Ingénieur D'Affaires - Courbevoie - Plein temps (> 32 heures)

Garantir le pilotage de la résolution des problèmes techniques sur votre périmètre usinage et rectification. Votre quotidien sera rythmé par : - Réaliser les protocoles de mise au point dans le cadre des industrialisations et du plan de progrès (plan d'essai, expression du besoin en données d'entrée/pièces) - Participer à la construction d'un plan de maintenance préventive et d'un plan de surveillance des moyens - Définir les besoins d'approvisionnement en outillage, machine, équipements et consommables pour que le procédé soit opérationnel - Mettre en oeuvre le plan de continuité d'activité pour les moyens de votre périmètre usinage - Participer à la formation et à l'évaluation des opérateurs dans le cadre de leurs habilitations aux postes de travail - Suivre la performance du process, identifier toutes les sources d'amélioration et piloter la mise en oeuvre en coordination avec les différents acteurs., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence.

YZZY recherche un Ingénieur d'Affaires (H/F) Vous serez formé(e) et accompagné(e), par l'un des fondateurs, issu du métier. Cela inclus des formations sur les thématiques : Environnement technique -Recrutement -Business -Management. Votre objectif durant votre stage : devenir crédible et légitime sur vos 3 rôles principaux : - Recrutement - Business - Management. Vos principales activités sont les suivantes : - Compréhension des Appels d'Offres - Sourcing de candidats en lien - Chasse de bons profils sur les jobboards - Conduite d'entretiens - Prospection et ouverture de nouveaux comptes - Développement commercial - Gestion d'appel d'offre/consultation - Pilotage de votre équipe de consultants - Développement de votre centre de profit Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe, agile et bienveillante, qui saura vous présenter un accompagnement et une trajectoire de carrière adaptés et personnalisés. Informations complémentaires : Nos locaux sont situés à La Défense, dans un lieu de coworking flambant neuf. (Accessible L1, RER A, T2, Transilien...) A votre disposition : phone box, salle de réunions, salle de détente (ping pong & fléchettes)... Gratification complémentaire : Lorsque vous réaliseriez des business, vous percevrez des gratifications complémentaires intéressantes ! Système de variable non plafonné et très intéressant !

Vous êtes responsable des projets packaging ; du brief marketing, à la conception jusqu'a l'industrialisation Votre quotidien sera rythmé par : - Vous êtes en charge de la conception complète des différentes solutions de packaging (primaire, secondaire et tertiaire) - Gestion de projet : vous respectez le planning de conception par la maîtrise du process de développement packaging et des jalons - Construction du dossier technique, à partir d'un catalogue existant ou en développant de nouvelles solutions par l'élaboration du cahier des charges, suivi fournisseur, validation des solutions techniques - Garantir la conformité réglementaire et la mise en oeuvre de solution éco-responsable en optimisant le coût complet des différents packaging., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence.

Nous recrutons un(e) consultant(e) ingénieur(e) en qualité opérationnelle pour accompagner un acteur industriel de premier plan implanté dans le dunkerquois., Vous êtes rattaché(e) à l'équipe QSE et lean et êtes responsable de l'amélioration des performances qualité, de la résolution des problèmes qualité ainsi que du déploiement des projets d'améliorations continue. Votre quotidien se répartit de la manière suivante : - Piloter la résolution des problèmes techniques complexes liés aux produits - Gérer le suivi des non-conformités fournisseurs - Suivre les erreurs en production avec mise en place et suivi des plans d'actions - Participer aux étapes qualité d'intégration des nouveaux produits - Participer à la mise en place du système de management de la qualité - Sensibiliser le personnel aux problématiques qualité, Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un spécialiste du recrutement, diplômé Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence. Nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI.

Le marché de la tech et de ses acteurs sont en constante évolution. Avec une hausse explosive de la demande, nous avons choisi de développer Amazing.dev, une plateforme unique dédiée : * Au bien être de nos profils techs avec des avantages concrets pour gérer leur activité * A la réussite des projets de nos clients en leur mettant à disposition les profils motivés qui matchent avec leurs besoins * Amazing.dev s'adresse donc à tous les profils techs désireux de trouver une mission unique qui correspond à leurs valeurs et attentes, en CDI ou en Freelancing. Aux entreprises mais également aux ESN, soucieuses de trouver des candidats techs parfaitement adaptés à leurs besoins., * La description de chaque profil développeur ( techno, xp, cv amazing) * Le secteur d'expertise du talent ( banque, luxe, immobilier, ... ) * Une connexion à nos outils afin d'être brandé Amazing.dev Nous recherchons des profils freelances/indépendants à l'aise avec le monde de la tech avec, à minima, une première expérience dans une ESN ou plateforme freelance.

YZZY recherche un Ingénieur d'Affaires (H/F) Vous serez formé(e) et accompagné(e), par l'un des fondateurs, issu du métier. Cela inclus des formations sur les thématiques : Environnement technique -Recrutement -Business -Management. Votre objectif durant votre stage : devenir crédible et légitime sur vos 3 rôles principaux : - Recrutement - Business - Management. Vos principales activités sont les suivantes : - Compréhension des Appels d'Offres - Sourcing de candidats en lien - Chasse de bons profils sur les jobboards - Conduite d'entretiens - Prospection et ouverture de nouveaux comptes - Développement commercial - Gestion d'appel d'offre/consultation - Pilotage de votre équipe de consultants - Développement de votre centre de profit Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe, agile et bienveillante, qui saura vous présenter un accompagnement et une trajectoire de carrière adaptés et personnalisés. Informations complémentaires : Nos locaux sont situés à La Défense, dans un lieu de coworking flambant neuf. (Accessible L1, RER A, T2, Transilien...) A votre disposition : phone box, salle de réunions, salle de détente (ping pong & fléchettes)... Gratification complémentaire : Lorsque vous réaliseriez des business, vous percevrez des gratifications complémentaires intéressantes ! Système de variable non plafonné et très intéressant !

Business & Prospection : Mener une prospection proactive et ciblée (mailing, phoning, LinkedIn, recommandations, évènements etc.) pour identifier et approcher de nouveaux clients stratégiques (grands comptes, ETI) Obtenir et suivre les référencements de ton périmètre ; Développer ton portefeuille clients avec une approche conseil et une vraie connaissance de tes interlocuteurs ; Gérer la relation client de A à Z : prospection, rendez-vous, suivi, fidélisation ; Identifier et qualifier les besoins IT de tes clients ; Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Talents & Consultants : Sourcer les meilleurs profils freelances du marché aux cotés de notre équipe de Dénicheurs de Talents ; Évaluer les expertises et aspirations des consultants ; Proposer les bons profils aux bons clients, au bon moment ; Accompagner les consultants tout au long de leur mission : avant, pendant et après afin de les fidéliser. Communauté & Entrepreneuriat : Participer à la vie de notre communauté Wekey ; Contribuer au rayonnement local de Wekey (événements, afterworks, partenariats, etc.) ; Être force de proposition dans notre dynamique de croissance et de différentiation (nouveaux projets internes, externes, etc.).

* Création et développement du portefeuille clients, principalement dans le secteur tertiaire et les établissements ERP ; * Suivi complet des affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception de l'ouvrage par le client ; * Optimisation des moyens, respect des délais et des normes qualité/sécurité ; * Réalisation d'audits de conformité et de sécurité dans les bâtiments ERP ; * Gestion des priorités et de l'organisation, incluant la gestion de plusieurs projets en parallèle et la planification des charges de travail ; * Proposition de solutions techniques adaptées et innovantes, en s'appuyant sur des compétences techniques et des connaissances solides ; * Réponse aux appels d'offres ; * Satisfaction client et gestion des relations clients ; * Animation et pilotage d'équipes de tailles variables selon les chantiers ; * Participation au recrutement et au développement des équipes ; * Suivi budgétaire des chantiers, en garantissant le respect de la « S.C.Q.D » (Sécurité, Coûts, Qualité, Délais).