Consultant(E) Seo Expérimenté
Intégré(e) au sein de l'équipe SEO / SEA, vous évoluerez sous la supervision d'un directeur de pôle et d'un responsable SEO / SEA et aurez pour mission la gestion d'un portefeuille client.
Dans le cadre de ce poste, vous devrez développer, suivre et rendre compte des stratégies SEO déployées et résultats associés pour vos clients., La gestion de votre portefeuille client incluera des missions telles que :
* L'audit des sites de vos clients (audit sémantique et contenu, audit technique, audit de netlinking/popularité),
* La définition et la mise en place de stratégies SEO, en accord avec les priorités et enjeux business de vos clients,
* La réalisation et la présentation de reportings de performances mensuels, de bilans trimestriels, semestriels et/ou annuels sous la forme de RDV physiques, visio ou appels téléphoniques,
* La gestion de la bonne relation avec vos clients et la fidélisation de ces derniers, en accord avec les valeurs de l'agence,
* Le suivi d'avancement de vos plans d'actions et projets au quotidien,
* La mise en place, la réalisation et le suivi d'avancement de campagnes de Netlinking ou de stratégies de publication de contenus,
* La participation à des projets de création ou de refonte de sites, sur le plan SEO et en synergies avec l'équipe CREA,
* La participation active au développement du fonctionnement et des process du pôle,
* La participation aux points d'équipes et la réalisation de veilles sur les sujets Search et IA du moment, * Participer au développement et à la croissance d'une jeune agence dynamique ayant pour ambition de devenir l'un des principaux acteurs du Search en France,
* Participer à de nombreux projets clients enrichissants (multi-cibles, multi-secteurs, multi-canaux…) et développer vos compétences métiers sur un ensemble d'outils et techniques avancées,
* Bénéficier de l'expérience et de l'encadrement quotidien d'un responsable de pôle ayant plus de 13 ans d'expérience dans le domaine et ayant travaillé auprès de très grands groupes nationaux et internationaux,
* Profiter des perspectives d'évolutions interne
* Participer à la réalisation d'appels d'offres et propositions commerciales
Processus de recrutement:
* Premier entretien téléphonique avec le CEO de l'agence et le responsable du pôle Search (~30min),
* Rencontre physique à l'agence avec le CEO de l'agence et le responsable du pôle Search, présentation des locaux et début de l'entretien individuel (~1h-2h) incluant un cas pratique et des questions sur les compétences métiers,
* À l'issue de cet entretien et si votre profil est retenu, le CEO et/ou le responsable du pôle Search vous communiquent leur réponse dans un délai d'une semaine maximum.
Communication, Marketing et Relations Publiques