Formateurs En Bts Professions Immobilières - Issy-les-Moulineaux - Temps partiel (≤ 32 heures)

* Manager l'équipe de formateurs sur site * Coordonner la vie quotidienne de l'Aréna : logistique, relations partenaires, gestion du lieu * Suivre la qualité andragogique et assurer le lien avec le CFA et les structures d'accueil * Organiser les réunions, suivre les indicateurs, mettre à jour les tableaux de bord * Animer ponctuellement certains modules de formation

Notre mission ? Donner du sens, mettre en mouvement les équipes, insuffler énergie et enthousiasme auprès de nos clients. Nous sommes une équipe de 20 personnes, entourée d'un réseau de plus de 150 partenaires freelances (coachs, formateurs, facilitateurs). Aujourd'hui, nous recherchons un.e alternant.e en RH pour renforcer notre pôle Partenaires dès septembre 2025., En binôme avec la Responsible RH, tu seras pleinement intégré.e à l'équipe et interviendras à la fois sur la gestion des partenaires freelances et les projets RH internes. Ton quotidien RH Côté Partenaires : * Sourcer et recruter nos partenaires freelances (formateurs, coachs…) * Organiser leur intégration et suivre leur parcours * Identifier les besoins internes et faire matcher les bons profils * Mettre à jour notre base de données pour une allocation efficace Côté RH interne : * Participer aux campagnes RH (entretiens annuels, professionnels, QVT, SEEPH…) * Co-animer la vie d'équipe : communication interne, évènements, temps inspirants * Suivre les obligations sociales et les démarches liées aux labels (BCorp, Qualiopi…) Et selon l'actualité… * Recruter nos alternants, stagiaires, CDD, CDI * Organiser la logistique RH (contrats, attestations, onboarding/offboarding) * Participer à la gestion de formations internes

* Prendre en charge un portefeuille de magasins à déployer ; * Assurer les échanges quotidiens avec les magasins : cadrage, planification, validation des prérequis ; * Coordonner les intervenants métiers et techniques (formateurs, support, IT…) ; * Suivre les étapes clés du déploiement (formation, bascule, support) ; * Gérer les aléas, alerter et proposer des plans d'action ; * Reporter l'avancement dans les outils projet (tableaux de suivi, reporting hebdomadaire).

Bloc 1 : Conduite du projet immobilier en vente et/ou location Bloc 2 : Administration des copropriétés et de l'habitat social Bloc 3 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique Bloc 4 : Construction d'une professionnalité dans l'immobilier Tous les détails sont à consulter avec attention sur le nouveau référentiel du BTS Professions Immobilières. Les cours sont à pourvoir en présentiel exclusivement le mardi de 8h30 jusqu'à 18h30 (suivant les blocs pris en charge) du 2 septembre 2025 au 5 mai 2026 (30 séances).

Un collectif qui partage la même ambition : offrir à chaque client une expérience fluide, du projet immobilier jusqu'au financement. NOS ATOUTS - Une notoriété locale forte - Un système de génération de prospects innovant - Des contacts clients transmis directement par nos agences - Des accords bancaires nationaux négociés par Orpi France - Des outils et supports marketing intégrés - Une équipe soudée et orientée résultats Pourquoi Orpi Financement ? - Marre de devoir prospecter à l'aveugle des agences immobilières qui ont déjà des partenariats? - Envie de vous concentrer sur votre coeur de métier ? : Le Fiinancement - Besoin d'outils performants et d'un vrai réseau pour booster vos résultats ? - Besoin de plus d'autonomie et de perspectives d'évolution ? Chez nous, tous les contacts sont pour vous : plus besoin de courir après les clients, ils viennent de nos 5 agences., Notre objectif : développer et ancrer Orpi Financement comme la référence du courtage interne dans notre secteur. Tes buts : - La satisfaction client avant tout - Transformer chaque projet immobilier en réussite grâce à un financement optimisé Tes missions : - Accompagner nos acquéreurs et nos vendeurs dans la recherche et l'obtention de leur prêt immobilier - Analyser leur capacité d'emprunt et proposer la meilleure solution bancaire - Mettre en oeuvre les accords bancaires nationaux déjà négociés - Mettre en oeuvre les accords bancaires régionaux - Suivre chaque dossier de l'étude initiale jusqu'au déblocage des fonds - Collaborer avec nos équipes transaction pour fluidifier le parcours client - Développer la notoriété du service Orpi Financement Les avantages à travailler avec nous - Un flux régulier de prospects qualifiés : zéro prospection externe - Des outils performants, un CRM dédié, un appui marketing et une communication efficace - La force d'un réseau national leader et d'une équipe locale qui vous soutient - Un environnement où l'autonomie rime avec accompagnement - Formation continue et perfectionnement métier - Statut au choix : salarié(sous conditions) ou agent commercial indépendant - Rémunération attractive, directement liée à votre performance (commissionssans plafonds)

Un de nos importants clients recherche un Responsable d'Applications Encaissement - Caisses Libre-Service (H/F) pour une mission de 6 mois sur Paris. * Lieu : Paris - Déplacements ponctuels à Bondoufle (91) et en France métropolitaine, Au sein du domaine Encaissement et Monétique, vous rejoindrez l'équipe rattachée à la Responsable de pôle « Encaissement et Promotions » pour assurer la maintenance corrective et évolutive des applications de caisses libre-service. Ces systèmes à très haute disponibilité sont critiques pour l'activité, et nécessitent à la fois une maîtrise technique pointue et une excellente compréhension fonctionnelle. Vos missions * Coordonner et réaliser la maintenance corrective et évolutive des applications de caisses libre-service * Garantir la qualité de service dans le respect des engagements (support, qualité, sécurité) * Servir d'interface clé entre les métiers, la DSI et les équipes projets * Effectuer l'analyse fonctionnelle et mesurer les impacts sur les systèmes interconnectés * Piloter les évolutions depuis la conception jusqu'à la mise en production * Rédiger les spécifications et assurer le paramétrage technico-fonctionnel * Participer aux tests fonctionnels et aux recettes * Assurer la gestion documentaire et le suivi des impacts transverses * Intervenir en support N3 sur les incidents critiques * Produire un reporting régulier sur l'avancement et la planification

En tant qu'agent commercial au sein du point de vente, vous exercerez le poste de commercial pour le compte de Ewigo. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagnement des clients dans leur projet automobile Vous accompagnerez au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile, en les conseillant et en répondant à leurs demandes. - Développement et fidélisation du portefeuille client Afin de développer le portefeuille de clients, vous serez en charge de la prospection, qu'elle soit téléphonique ou hors agence pour promouvoir les véhicules en mandat. Au quotidien vos missions seront animées par une forte présence terrain afin d'être toujours au contact du client. Vous êtes garant de la satisfaction de ceux-ci, pour cela vous animerez le portefeuille et vous fidéliserez les clients en les suivant tout le long du processus d'achat ou de vente. - Vente des véhicules et des services additionnels En tant que commercial, vous assurez le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule, tout en promouvant l'ensemble des services additionnels proposés par Ewigo. Nous saurons vous challenger au quotidien pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer au sein de notre équipe. Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant du respect de l'image, des normes de l'enseigne et de la charte véhicule.

Vous êtes Directeur Commercial ou Business Developer confirmé et vous souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs entreprises tout en restant indépendant ? Dynabuy, réseau d'affaires présent partout en France avec plus de 120 agences, vous invite à intégrer un collectif de cadres externalisés intervenant auprès de Start-up, TPE, PME et ETI pour accélérer leur développement commercial., En tant que Directeur Commercial externalisé, vous accompagnez les dirigeants dans : - La définition et la mise en oeuvre de leur stratégie commerciale - Le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux marchés - L'animation et le pilotage des équipes commerciales - L'optimisation des process de vente et la digitalisation de la fonction commerciale, Statut indépendant (Redevance annuelle) - Expérience minimum de 10 ans dans le domaine commercial - Capacité d'adaptation à différents secteurs et entreprises - Leadership - Orientation résultats Vous l'avez compris, nous recherchons des Directrices et Directeurs Commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Faites de votre savoir-faire un levier de croissance pour les entreprises et développez votre activité dans un environnement porteur., Notre objectif chez Dynabuy apporter aux chefs d'entreprises des TPE, PME et ETI les mêmes avantages qu'un grand groupe., 2009 : Dynabuy Avantages - La solution tout en un pour les entreprises (Centrale d'achats + CSE Externalisé + Rencontres Dirigeants) - 2013 : Dynabuy Programmes de fidélité - La solution qui offre aux clients les meilleurs prix - 2015 : Dynabuy Club d'affaires - Le réseau d'affaires basé sur la recommandation entre les membres - 2025 Dynabuy Cadres Externalisés - Des experts au service de plusieurs entreprises, Une marque réputée au service des entreprises, grâce à une communication nationale (BFM Radio, Magazine Capital...) - Un réseau d'affaires national auquel vous avez accès : plus de 120 agences qui organisent des rencontres dirigeants pour générer du business. - Un collectif soudé : rompez avec la solitude de l'indépendant grâce à l'appui d'autres experts. - Des outils performants : méthodes et solutions transposables à différents secteurs. - Visibilité et opportunités : référencement sur notre site et mise en relation avec des centaines de dirigeants. - Accompagnement, ateliers et intégration dans notre réseau inclus.