Daf À Temps Partagé Augmenté - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Produire le reporting mensuel de la BU, en respectant les calendriers et procédures, - Mettre en place et assurer un reporting consolidé (activité / périmètre / ensemble de la ligne métier). - Fournir au management et aux services financiers, les informations et les analyses financières et de pilotage de l'activité : BR, reporting périodiques - Etablir les prévisions de clôture, le budget en coordination avec les contrôleurs de gestion filiales et central/DAF et DG des filiales et de la ligne métier - Etablir le PLT du métier, avec notamment la coordination avec l'ensemble des entités. Ces processus étant conduits en étroite collaboration avec les équipes financières du Groupe. - Effectuer toutes analyses d'écart et conduite de la performance dans les présentations du réel, du budget et du PLT, répondre aux demandes d'analyses de PCG et des différents métiers. - Être proactif et source de proposition pour l'harmonisation au plan financier du métier : mise en place des outils et définition des activités, KPI - Identifier les écarts avec la comptabilité et prend les actions pour les corriger avec le Groupe

Alors, vous êtes expert en SI, Finance, RH, Marketing et Digital ? Vous êtes adepte du CDI ou du Freelance ? Vous cherchez à donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle riche et stimulante grâce au Temps Partagé Augmenté ! Si vous appréciez : * Évoluer au sein d'un groupe à taille humaine privilégiant la collaboration, la co-construction et le bien-être comme valeurs fondamentales. * Stimuler la créativité et adopter des approches innovantes. * Relever des défis et contribuer au développement d'un nouveau mode de travail., * Avoir un impact concret sur le développement des PME et ETI. * Être un interlocuteur clé des dirigeants et des managers de vos clients. * Participer activement à la co-construction de méthodologies spécifiques. * Intégrer une équipe de pairs dans une atmosphère collaborative., En tant que DAF délégué(e) dans plusieurs PME ou start-up en parallèle, vous êtes le pivot de chaque société : * Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière, analysant les écarts budgétaires et proposant des solutions. * Vos missions incluent la supervision de la comptabilité, de la trésorerie, du contrôle de gestion, et parfois du juridique, des ressources humaines et/ou des achats. * Vous participez à la définition de la stratégie budgétaire avec la Direction Générale, en étant membre du comité de direction, et assurez sa mise en œuvre et son suivi à long terme. * Vous garantissez la performance et la disponibilité des outils informatiques mis à disposition. * Vous commencez par réaliser un diagnostic organisationnel et financier de chaque PME, évaluant les finances, les outils, les processus et la gouvernance. Ce bilan vise à identifier les points forts et les opportunités d'amélioration de la fonction financière, et à établir un plan d'actions structuré. * Ensuite, vous êtes délégué(e) pour assurer la fonction de DAF en Temps Partagé (environ 1 à 2/3 jours par semaine chez chaque client), en suivant un cadre méthodologique éprouvé. Vous pilotez la mise en œuvre du plan d'actions défini lors du diagnostic, tout en jouant un rôle de conseil et de proposition proactive. * Vous rejoignez la communauté des DAF Experts de REFERENCE DAF, contribuant activement à la capitalisation des meilleures pratiques en gestion financière pour les PME, et créant ainsi une valeur ajoutée durable pour nos clients.

Piloter des projets stratégiques liés à la réforme fiscale et à la dématérialisation des factures dans un environnement multi-projets. Vos missions : * Accompagner un programme de transformation sur la dématérialisation de la facturation (fournisseur / client) * Organiser et animer la gouvernance projet : COPIL, COPRO, ateliers métiers * Gérer le portefeuille projets impactés par la réforme e-facturation (5 projets à piloter) * Coordonner les équipes internes, les éditeurs de plateformes PDP et les intégrateurs * Participer à la refonte des processus de paiement et de facturation * Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet, Compétences en gestion de projet : * Pilotage de projet de bout en bout : cadrage, planification, suivi des charges, gestion des risques, suivi budgétaire * Organisation de la gouvernance projet : animation des COPIL, COPRO, comités opérationnels * Suivi et coordination multi-projets (capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers ou lots - ici 5 projets concernés) * Capacité à structurer et rédiger des livrables : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, dossiers de décision, comptes-rendus Compétences fonctionnelles et techniques : * Bonne compréhension des processus financiers et comptables : facturation, paiement, rapprochement bancaire * Connaissance des architectures applicatives : interfaçage entre ERP, SI finance, PDP (Plateformes Partenaires), PPF (Portail Public de Facturation) * Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (DSI) et fonctionnelles (DAF, comptabilité, achats) * Suivi de la conformité réglementaire : compréhension des impacts liés à la réforme fiscale (Loi de Finance 2024, e-invoicing), Le poste Chef de Projet Senior - Dématérialisation de la Facturation

Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien - Rechercher de nouveaux biens à vendre - Estimation : évaluer les biens en fonction du marché - Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs - Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients - Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape - Négocier les offres pour aboutir à un accord, Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine - Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) - Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. - Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50K€, Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : - Entretien téléphonique préalable - Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région - Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée effistart

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obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel., * Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable * Droit immobilierCette compétence est indispensable * Evolution du marché immobilierCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchéCette compétence est indispensable * Présenter les modalités d'acquisition / locationCette compétence est indispensable * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable * Techniques commercialesCette compétence est indispensable * Techniques de négociation immobilièreCette compétence est indispensable

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