Formateur Mba - Logiciel Power Bi - Labège - Temps partiel (≤ 32 heures)

En tant que formateur Freelance, vous serez responsable de la conception et de la prestation de formation en Restauration. Responsabilités : - Concevoir et développer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants - Dispenser des formations en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces - Évaluer les performances des apprenants et fournir des commentaires constructifs - Maintenir à jour les supports de formation et les ressources pédagogiques

Dans le cadre du déploiement d'un parcours long de formation au titre de Technicien Supérieur en Automatique et Informatique Industrielle, nous recherchons un·e formateur·trice expérimenté·e, capable d'assurer l'animation pédagogique complète d'un groupe sur la durée. Le cahier des charges et le calendrier précis seront transmis dès réception par le financeur. Le formateur interviendra à la fois sur les volets théoriques et pratiques en lien avec les référentiels du titre professionnel. Vos missions * Dispenser les enseignements liés à l'automatique, l'informatique industrielle, les réseaux, les systèmes de régulation, les langages API, etc. * Accompagner les apprenants sur les plateaux techniques dans le respect des normes de sécurité * Préparer les évaluations, participer aux certifications et rédiger les bilans pédagogiques * Adapter les supports et méthodes aux profils du groupe * Contribuer à la dynamique pédagogique globale du parcours

Dans le cadre de la formation de publics en alternance dans les domaines sanitaire et thermique, vous intégrez une équipe pédagogique dynamique pour concevoir, animer et suivre un parcours professionnalisant. Une période d'accompagnement à la prise de poste est prévue avec l'équipe. Missions principales * Organiser et animer des sessions de formation en présentiel et en distanciel, selon les référentiels en vigueur * Assurer le lien pédagogique et professionnel entre les apprenants, les maîtres d'apprentissage et le centre * Concevoir des supports de cours et d'évaluation adaptés aux niveaux et aux objectifs de certification * Suivre les apprenants individuellement dans leur progression technique et professionnelle * Participer à la gestion des équipements et ressources pédagogiques, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement global des stagiaires ou apprentis * Collaborer à des projets pédagogiques transversaux et à la mutualisation régionale

Tutos'Me recherche un·e formateur·trice expérimenté·e pour prendre en charge la partie technique (applicative) du BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA), pour deux promotions (1re et 2e année) en alternance. Cette mission requiert un formateur référent, capable de reprendre rapidement la main sur un groupe sans suivi pédagogique actuel et de remobiliser une classe en perte de repères. Vos missions * Assurer environ 70 % des contenus techniques du BTS CRSA * Animer les cours et travaux pratiques sur les systèmes automatisés et applicatifs industriels * Réaliser un bilan rapide des compétences déjà acquises par les étudiants de 1re année * Créer ou réorganiser une progression pédagogique claire et cohérente * Recréer un cadre pédagogique motivant et structuré pour les deux promotions * Collaborer avec l'équipe Tutos'Me pour mettre en place un suivi de progression adapté

La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation., Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.

Nous recherchons un enseignant ou une enseignante passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre structure APA indépendante, a compter de début septembre. Vous aurez pour mission de prendre en charge des patients/clients, tout en favorisant un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. L'objectif est ainsi de les stimuler, d'adapter la prise en charge à leur pathologie, et de réaliser un travail en autonomie, mais également en collaboration avec les autres professionnels du cabinet. Responsabilités * Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activité physique adapté aux besoins des pratiquants. * Évaluer l'évolution des adhérents et leur fournir des retours constructifs * Favoriser un climat de confiance et respectueux, propice à la pérennisation de l'activité. * Intégrer des outils numériques de communication (réseaux sociaux...) * Collaborer avec les autres praticiens du cabinet sur l'organisation, les prises en charges etc. * Être en capacité de travailler en autonomie totale.

Accueil physique, téléphonique et digital - Centre de rédaction et de signature des compromis - Secrétariat pour le suivi des dossiers - Espaces de travail (bureaux, open space.) - Support juridique, technique et commercial - Une enseigne en pleine expansion - Un lieu d'échange, de partage et de réseautage L'équipe de conseillers immobiliers : Nos conseillers prospectent, estiment, conseillent, signent des mandats, organisent des visites, négocient les ventes, et proposent nos services de location. Convaincus que la relation humaine est essentielle dans l'immobilier, nous veillons attentivement au développement de nos équipes. C'est pourquoi chaque conseiller commence par une formation initiale en agence et continue de se former tout au long de sa carrière.Prenez les commandes ! Nous recherchons un leader pour piloter votre centre immobilier départemental, en charge de recruter, former, accompagner et animer une équipe de 5 à 50 conseillers. Le concept offre une structure performante avec un chiffre d'affaires bien supérieur à celui d'une agence classique, et la possibilité de développer votre activité à l'échelle départementale. Les atouts de DECLIC IMMO : - Modèle économique innovant - Exclusivité départementale - Gestion simplifiée de votre structure - Meilleurs outils immobiliers à votre disposition - Rédaction et signature électronique des compromis de vente - Accompagnement à l'ouverture - Centrale d'achat - Formations initiales et continues (loi ALUR) - Droits d'entrée raisonnables et rentabilité maximale - Intégration de la location/gestion via notre partenaire - Support communication pour développer la notoriété de votre centre - Assistance recrutement pour vos conseillers

Nous recherchons un.e remplaçant.e dynamique, motivé.e, bienveillant.e autant avec les patients que les collègues, autonome dans sa tournée, ayant le sens des priorités de soins et des impératifs médicaux des patients tout en s'organisant sa tournée comme il/elle le souhaite. Le CA journlier se situe entre 400 et 600 euros voire plus en fonction des soins avec un nombre de passage variant entre 30 et 40 par jour. La rétrocession est à 90% avec frais kilométriques inclus. Il y a la grosse tournée du matin et la petite du soir. Les soins sont divers et variés, il n'y a pas de nursing. Nous restons à votre disposition par téléphone si besoin., Infirmier.e devant être à jour administrativement. Cadre de vie agréable entre lac et montagne pour profiter de vrais congés.