Formateur D'Anglais - Étain - Temps partiel (≤ 32 heures)

Votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. * Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants * Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises * Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) * Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences * Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique * Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications A ce titre vos principales missions seront Préparer la formation * Participer au recrutement des apprenant.e.s * Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique * Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : * briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences + curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné) * Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation * Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs Animer la formation * Animer la réalisation des projets par les apprenants * Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline * Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer se remettre en question * Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes. * Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants * Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline * Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants, * Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier * Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée Préparer à l'insertion professionnelle * Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social. * Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche * S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie) * Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance * Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements * Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale Vous pourrez aussi être amené.e à * Favoriser les rencontres des apprenant.es avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…) * Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc. * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Dans le cadre de notre programme de formation en BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer des formations techniques sur l'unité E5 A & B : Relation client à distance et digitalisation. Vos Principales Missions Seront - Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants. - Concevoir et organiser des examens blancs pour préparer les étudiants aux évaluations officielles. - Former à la pratique sur poste : Wordpress et Prestashop - Évaluer les compétences et les acquis professionnels tout au long du parcours de formation pour assurer un suivi personnalisé.

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'enseignement et désireux(se) de partager ses connaissances. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes dans leur apprentissage et leur développement professionnel, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes., Pour le Campus Paris, des formateurs pour les modules de formation suivants : * Navigabilité, étude et maintenance des aéronefs (Matières professionnelles clés) * Technologie de l'aéronef, mécanique, électrique, électronique * Étude des matériaux * Analyse fonctionnelle, structurelle et comportementale * Électricité de base (M7), structure, théorie du vol, M17 aérodynamique * Mathématiques et Physique (Matières générales et fondamentales) Responsabilités * Concevoir et préparer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants * Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants * Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Adapter les contenus de formation en fonction des retours et des évolutions du secteur * Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour améliorer continuellement les pratiques pédagogiques

Formateur - Etablir une stratégie de relation presse - Freelance - LE MANS, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Etablir une stratégie de communication médias Maîtriser les outils de communication oraux, web et rédactionnels Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre l'écosystème médias L'Agence France-Presse (AFP) Spécificités de la presse écrite Spécificité des médias audio-visuels Spécificités du Web Identifier les différents types de journalisme Les différents journalistes et leurs attentes Les journalistes Web et les contraintes liées à leur métier Après-midi Etablir une stratégie de communication médias Choisir l'outil adapté Etablir son positionnement sur le web Constituer un fichier presse Exercer son droit de réponse Maîtriser la communication de crise Jour 2 Matin Maîtriser les fondamentaux de l'écriture informative Etablir un plan Soigner la ponctuation, le rythme des phrases, la concision Après-midi Choisir le message adapté Choisir l'angle S'adapter aux différentes techniques 6.S'adapter au Web Les modes de lecture et contraintes liées à l'écran Jour 3 Matin Rédiger un communiqué de presse pertinent Etablir la structure du communiqué Employer l'écriture informative Saisir le moment opportun pour l'envoyer Après-midi Distinguer les dossiers de presse Les différents types de dossiers La structuration du dossier Choisir le moment opportun pour l'envoyer Jour 4 Matin Communiquer sur le Web Collaborer avec les journalistes Web Les outils (mail, blog, forums, réseaux sociaux) Sélectionner les outils adaptés Rédiger un message adapté au web Après-midi Maîtriser la communication orale Objectif, cible La communication non-verbale Faire preuve d'intelligence émotionnelle Réussir une interview Se faire comprendre FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).