HIGHTEAM
QUI SOMMES-NOUS ? HighTeam est un groupe de conseil en informatique créé en 2009 à Paris et spécialisé en transformation digitale. Avec un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2022, HighTeam renforce sa présence en région en 2023 pour plus de proximité avec ses clients et ses équipes. Aujourd'hui, c'est près de 500 Highteamers qui portent au quotidien nos couleurs et nos valeurs auprès de nos clients grands comptes (CAC40 / SBF120). CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CONSULTANTS : - Un accompagnement personnalisé dans vos projets de carrière - Des missions qui correspondent à vos expertises et vos attentes - Des possibilités d'évolution (développement de compétences, mobilité géographique, responsabilités, etc.) Envie de rejoindre une aventure humaine, participer à des projets d'envergure et relever de beaux défis ? Envoyez-nous votre candidature ! CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CLIENTS : - Un accompagnement dans leurs défis en mettant à leur service nos expertises, notre réactivité, notre transparence et notre agilité - De la création de valeur en proposant des solutions sur-mesure, innovantes et performantes Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie d'un projet IT et les accompagnons dans leur transformation digitale grâce à nos 3 divisions : - SOLUTIONS PROJET+ : Projet, Digital, Transformation - INNOVAPP : Développement, QA, Data, IA, BI - INFRAXPERT : Cloud, Infra, DevOps, Sécurité, Cybersécurité, Production, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
MISSION
'Environnement international très actif dans le domaine du paiement en ligne', 'Initiative stratégique de restructuration de la plateforme de paiement', 'Migration vers le Cloud AWS'. 'Cadre rigoureux axé sur la sécurité des applications, la conformité PCI DSS et la qualité des livrables pour une plateforme de paiement stable, résiliente et sécurisée', 'Culture DevOps' Les livrables sont Piloter, accompagner et assumer la responsabilité d'une équipe de développement Full-Stack (back-end Java, front-end VueJS) tant sur site qu'au sein du cloud AWS, en suivant les meilleures pratiques d'architecture et de développement (Microservices, DDD, Clean Code). Assurer la sécurisation des modifications et de la plateforme de paiement en production, tout en garantissant l'exécution du calendrier produit (respect du planning). Automatisation et optimisation du processus logiciel en intégrant la culture DevOps : Contribuer de manière proactive à l'amélioration constante des procédures d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) en se servant des outils actuellement en usage (GitLab CI/CD, Ansible, Terraform). Assurer la sécurité et la qualité du code grâce aux outils d'analyse statique tels que SonarQube et CheckMarx. Migration vers le Cloud AWS : Participer de manière proactive au projet de transfert de la plateforme Paiement vers AWS, en mettant en avant son savoir-faire sur les architectures prêtes pour le Cloud, la conteneurisation (ECS/EKS), les services gérés par AWS (ALB, SQS, Lambda, Aurora...) ainsi que l'Infrastructure as Code (Terraform) pour l'approvisionnement et le déploiement. Compétences techniques Java, VueJS, GitLab, Ansible, Terraform - Expert - Impératif Cloud AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora...) - Expert - Impératif Microservices et API (DDD, Clean Code,...) - Expert - Important Retail et Paiement en ligne - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Contexte de la Mission, Nous recherchons un consultant Tech Lead très expérimenté pour intégrer notre Tribe Paiement pour une mission longue, au sein du département "Distribution and Hotel Services" de notre groupe hôtelier. L'objectif est de finaliser la modernisation de notre plateforme de paiement on-premise, en particulier l'API cœur du paiement, et d'orchestrer sa migration stratégique vers le cloud AWS. Description du Poste et Rôles * Pilotage d'implémentation technique et leadership d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 4 développeurs, en favorisant les bonnes pratiques de développement et en assurant le partage de connaissances via des meetings de veille technologique. * Collaboration fonctionnelle et technique : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour l'élaboration et la livraison des features. * Qualité : Collaborer avec le QA pour garantir la qualité du code et des livrables, en adoptant l'automatisation des tests. * Architecture : Travailler en harmonie avec l'Architecte Solution de la Tribe pour respecter les standards d'architecture, produire des solutions techniques pertinentes et des applications résilientes. * Déploiement : Assumer la responsabilité des déploiements en production en assurant la sécurité et la stabilité des systèmes de paiement. * DevOps : Contribuer activement à l'industrialisation et à l'automatisation de la chaîne logicielle CI/CD (GitLab, Ansible, Terraform), avec une haute sensibilité à la qualité du code (SonarQube, CheckMarx) et à la sécurité (PCI DSS).
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences Techniques Impératives * Développement Full Stack : * Java : Maîtrise avancée du développement back-end. * Vue.js : Maîtrise avancée du développement front-end. * Cloud AWS : Connaissances avancées des principes d'architecture cloud AWS et des bonnes pratiques de développement cloud-native. * Bonnes Pratiques de Développement : * API et Web : Aptitudes confirmées dans les bonnes pratiques de conception (DDD, Microservices, Clean Code). * Qualité et Sécurité : Forte sensibilité à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement (TDD, SOLID...). Expertise avérée en sécurité des API et des applications web. * DevOps : Expérience confirmée dans un contexte DevOps moderne, avec maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Ansible, Terraform) et d'analyse de code (SonarQube, CheckMarx). Environnement de travail Compétences Fonctionnelles et Soft Skills * Expérience métier : Connaissance du domaine du retail, et plus spécifiquement du paiement en ligne (PSP - Payment Service Providers + les moyens de paiement). * Leadership et accompagnement : Capacité confirmée à fédérer et accompagner une équipe de développeurs, à les faire monter en compétences et à les motiver autour des objectifs communs. * Communication : Excellente capacité de communication (claire, pertinente et efficace) pour interagir avec les équipes techniques, fonctionnelles et la direction. * Travail en équipe : Maîtrise parfaite du travail collaboratif. * Autonomie et Responsabilité : Capacité à assumer des responsabilités, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des initiatives. * Rigueur et Organisation : Forte capacité à planifier, organiser et suivre les déploiements en production sur un domaine sensible. Environnement de Travail Le Tech Lead collabore quotidiennement avec l'équipe de développement, PO et QA, ainsi qu'avec l'Architecte Solution et le Manager de la Tribe, dans un environnement collaboratif, dynamique et stimulant
Évry-Courcouronnes
Paiement horaire
440€ min - 440€ max
23/07/2025
Freelance