TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

* Concevoir des architectures robustes, évolutives et performantes * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées * Définir les choix technologiques, les standards de développement et bonnes pratiques 2. Définition et Gestion du Produit (Product Owner) * Garantir la définition produit en lien avec les enjeux métier * Recueillir, prioriser et formuler les besoins en User Stories claires * Maintenir un backlog produit structuré et orienté valeur 3. Leadership & Suivi de Projet * Assurer le rôle de Lead auprès des équipes techniques * Planifier, organiser et suivre l'avancement des développements * Gérer les risques techniques et fonctionnels * Coordonner les acteurs (métiers, dev, QA, exploitation) * Animer les réunions techniques et fonctionnelles, Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées * User Stories * Suivi de projet : planning, indicateurs d'avancement, * Français : Courant (impératif) Environnement de travail Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées * User Stories * Suivi de projet : planning, indicateurs d'avancement

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie projet : du cadrage métier à la mise en production, en lien étroit avec les équipes métiers, la DSI, les partenaires techniques et les sponsors internes. Vos missions : * Cadrage fonctionnel : + Animation d'ateliers avec les métiers + Définition des cas d'usage IA (chatbot, prédiction, etc.) + Analyse d'opportunité et évaluation de la valeur métier * Pilotage de projet : + Élaboration du planning et suivi budgétaire + Coordination des parties prenantes internes et externes + Animation des comités projet (COPROJ, COPIL) * Suivi de la mise en œuvre : + Supervision des phases de conception, recette, déploiement + Suivi des KPI projet + Accompagnement au changement et communication interne, Les projets IA adressent des cas d'usage concrets tels que : * Automatisation de la gestion des appels d'offres * Création de bases documentaires enrichies * Déploiement de chatbots d'assistance métier * Modèles prédictifs pour la maintenance ou l'estimation de chiffrages

Dans un contexte de sécurisation du SI d'un grand groupe bancaire, vous intervenez comme Chef de projet SI sur les enjeux d'obsolescence technique. Votre rôle sera de piloter la stratégie de traitement des composants obsolètes (OS, Middleware, SGBD, Frameworks…) en lien avec les équipes produit, les directions de production et les entités IT groupe. Vous animerez la squad obsolescence (5 personnes), organiserez les comités de pilotage, suivrez le budget, et garantirez la tenue des objectifs qualité et sécurité définis au niveau groupe. Enjeux forts de coordination, d'animation transverse et de culture infra / sécurité., * Gestion de projet transverse IT * Très bonne culture des couches techniques (OS, SGBD, middleware, langages, frameworks) * Connaissances sécurité IT (risques liés à l'obsolescence) * Pilotage budgétaire * Coordination inter-équipes / animation de comités * Méthodologie d'amélioration continue * Rédaction de livrables et synthèses (COPIL, CR…)

Contexte : Coordonner les parties prenantes (équipes IT, digitales, et métier) sur un des « streams » projets stratégiques de notre client. Vous intervenez dès le cadrage, jusqu'à la mise en oeuvre, en méthode Agile SAFe. Concrètement, voici ce que vous ferez au quotidien : - Vous participez aux ateliers avec les équipes métier pour comprendre les vrais besoins (pas ceux imaginés sur une slide PowerPoint) - Vous traduisez ces besoins en spécifications claires, fonctionnelles et techniques (l'environnement technique tourne autour d'Angular et Java) - Vous définissez la stratégie de test, réalisez les tests vous-même, suivez les résultats, et accompagnez les métiers jusqu'à la recette Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes à l'aise pour coordonner plusieurs interlocuteurs et les faire avancer ensemble - Vous savez communiquer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral - Vous avez une vraie capacité à modéliser des processus métiers (comprendre ce qu'il y a derrière un « besoin ») - Vous êtes organisé.e, patient.e, et vous savez quand il faut cadrer... et quand il faut relancer - Et bien sûr, vous avez déjà travaillé avec Jira et Confluence, et dans un cadre SAFe ou Agile

Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences - Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire... - Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques - Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours - Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année. - De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques... Chez Emisys, l'humain au coeur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous ! #LI-ML11 Ayant un bon sens de la communication, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et êtes capable de fédérer sur divers sujets et tâches, organisationnels ou opérationnels. Votre mission (...si vous l'acceptez !) : Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés. Vous en assurez l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien, dans le respect des objectifs fixés, notamment sur l'aspect CQD (Coût, Qualité et Délais). Chef de Projet Votre quotidien sera rythmé par : - Assurer la conduite et le pilotage transversal des projets ; - Evaluer les solutions techniques avec l'équipe ingénierie et élaborer un plan de projet clair et structuré ; - Définir et présenter les budgets nécessaires à leur accomplissement ; - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités ; - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets ; - Piloter l'équipe achats dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres ; - Gérer les risques et être le garant du respect des engagements (techniques, contractuels, financiers, humains, etc.) ; - Mener les réunions d'avancement des projets, assurer la fluidité de la communication entre toutes les parties., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence. Nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance ! Nous sommes certifiés "Top Employeur" pour la deuxième année consécutive ! Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d'intervenir sur des projets techniques d'envergure auprès de grands noms de l'industrie. Vous avez envie d'apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel. Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l'année, vous partagerez des moments de convivialité et d'échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...). Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d'avance à votre parcours professionnel.

Le Greta Somme recherche pour son agence d'Amiens un(e) formateur(trice) en sécurité privée Au sein de l'équipe pédagogique du Greta Somme, vous interviendrez devant un public de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprises. Vos principales missions seront : Animation pédagogique : * Adopter une pédagogie individualisée (formation continue et formation en alternance) * Assurer le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise * Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques * Evaluer régulièrement les acquis Ingénierie pédagogique : * Exploiter le contenu d'un cadre de référence * Créer et adapter les outils pédagogiques y compris des modules à distance Profil : * Bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle (logiciels de main courante et ronde + pack office (Word, Excel, PowerPoint)) * Capacité d'adaptation à différents publics * Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, réactivité, esprit de synthèse * Aptitude, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable * monitorat SSTCette compétence est indispensable * SSIAP 1/2/3Cette compétence est indispensable * carte professionnelle agent de gardiennage ou surv * Gestions des conflits * inspection visuelle des bagages & évènementiel * Palpation de sécurité * Prevention aux risques terroristes