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* Encadrer les équipes et réaliser les missions : + Projets en lien avec le dispositif de Model Risk Management : gouvernance MRM, revue d'inventaire et plan de décommissionnement, tiering des modèles, revue de modèles. o Revues de modèles et méthodologies de calcul du risque de crédit et de contrepartie : connaissances avancées des paramètres risque de crédit (PD, LGD, EAD/CCF), modèles et normes de calcul des métriques de crédit (RWA, NPL, ECL), o Missions liées à l'intégration du risque climatique au sein des dispositifs de risques (stress-tests, cartographie, materiality assessment, indicateurs de pilotage / octroi) o Mise en place et évolution des cadres de gestion des risques et méthodologies associées (ICAAP - capital interne / normatif / économique), Risk Appetite Framework, cartographie des risques et materiality assessment), o Mise en œuvre des exigences et des méthodologies liées aux risques opérationnels · Contribuer aux côtés de la Directrice du Pôle et du Management à la gestion des équipes, à l'animation et à l'enrichissement des sujets de la Business Unit RCCO (Risques Crédit, Climatique et Opérationnel) * Assurer la bonne intégration et l'anticipation des nouvelles réglementations prudentielles bancaire en cours et à venir chez nos clients (Risques climatiques, Bâle IV, Non-Performing Loans, MRM, Stress Test) * Réalisation et encadrement de benchmarks sur des sujets spécifiques (Risque climatique, indicateurs, Gouvernance) * Participer à la vie interne MLAdvisory : évaluation des équipes, encadrement de papier de recherche et publications du cabinet (One pager, Offre) * Participer au développement commercial du cabinet : Recherche d'affaires, identification d'opportunités * Encadrement d'équipes sur les missions et projets internes * Veille réglementaire : Rester informé des évolutions réglementaires pertinentes, en particulier en ce qui concerne Bâle IV et les initiatives liées au climat, et s'assurer que les clients sont informés et préparés à ces changements. Vous évoluerez au sein d'une business unit dédiée aux problématiques risques, alliant expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles Vous avez une expérience managériale d'encadrement et d'animation d'équipes. Vous avez déjà travaillé sur des thématiques risques en lien avec les sujets suscités. Vous aimez contribuer au développement d'une structure, encadrer des équipes curieuses, dynamiques, et motivées. Vous avez envie d'entreprendre et d'être reconnu dans une structure à taille humaine., MLAdvisory est basé à Paris accélère son développement en cherchant à recruter des collaborateurs talentueux (https://mladvisory.eu/mladvisory-accelere-son-developpement/). Le cabinet compte aujourd'hui 70 collaborateurs de 21 nationalités et, est une référence sur son secteur d'activité. MLAdvisory accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d'actifs) sur les fonctions Finance et Risques : · Organisation et transformation · Aide à l'Implémentation de nouveaux SI · Gestion des données, analyses et technologies · Gestion des risques de crédit et risques structurels · Expertise règlementaire prudentielle · Production réglementaire Nos valeurs : Chez MLA, la cohésion et le bien-être des consultants, la diversité et le respect des différences et des talents de chacun sont au cœur de nos valeurs., · Du sens dans vos missions : sélectionner avec vous vos missions clients, votre parcours de formation et votre mobilité au sein du cabinet en fonction du sens que vous souhaitez donner à votre carrière · Un apprentissage par le haut : vous fournir un encadrement et une collaboration étroite avec les parte différent : vous impliquer dans les activités internes et externes du cabinet (enseignement, développement de nouvelles offres, monde associatif, collaboration à des communautés internes), · Une flexibilité garantie : vous proposer des options de télétravail permettant une mobilité géographique tout en respectant les besoins de nos clients · Des opportunités à l'international : vous proposer dès aujourd'hui des opportunités à l'étranger avec un business en forte croissance Et vous enrichir en côtoyant notre réseau de freelance et nos partenariats universitaires Nous croyons que l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels à votre succès. Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d'expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d'autres consultants. · L'expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants · Au fur et à mesure que le cabinet se développe rapidement, vous aurez l'occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.

* Assurer la veille réglementaire et normative en cybersécurité (LPM, PCI DSS, NIS2, référentiels internes). * Participer à la mise en œuvre et au suivi de la conformité SSI (audits, plans d'action, reporting). * Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des politiques, procédures et normes de sécurité. * Apporter un soutien aux équipes techniques et métiers dans l'application des règles de sécurité et de conformité. * Évaluer les risques SSI et contribuer aux analyses d'écarts / plans de remédiation. * Participer à l'animation de la gouvernance sécurité (comités, tableaux de bord, indicateurs). * Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité.

Vous êtes_ responsable qualité, ingénieur ou titulaire d'une _formation scientifique en hygiène alimentaire ? Vous avez déjà une solide expérience auprès des métiers de bouche, de la restauration ou de l'agroalimentaire, et vous rêvez de créer votre entreprise sans être seul(e) ? Avec la licence de marque SCL Qualité, lancez votre propre centre de conseil tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré et reconnu. SCL Qualité Groupe est un réseau d'experts qui ont pour objectif de défendre les intérêts des métiers de bouche et restaurateurs de proximité en les accompagnant sur toutes les problématiques liées à la sécurité sanitaire., En tant que membre de SCL Qualité Groupe, vous accompagnez les professionnels des métiers de bouche et de la restauration dans : * Le respect de la réglementation en sécurité sanitaire et HACCP * La mise en place et le suivi de leur système qualité * Des audits, formations et conseils personnalisés pour sécuriser leur activité Vous devenez ainsi un partenaire de proximité, apportant votre expertise scientifique et votre expérience terrain. Un accompagnement à chaque étape Dès le démarrage, de la sélection de votre candidature à l'ouverture de votre centre de conseil : formation initiale, aide marketing, finance, gestion opérationnelle... SCL Qualité vous aidera à conforter votre rigueur et vos acquis afin de vous amener à la bonne réalisation et réussite de votre projet Les consultants sélectionnés bénéficieront des forces de SCL Qualité Groupe avec * Un plan marketing et communication * Des outils exclusifs : application mobile d'audit en hygiène alimentaire UNIQUE et exclusive, CRM partagé, intranet de veille réglementaire et outils de travail * Une force collective : plan de communication national, référencement partenaires, achats centralisés * Une formation continue et une interaction constante avec les autres consultants du réseau

Notre client, qui vient de basculer sur SAP S/4HANA, est actuellement en phase d'hypercare . Dans ce cadre, nous recherchons un Lead SAP Payroll S/4HANA expérimenté pour piloter et sécuriser l'ensemble des processus de paie dans l'environnement SAP. * Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP Payroll durant la phase d'hypercare. * Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie sur SAP S/4HANA. * Superviser et résoudre les incidents paie (calculs, interfaces, réglementaire). * Accompagner les équipes locales dans l'utilisation et la stabilisation du module Payroll. * Collaborer avec les équipes IT, métiers RH et l'intégrateur pour assurer une continuité opérationnelle fluide. * Identifier et mettre en place des améliorations pour fiabiliser le run à long terme. * Assurer la veille réglementaire et son intégration dans le système.

IDEV - Centre de Formation en Alternance Situé à l'Estaque, Marseille Rentrée 2025-2026 IDEV prépare activement la rentrée 2025-2026 et ré ouvrira à cette occasion : le BTS MOS, dispensé en alternance au sein de notre CFA à l'Estaque. Dans ce cadre, nous recrutons des enseignants passionnés et expérimentés pour les unités d'enseignement suivantes : U4. Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité - Mettre en oeuvre la veille règlementaire et technologique - Préparer une prestation de sécurité - Proposer une prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données U51. Management des Ressources Humaines - Organiser le service - Gérer le personnel - Gérer les relations sociales U52. Gestion de la relation client - Préparer l'offre commerciale - Gérer la prestation - Suivre et pérenniser la relation client U6. Participation à la sécurité globale Compétences à transmettre : - Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels - Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnels Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner la nouvelle génération de Chef de site ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Formateur Indépendant Prévention du Risque Amiante (H/F) pour la sous-section 4 et des formations non réglementaires à destination du maitre d'ouvrage, des donneurs d'ordre et des préventeurs. Nos formations sont proposées en présentiel (dans nos centres, ou en intra chez nos clients) ou en distanciel (classe virtuelle, webinar) et concernent les sujets suivants : - Concevoir les supports et animer des sessions de formation, - Consolider et développer notre offre de formations et de services grâce à votre connaissance métier, - Participer à la mise à jour des programmes pédagogiques et assurer une veille règlementaire, - Participer à la fidélisation et la satisfaction de nos clients, - Des déplacements ponctuels (essentiellement régionaux) peuvent être à prévoir pour assurer des prestations chez nos clients. - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients. Ces domaines ne sont pas limitatifs, mais excluent de fait les autres gammes liées plus directement à d'autres sujets.