurer l'exploitation de l'application (analyse des incidents via les logs) - mettre à jour la documentation technique - être autonome et avoir un esprit d'initiative (bonne communication avec les parties prenantes en présence) - travailler dans un environnement Linux - utiliser des commandes basiques shell et Linux - Redhat 8 (mise en recette, suivi activité serveur…) - configuration Apache 2.4 - mettre en place et savoir réaliser des Tests unitaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre esprit de conquête ? Vous souhaitez développer votre propre activité ? Venez le faire avec nous !Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en se spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Parce que devenir indépendant chez AXA ne signifie pas exercer un métier seul, vous pourrez combiner liberté d'action & accompagnement et cela, sans apport de capitaux initial ! Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille de clients. - Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise. - Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise. Le plus du métier : - L'accompagnement d'un expert commercial AXA qui vous apportera un soutien humain dans votre activité. - Un soutien financier pour vous accompagner dans le lancement de votre activité. - La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. - L'opportunité de donner du sens à vos actions en rejoignant le premier réseau avec une mission, expert de la prévoyance., Durant les premières années de votre activité, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. - Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. - Vous bénéficierez d'une formation initiale de 14 semaines sur la méthode commerciale, les outils et les solutions d'assurance, puis d'une formation continue tout au long de votre activité AXA. - Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. - Enfin, vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France.

Homme ou femme de terrain, vous prospectez des commerçants et chefs d'entreprises, cédants de leurs affaires. Vous faites l'interface et négociez les conditions de la vente et suivez le processus jusqu'à la vente définitive.

Notre mission : faire briller les créateurs en leur offrant un vrai suivi, des conseils concrets, et un environnement qui pousse à l'évolution. Et pour ça, on a besoin de talents comme toi pour les accompagner au quotidien., En tant qu'agent indépendant, tu seras le premier point de contact et de soutien pour les créateurs de ton équipe. Concrètement, tu devras : * repérer et recruter des créateurs à haut potentiel * Suivre leur activité chaque semaine (lives, stats, motivation, régularité) * Être à l'écoute, proposer des axes d'amélioration, et les aider à progresser * Organiser des réunions individuelles (et parfois de groupe) * Faire remonter les infos nécessaire à l'agence * T'assurer que chaque créateur respecte son contrat, les règles, et avance dans ses objectifs Tu es leur repère. Leur coach. Leur tremplin.

Business developer, c'est développer un portefeuille commercial parmi votre réseau, vos amis, vos clients, vos prospects, votre zone de chalandise. Développer l'offre en location courte durée ou location longue durée auprès d'une clientèle de particulier ou de professionnels (agents immobiliers, promoteurs ,...) : Vous êtes en charge de gagner de nouveaux clients. Développer le marketing de réseau notre offre commerciale : Vous êtes en charge de recruter de nouveaux prescripteurs ou partenaires immobiliers. Dans le cadre de ce développement, vous pourrez vous appuyer sur notre marque, nos équipes de siège et notre expérience avec plus de 40 000 réservations à notre actif et plus de 200 000 personnes hébergées. Nos équipes de siège diffuseront les annonces, centraliseront les réservations et vous remettrons des réservations confirmées prêtes à accueillir. Vous serez en charge de recruter en local, animer et encadrer les prestataires (concierges et équipes de propreté) sur votre portefeuille clients. Moyens : Vous travaillez sous notre carte G ou T, dans un périmètre immobilier avec la capacité de pouvoir accueillir des voyageurs. Vous bénéficiez de formations régulières. Vous vous appuyez sur notre chaine digitale (VRMS/ moyens de paiement en ligne/ tarification dynamique/ prise de dépôt en ligne). Channel manager, multidiffusion internationale Vous vous appuyez sur une comptabilité internalisée à notre marque. Vous gagnez du temps et vous vous appuyez sur notre centrale de réservations, vous vous consacrez à l'essentiel : La relation voyageur. Nous avons décidé de commercialiser notre offre par le biais d'un réseau de commercialisation de prescripteurs en ligne avec une clientèle de particuliers. L'objectif du business développer est de travailler à la construction d'une clientèle et d'un réseau de partenariat qu'il viendrait par la suite animer.